评选最佳员工奖的注意事项和规章制度要求详细不详细不采纳

[我要一份普通的家具厂的管理规章制度只对于工人的]生产管理制度一、生产作业管理 1、生产人员必须严格按照《操作规程》和《质量标准》进行作业，做好生产中的自检工作。如违反操作规程或产品质量不达标，公司有权对相关责任人...+阅读

具备下列条件的营业员，可以列为优秀营业员：

1、本联营店销售业绩最佳。

2、团结员工、能力协作、对销售业务及服务技巧熟练掌握并积极带动新人。

3、自觉遵守《营业员守则》及相关规章制度，没有违规违纪行为。

4、主动支持配合相关部门及商场经理的工作，积极参加公司、商场组织的各项活动。

5、在评选月份中没有受警告与罚款记录。

6、在评选月份中没有事假、病假，没有无故旷工，无迟到、早退情况。

7、遇特殊事故，敢于挺身而出，维护本店及公司和他人合法利益。

（二）有下列情形的营业员不得参加优秀营业员候选人提名：

1、上岗不满三个月，（以营业员本人在公司培训部建立营业员档案之日起计算）

2、没有在公司培训部建立完整个人档案。

3、中途离职者，复职后不满三个月。

4、行为不检，不服从公司相关部门的管理，不支持，不配合商场经理工作，不自觉遵守《营业员守则》相关规定的。

5、评选月份中有被处罚记录的。

6、在评选月份中有迟到、早退、事假、病假及旷工情况的。

7、遇特殊事件或有预见性事故，畏难退缩或故意不予先知的。

顾客心中的优秀营业员

(1)外表整洁

(2)热情友好，乐于助人

(3)有礼貌，有耐心

(4)能够提供方便快捷的服务

(5)耐心地听取顾客的意见和要求

(6)能提出建设性意见

(7)关心顾客利益，急顾客之所急

(8)能够提供准确的商品信息

(9)倾尽全力为顾客服务

(10)记住顾客的爱好和习惯

(11)非常熟悉介绍所销售商品的优点

(12)能很好地回答顾客的问题

(13)帮助顾客选择最合适的商品或服务项目

优秀营业员服务理念

(1)满足顾客的需求就是我们的工作。

(2)顾客进店不是与我们争论或斗智的。

(3)顾客是商业经营中最重要的人。

(4)顾客是我们应给予最高礼遇的人。

(5)顾客是商场经营活动中的血液。

(6)顾客是营业员、商场及业主收入的主要来源。

(7)顾客是为“买”而来的，而不会无事登门。

(8)顾客不是外人，而是商场的一个组成部门。

(9)顾客不是有求于我们，而是我们有求于顾客。

(10)顾客会给我们带来利益，顾客不是冷血动物，他们也有七情六欲。