[超市人事主管自荐书范本]直属部门：行政部 直属上级：行政部经理 适用范围：各门店人事部主管 岗位职责： 1. 负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2. 负责执行及规划员工培训工作； 3. 考核员工的绩效，并...+阅读

目前超市防盗一般来说有这样几种重点方式，第一是电磁防盗过滤门；第二是微型监视探头无盲点覆盖以监视卖场及相关敏感环节；第三是安保人员不定方式的巡场，给偷盗者以震慑；第四是与公安系统建立防盗抢报警连网机制；第五是易盗商品重点监控，定期盘点；第六是建立举报奖励保密机制，做到人人参与防盗。

当前超市管理的重点有这样几点：第一是商品采购环节的严格把关，从源头保证商品的质量与价格；第二是建立完善的财务部门，保证企业正常有序地运转；第三是建立健全超市的各个运作环节，各个环节建立健全相关管理机制，让每件事每一种工作都可以责任到人，无工作盲点；第四是建立完善的监管机制与奖罚措施，让由上至下的每一名工作人员都接受到监督与管理，做到每一个岗位都能廉洁高效的运作。

本人见解有限，先说到这，望高级大虾指点！

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