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未按实际工资上社保可以解除劳动合同吗

02月10日 编辑 fanwen51.com

[求手机店招聘员工的劳动合同书]深圳市劳动合同(适用全日制用工)甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称...+阅读

用人单位未按实际工资上社保是不可以解除劳动合同的,但是劳动者可以要求用人单位为其补缴社保。 粤高法发[2008]13号 关于印发《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用若干问题的指导意见》的通知第二十四条 劳动者以用人单位在《劳动合同法》实施前未按当地规定的险种缴纳社会保险费为由,请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。 《劳动合同法》实施后,用人单位未按当地规定的险种为其建立社会保险关系,劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持,但经济补偿金支付年限应从2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。...

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谁有汽车修理厂员工劳动合同范本没给你发一个范本,仅供参考! 合同范本 (一)本公司用工一律实行劳动合同制。凡被公司录用,到公司工作的人员均须与公司签定“劳动合同书”。 (二)劳动合同书标准文件形式如下: 汽车维修...

电梯维保人员签订什么劳动合同劳 动 合 同 书 (固定期限) 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 注册地址: 经营地址: 乙方 姓名: 性别: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证...

酒店行业的服务员流动量较大怎么合理合法签劳动合同这个是劳动法中规定的必备条款,你按照这个去套就可以了,符合上面规定的就是合理合法的 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...

如何签订酒店劳动合同劳动合同法要求签 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代...

酒店行业没有签订劳动合同第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...

酒店要求每位员工都得签这劳动合同。不签就走人酒店要求每位员工订立劳动合同是法律强制性规定。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系的,应当在用工一个月内订立书面劳动合...

劳动法问题酒店服务员之类的员工的劳动合同是签订标准工时工作制可以签订不定时工作制,需经人社局审批 第四条 企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工...

解除劳动合同后养老保险能不退还如我与本公司解除劳动合同后公司如我与本公司解除劳动合同后,公司应不应该退还自己的养老保险金和住房公积金。就自己所知道的公司好象没有为公司的员工办理养老保险和住房公积金。自己到这个公司上班5年时...

签订劳动合同应有的条款签订劳动合同的条款有哪些?根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款: (一)劳动合同期限:劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限...

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