[我一直想问现代给社会划分阶层和古代划分等级制度有什么不同]1。 在古代的等级制度是身份的国家定位，是皇权的体现，是皇帝治理国家的管理方法，被划分到什么等级就可以享受国家提供的特定待遇。2。 现代社会的阶层划分，只是一种经济或社会研...+阅读

借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。被借调的人员会由原任机构或单位（原任单位）暂时＂借＂到其他机构或单位（借调单位）任职，以执行指定的工作。目的有以下三种1. 借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。

2. 借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部＂借＂到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。比如：（1）香港政府在兴建新机场时成立了＂新机场工程统筹处 （NAPCO）＂;(2)北京奥运会组委会2001年成立时从各单位借调了部分人员，2009年8月22日奥组委宣布解散后各自返回原单位。

3. 借调属员工才能发展计划的一部份，让员工接触不同单位的工作，增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位，并在借调期后返回原任单位工作。产生的效应通常情况下，在借调期间，被借调员工通薪资福利仍属原任机构体制内的人员，并享有原任单位提供的员工应享有待遇；但在个别情况下，其薪津与福利亦有可能依借调单位体制有所调整，或由借调单位将薪酬反馈给原单位进行发放，由借调单位与被借调单位协商解决。...

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我在公司做了3个月试用期当时签了劳动合同一直没给我现在离虽然是试用期，但是公司依然负有为你缴纳社会保险费用的法律义务。 公司没有履行为你缴纳社会保险费的义务，是应该补缴的。但不能把钱直接交给你个人。 你可以向当地的劳动监察...

我于2002年进入老年公寓做事至今一直没有与其订立劳务合同那么第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同...

借调合同的借调合同范本原发布者：尚阅科技 合同编号：_________ 借调合同书 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 借调合同书 甲方（借用方）：__...