[未签订劳动合同双倍工资怎么算一我们公司未与我签订劳动合同工作]一 我们公司未与我签订劳动合同，工作之前与我签订了一份服务自愿书，但这份自愿书不符合劳动法的订立标准。想请问这属于劳动合同吗。 ：《劳动合同法》对劳动合同的定义是第十六...+阅读

如果是十来天的工作，就别签了，到时候保证给人家现金就是了。以下是个样本：*********公司小时工劳动协议书甲方：*********公司乙方： 身份证号：

一、 甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围：

三、工作职责：

四、工作时间：

五、薪资：每日**日发薪。国家规定最低每小时**元。本公司支付每小时**元。

六、保险福利待遇：

七、劳动保护和劳动条件：

八、解除协议：甲乙双方需解除本协议，提前**天通知对方。本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。甲方盖章： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日

延伸阅读：

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