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关于私人企业的劳动合同

02月10日 编辑 fanwen51.com

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第一个问题:根据我国劳动合同法的规定,私人企业与劳动者签订的劳动合同同样受该法的规范,劳动者的合法权益同样受法律的保护。

第二个问题:你要先看看你签订的劳动合同是否是法律上的合法合同,具体的可以对照劳动合同法第二章,第26、27、28条看看。但不管合同是不是有效,只要你在该企业付出了劳动,你的权益就会受到保护。对于单位与你解除劳动合同辞退你的问题,看合同里面有没有专门的规定以及看这些规定是否符合法律的规定。你可以对照劳动合同法第四章具体看看、

实在搞不明白的。建议你拿合同找当地的劳动社会保障部门,那里有专门的部门管这事,手上没合同也可以去找这个部门,只要你能提供你在这个单位工作的证据。比如工资单,花名册等能证明你在单位工作的证据或者是人证,就行;

希望能对你有帮助

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