[公司不和员工签定劳动合同怎么办]告诉公司，不签合同要承担不签劳动合同的法律后果. 劳动合同法规定： 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订...+阅读

转让方：_____________________有限公司（以下简称为甲方） 注册地址：___________________法定代表人：_______________________ 受让方：_____________________有限公司（以下简称为乙方） 注册地址：___________________法定代表人：________________________ 填写说明： 第一条先决条件 1.1下列条件一旦全部得以满足，则本协议立即生效。 1.2上述先决条件于本协议签署之日起______日内，尚未得到满足，本协议将不发生法律约束力；除导致本协议不能生效的过错方承担缔约损失人民币_____万元之外，本协议双方均不承担任何其它责任，本协议双方亦不得凭本协议向对方索赔。

第二条转让之标的 第三条转让股权及资产之价款 第四条股权及资产转让 本协议生效后_____日内，甲方应当完成下列办理及移交各项： 第五条股权及资产转让价款之支付 第六条转让方之义务 第七条受让方之义务 第八条陈述与保证 第九条担保条款 第十条违约责任 第十一条适用法律及争议之解决 第十二条协议修改，变更、补充 第十三条特别约定 第十四条协议之生效 第十五条本协议未尽事宜，由各方另行订立补充协议予以约定。

第十六条本协议之附件 16.1公司财务审计报告书； 16.2公司资产评估报告书； 16.3公司租房协议书； 16.4公司其他有关权利转让协议书； 16.5公司固定资产与机器设备清单； 16.6公司流动资产清单； 16.7公司债权债务清单； 16.8公司其他有关文件、资料。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 法定代表人：_____________法定代表人：______________ _______年____月____日

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