关于加强毕业生就业工作的若干意见

[毕业生初入职场五忌]清华大学经管学院党委副书记、企业管理系讲师曲庆博士认为，学生进入单位后，需要做多方面的自我调整。职场不需“独狼” 曲庆博士说，学生在学校多强调的是“个性”，学校也鼓励学...+阅读

为进一步推进我院毕业生就业工作,不断提高就业工作的质量和水平,努力实现毕业生充分就业,特制定本实施意见。

一、指导思想以邓小平和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实国家和安徽省关于高校毕业生就业工作的方针政策,以就业为导向，转变办学理念，努力实现就业工作与教学工作、思想政治教育、学生管理工作的协调发展与良性互动。加强就业指导，广开就业渠道，为毕业生自主择业、自主创业，提供全程化、专业化、信息化的指导和服务。大力实施品牌战略，促进毕业生充分就业，提高毕业生就业质量。

二、目标任务把促进毕业生充分就业工作建设成为服务学生、服务教学、服务学院发展大局、服务社会经济发展的系统工程，强化就业工作领导体制和运行机制，加强就业指导服务体系建设，完善就业工作评估和奖惩机制，实行就业与招生、培养、投入挂钩，努力确保我院重点专业就业率高于全省同类专业的平均水平，一般专业达到全省同类专业的平均水平，逐步提高就业质量。

三、主要措施

(一)统一思想、提高认识毕业生就业工作关系到广大学生的切身利益，关系到学院教育教学改革，关系到学校可持续发展，关系到社会稳定，各系(部)、各部门和全体教职员工要从实践三个代表重要思想的高度，充分认识毕业生就业工作的重要性，把毕业生就业工作作为本职工作的重要组成部分，把毕业生工作纳入院、系(部)重要议事日程，摆在更加突出的位置。

(二)深化教育教学改革，提高学生就业能力

1、以就业为导向，培养适销对路的毕业生，学院的教学改革，必须贴近社会，不断增强学生适应市场竞争的能力。要按照基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的要求，把拓宽专业口径与柔性专业方向有机结合起来，把加强基础与强调针对性有机结合起来，科学制订人才培养目标和培养规格。要继续实行招生听证会制度，根据毕业生供需情况和所在系(部)办学条件，编制招生计划，从源头上解决就业的结构性困难。

2、根据产业结构调整和就业市场的变化，适时调整专业结构。学科专业建设要以主动适应市场需要为出发点，要不断调整专业设置，加强传统专业的改造。发挥优势、培养特色，稳步发展具有地域特色、行业特色与学校特色的品牌专业。

3、加强实践教学，切实提高学生的动手能力。要根据专业培养目标，合理制订实践教学方案、完善实践教学体系、切实加强实验、实习、社会实践、毕业设计(论文)等实践性教学环节。不断改革实践教学内容，改进实践教学方法，强化实践育人意识。

4、加大英语教学改革力度，逐步实现以读、写为主的英语教学向以听说及英语综合应用能力为主的转变，积极鼓励双语教学。

5、树立适应性的质量观，走多样化的人才培养之路。要根据学生个性发展的需要，树立以育人为本的教育理念，学院要制定制度在院学生辅修第二专业，积极组织职业技能培训与考证工作，办好专升本辅导班，努力探索多样化的办学模式和人才培养模式。

6、扎实开展课外实践活动，培养学生创业意识与就业、创业能力。要以实施大学生素质拓展计划为主线，开展丰富有效的课外实践活动，积极探索课外实践活动的内容、形式、方法与途径，形成激励学生主动探索、主动创新的评价体系，把课外实践与课内基本技能和专业技能训练有机结合起来，