[企业签订劳务派遣协议是否可以随意解雇员工]案例解析：本案例中，黄女士的仲裁申请会得到支持。劳资双方签订劳务派遣协议，企业不可以随意解雇员工。物业公司与黄女士之间，双方签订“劳务派遣协议”代替劳动合同，但事实上双方...+阅读

1.单位不得解除合同。女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.在三期结束后，单位因合同期届满可以解除劳动合同。 劳动合同法-- 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同.如果用人单位单方面提出解除劳动合同，或者说用人单位将“三期”女职工辞退的，那么用人单位解除劳动合同的行为将会依法确认为无效行为。 2.根据《女职工劳动保护规定》第八条的规定：女职工的产假为90天，其中产前休息15天。 晚育（女24周岁以上生育第一胎）增加15天，生育后3个月内办理《独生子子证》增加35天，如难产再增加30日，多胞胎每多生育一婴儿增加15天。

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如何解雇签订用工协议的员工用人单位解雇员工应当符合法律规定，违法解雇应当赔偿。 《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除...

民办教师工作二十年之前没签劳动合同后签了一年期满后被辞退可以。单位得补偿你20年的工龄。大约能拿到20个月工资的经济补偿。 依据： 《劳动合同法》第2条： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单...

试用期满转正工作总结回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式...

租赁期满租约能自动续约吗租赁期满，租约能“自动续约”吗？ 刘某在北京路租了一个商铺，当时与业主约定租赁期为2000年4月至2001年4月。合同期满后，刘某未与业主重新签订租赁合同，又继续使用该商铺近四个月，...

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租赁期满租约能不能自动续约我国法律并没有自动续约的规定，租赁期满，双方没有明确约定租赁期限，则租赁期限视为不定期租赁。按照《合同法》第二百三十二条的规定，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依...

工作7年没签劳动合同被解雇有没有赔偿根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者以没有订立劳动合同...

合同期满劳动法辞退赔偿用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我： 1、用人单位与你解...

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