婚假规定2017 - 范文无忧网

[出差管理规定]第一条为加强出差费用的管理，特制定本规定。第二条员工出差依下列程序办理： (一)出差前应填写出差申请单。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序实核。 (二...+阅读

2017婚假规定【1】

一、婚假

婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。

①法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的员工，可享受3天婚假。

②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)初次结婚的员工，可享受15天晚婚假。

③结婚时男女双方不在一地的，可视路程远近，给予路程假。

④再婚的员工可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、产假

指在职妇女产期前后的休假待遇。

①女员工生育享受98天产假，其中产假前可以休假15天。

②难产的，增加产假15天。

③生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

④女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

⑤产假为连续假期，包括公休日和法定节假日。

2017年假新规定

①员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天。

②已满10年不满20年的，年休假10天。

③已满20年的，年休假15天。

④年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工资的300%支付。

⑤国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2017婚假规定【2】

[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。

通常我们都按最长3天计算。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇修改为符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。

全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，并于2016年元旦实施。

按照修正案草案规定，从2016年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。

至于是否彻底取消晚婚晚育的奖励，现在尚无定论，因为婚姻法规定晚婚晚育应予鼓励。

是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大对各自省份的计划生育条例进行修订。

2017各地方婚假安排：

2017年上海婚假10天

上海新计生条例第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。

2017年北京婚假10天

北京新计生条例第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。

2017年福建婚假15天

福建新计生条例第四十一条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。

婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

2017年山西婚假30天

第二十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。

婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

2017年河北婚假18天

河北新计生条例规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。

延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

2017年辽宁婚假10天

辽宁新计生条例第二十五条规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。

休假期间工资照发，福利待遇不变。

2017年青海婚假15天

青海新计生条例规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。

截止到目前，湖南、天津、广东、山东、浙江、安徽、江西、广西、湖北、宁夏、四川等地的新计生条例均没有对婚假作出具体的规定，因此婚假天数与国家法律规定相一致，均为3天。

关注：婚假三天太短看看他们怎应对

废除晚婚假后，广东法定婚假只有3天。

3天婚假能够干嘛?对于结婚这单人生大事来说，似乎干不了什么，只能准备一场仓促的婚礼罢了。

记者走访发现，3天婚假让今年领证的青年男女很抓狂，不少人领证后，蜜月计划束之高阁。

也有一些新人打算用休年假或与国庆春节长假一起休的方式办婚礼度蜜月。

虽然大多数未婚青年都直呼3天婚假太短，但记者从深圳市龙岗区民政局婚姻登记处了解到，今年上半年有3794对新人登记，同期增长了17.9%。

龙岗区婚姻登记处相关负责人表示，结婚也算是刚需，婚假少了证还是得领，婚假再慢慢想办法。

个案1、休个婚假要争分夺秒

今年4月，坂田一家科技公司的青年小赵和长跑了8年的大学女友终于修成正果。

从男友的身份变成老公，感觉还是蛮不错的。转正后的小赵沉浸在幸福中。

不过，只有3天的婚假让他陷入了沉思。

小赵的老婆是教师，每年都有豪华寒暑假，用来度蜜月绰绰有余。

但小赵所在的公司，没有年假。

5月份某一周末，小赵调休了一天，凑够三天赶回粤西老家办了酒席，一切从简，两天时间花在来回的大巴上，中间一天摆酒，连婚纱、西装都没时间去租，穿着便衣就把仪式没办了。时间匆忙，婚礼简单，还没在老婆家摆酒，小赵觉得挺内疚。

6月，小赵请了婚假，凑着周末两天，带妻子到丽江玩了5天。

本想去瑞士的，5天肯定不够。请假吧，扣工资挺肉疼。小赵给记者算了一笔账，他每请假一天，等于要扣掉1000元工资，下半年项目又紧，不敢这么任性。

个案2、三天婚假不够玩辞职玩个尽兴

今年28岁的新媒体工作者小黄和男友小江年初在龙岗区民政局婚姻登记处领了证，此后两个一直筹备蜜月旅行，但一直落不了地。

才3天，请2天假，再加上前后两个周末，也只能去一个地方。

人生就这么一次蜜月，怎能将就?小黄说，三年前，她和小江恋爱之初，就约定了蜜月结束后，要走遍18个国家，陆陆续续去过10个国家了，还有8个。

为了玩得尽兴和留下深刻的蜜月旅行印象，小黄和小江经过两个月的思考后，7月底双双辞职去旅行。

人生很长，先把蜜月度完再说。花完积蓄要吃土了再找工作。小江建议还在纠结3天婚假不够用的小年轻，果断点，活在当下。

逾九成受访者表示3天婚假不够用

2015年12月，全国人大常委会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。

今年，各省关于晚婚假的存废也已经尘埃落定。

目前29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省区仅有三天法定婚假，包括广东省。

近日，南都发起一期网络民调，调查结果显示，逾九成受访者表示3天婚假不够用。

南都民调显示，23.1%的受访者的婚假只好从简。

需要摆酒、度蜜月的，则需要动用年假或者请假。

那婚假多少天才合适?八成受访者认为理想的婚假至少需要10天，只有2.5%的人认同3天。

比较令人羡慕的是，有10.5%的受访者表示，3天婚假少得让老板都不忍心了，公司在法定婚假外，制定了更人性化的婚假规定。

律师观点

3天婚假虽短，但可减轻企业负担

东方金源律师事务所的婚姻专业律师金焰表示，3天婚假对普通上班族来说的确短了一些，勉强可在工作的城市举办一场婚礼。

但从企业的角度出发，3天婚假是合理的。

他表示，员工婚假、产假、陪产假，若时间越长，企业的压力越大。

凡事适可而止，不够就巧用年假，实在不行就请假。实际上，有很多国家和地区都没有对婚假做出特别的规定，而当成私人假期或特殊假期。金焰说。

新闻背景

各国婚假如何?

中国：各省废除晚婚假后，广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东11个省区法定婚假只有3天。

除这11个省区外，其它省份均在3天法定婚假以外增加了婚假天数，有10到30天不等。

山西、甘肃保留了30天豪华婚假，河南省与黑龙江省则增加了超长婚检假7天和10天，使得河南省(28天)和黑龙江省(25天)婚假天数仅次于山西和甘肃。

美国：美国公司雇员一般可享受10天至30天的带薪年假，如果员工想在结婚的时候休假，一般用自己的带薪年假。

当然要看老板，福利好的公司，会给员工放一天假。

加拿大：加拿大和美国情况基本一样，雇员在工作满12个月后，可以得到至少2个星期的有薪年假。

没有带薪婚假，一般是用自己的带薪年假。

德国：德国的劳工法规定每个员工每年有不少于24个工作日的有薪年假。

婚嫁、丧葬、家人手术等都属于特殊假期，婚嫁一般要看个人与公司的合同签署情况来定，所以这个特殊假期由公司全权决定是否额外给予，一般1-2天。