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其实，做IT的，依然有四五十岁在做一些编程工作的。几年前，我见到过一个微软的工程师，50多岁，他说，他这个年龄在编程的人依然很多，因为做技术的，有时候拼的不只是年龄，还有经验，和热情。所以说到职业规划，做得好的，就是最符合自己的，符合自己的兴趣爱好，符合自己的性格特征，符合自己的职业价值观。而那些告诉你怎么才能挣钱多、升职快的职业规划是不靠谱的，因为那可能是别人的职规，而不是你的。你的职业规划是什么呢？首先要你想要什么？这个问题既重要，又不必过于严肃，因为这是关于职业价值观的，而职业价值观随着你的各方面变化也在变化。在弄明白你想要什么的前提下，再分析你的能力，有哪些可以迁移，哪些需要补充，需要在能力、人脉等方面做哪些准备，最后把这些行动落实下来就是实际的规划了。建议不要做时间太长的规划，三五年的即可，因为外界的变化太多太快。IT行业内部其实就有很全面的职业选择，比如技术、技术支持、市场、销售、管理、行政等等，建议多做一些职业调查，便于进行自我定位

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