[工会在处理集体合同争议方面应当发挥什么样的作用]工会与用人单位是集体合同的双方当事人。集体合同对企业所有劳动者（关系人）和用人单位、工会都具有约束力。在用人单位违反集体合同、侵犯职工劳动权益的时候，工会作为职工权益...+阅读

集体合同签订是指工会或职工代表与企业单位之间，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协商一致，设立集体合同关系的法律行为。 我国《劳动法》第33条第一款以及第34条明确规定：“集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过”；“集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。” 签订集体合同的程序是先制订草案，再发动全体职工认真讨论草案，最后经职工（代表）大会讨论，通过后由厂长（经理）和工会主席签字，分别报送当地劳动行政部门、企业主管部门和上级工会组织登记备案。从报送劳动行政部门之日起，15日内未提出异议的，集体合同即告成立。成立生效的集体合同企业行政、全体职工与工会组织都应认真履行。...

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企业如何与员工签订劳动合同和解决争议一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的...

劳动争议中用人单位关于规章制度的的举证责任《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策...

劳动争议仲裁裁决书送达一般劳动争议的裁决书，仲裁委是电话通过用人单位和劳动者到仲裁委领取的，如果用人单位和劳动者无法领取的，仲裁委可以通过快递的形式邮寄给公司或者劳动者，如果是无法送达的，仲裁...

解决合同争议的途径有哪些您好：解决合同争议的途径，最长见的就是当事人协商和解，如果协商不成可以采取调解、仲裁或者起诉的方法。 《合同法》第一百二十八条规定：当事人可以通过和解或者调解解决合同争...

处理合同争议的的方法有那些中华人民 共和国国家工商行政管理局令第79号 《合同争议行政调解办法》已经国家工商行政管理局局务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。 局长 王众孚 一九九七年十一月...

劳动争议仲裁申请书上的请求事项事实与理由怎么写劳 动 仲 裁 申 请 书 申请人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽车服务有限公司副总经理，住xx省xx市xxx村xx巷xx号 电话：13xxx 被申请人：xx市xx旅游汽车服务有限公司， 地址...

如何填写劳动争议的仲裁申请书怎么写仲裁请求去当地的劳动争议仲裁委员会要一份格式文件，填写即可。或者自己写也行。仲裁申请书申请人：写明姓名性别年龄住址等基本信息。被申请人：同上申请事项： 1、申请判令被申请人支付…...

集体合同规定最长期限不能超过多少年1、“劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、集体合同的协商与签...

什么是工资集体合同工资集体合同的期限是多久一、什么是工资集体合同 工资集体合同是依据劳动部《工资集体协商试行办法》、《工资支付规定》和我国各个省、市、自治区《工资集体协商暂行办法》的有关规定，为建立和谐稳...