[合同工和劳务工的区别]呵呵，那我就通俗点给您讲： 合同工说的就是用工单位（银行）直接与员工签订合同，是与用人单位（银行）有劳动关系，劳务工就是员工与劳务公司签合同，劳务公司再派员工去用工单位（银行）工作，有...+阅读

不能。

农民合同工，实际上就是临时工，1992年养老保险个人缴费制度实施前，经劳动部门办理招工手续，最后一次在本单位做临时工的工作年限，经人社局审核，是可以计算连续工龄，视同缴费年限；当地养老保险制度改革，个人缴费制度实施前后，没有缴费的工作年限，不能视同缴费年限。

劳动部工资局

关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函

(64)中劳薪字第344号

关于临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后的工龄计算问题，同意你局意见，即这些临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。

劳动和社会保障部办公厅

《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》

劳社厅函[2002]323号

对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。

二00二年九月二十五日

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