[解除劳动合同有哪些法定情形及补偿的标准是多少]有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因 1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经...+阅读

劳动合同的内容可以参照《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。...

延伸阅读：

关于劳动合同解除劳动合同的合法规定你好，如果答案对你有所帮助，请予以采纳为最佳答案！！！！！！！！！ 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合...

劳动法之劳动合同法定解除情形《劳动法》和《劳动合同法》中的劳动合同法定解除情形： 一、劳动者可单方解除劳动合同的情形 （一）劳动者提前通知解除劳动合同的法定情形 ①劳动者在试用期内提前3日通知用人单...

解除劳动合同三定律是什么解除劳动合同三定律： 1、 除了法定条件，任何约定不得解除劳动合同的条件，均无效（协商一致解除劳动合同，不是在订立劳动合同时就协商排斥其他法定的解除劳动合同的权利）； 2、 任何约...

用人单位解除劳动合同有几种法定情形《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用...

解除合同在劳动合同法的第几条《中华人民共和国劳动合同法》第44~50条均有对劳动合同终止的阐述。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；...

签劳动合同就一定要交社保么签合同就必须买社保。 社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，社保有以下特征： 1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身； 2、社会保险的主体...

2015年底取消劳务派遣我们企业到现在也没执行新劳动合同法也没如果用人单位相关做法违反劳动合同法，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁；劳动者对于自己的主张诉求要有足够的证据，否则不会得到劳动仲裁委员会...

谁有填写好的劳动合同填写好的劳动合同 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守， 填写好的劳动合同 。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理...

请问 2010劳动合同范本怎么填写劳动合同书（固定期限）甲方： 乙方： 签订日期： 年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自...