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职工书屋管理规定就是为大家提供的关于职工书屋管理员岗位职责及管理制度，请看下面：

一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立读者第一的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平

三、有原则，有计划地选购图书，订阅期刊，保证购书经费的合理使用。

四、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。

五、合理安排图书室的开放时间，经常调研读者借阅情况，简化借书手续，提高图书流通率，力求做到方便读者，热心为读者服务。

六、认真做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种记录登记表册。

七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。

八、定期做报纸杂志装订保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。

管理制度

一、读者须持职工书屋认可的有效证件入馆借阅;

二、爱护书籍，请忽涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿。

三、未经阅览室工作人员允许，或未按规定办理手续，不得私自携带室内书刊离开;

四、保持肃静，禁止喧哗、朗读;

五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物;文明使用卫生间;

六、禁止在馆内吃东西;严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面;

七、爱护馆内公共设施、设备，严禁吸烟、使用明火;

八、自觉维护馆内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅;

九、言谈举止文明大方，衣着整齐;禁止不文明穿戴;

十、自觉遵守本馆的各项规章制度，支持工作人员按章办事。

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