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1、单位有义务为你缴纳各项社会保险,这里指的社会保险除了城镇职工养老保险外,还有生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。单位未足额交纳社会保险的,你可以要求单位补给你未上的保险费。
另外,《劳动合同法》 第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 所以,如果现在提出解除合同,你可以向单位要求一个月的工资作为经济补偿。
2.<;工伤保险条例>;第六十条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于你的单位没有给你上工伤保险,所以应按工伤待遇,支付你全部医药费,住院期间的伙食补助费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
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