[注册的个体户准备招聘营业员请问 1如何和员工签订劳动合]1我在振华干 我们那里是员工干满三月后交五金或三金 不过推迟也没关系 2有工作服不过扣500押金 押金走时会返还 每月15号发工资也就是押15天钱 3不知道亲你是卖什么 我们是...+阅读
要仔细核对公司给你的劳动合同书,是否符合《劳动合同法》的规定 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 其实你最主要的关注条款应该是:工资、社会保险、福利部分、工作环境。另外住宿等条件、安家费等不一定会在合同中出现,需要你主动询问。 祝你找到满意的工作。
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