一次性抚恤金发放标准

[2013员工抚恤制度](一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。 (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用...+阅读

一次性抚恤金发放标准是什么?小编为大家整理出一次性抚恤金发放标准政策，请阅读!

一次性抚恤金发放标准

一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给，其发放顺序是：

(1)有父母(或抚养人)无配偶的，发给父母(或抚养人);

(2)有配偶无父母(或抚养人)的，发绘配偶;

(3)既有父母(或抚养人)又有配偶的，各发一半;

(4)无父母(或抚养人)和配偶的，发给子女;

(5)无父母(或抚养人)、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹;

(6)无上述亲属的，不发。

供养亲属什么情况下可以领取供养亲属抚恤金

依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金;

(一) 完全丧失劳动能力的;

(二) 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

(三) 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(四) 工亡职工子女未满18周岁的;

(五) 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

(六) 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(七) 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

亲属条件：

完全丧失劳动能力;

工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;

工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁;

工亡职工子女未满18周岁;

工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁;

工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁;

工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。

抚恤金标准：

配偶：每月职工本人工资的40%

其他亲属：每人每月职工本人工资的30%

孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%