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与私人公司签定1年的劳动合同要注意哪些方面合同中一定要涉及

02月13日 编辑 fanwen51.com

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第十八条 劳动合同内容由当事人约定,但书面劳动合同应当载明用人单位的名称、住所;劳动者的姓名、居民身份证号码等基本情况,并具备以下条款:

(一) 劳动合同期限;

(二) 工作内容;

(三) 劳动保护和劳动条件;

(四) 劳动报酬。

第十九条 经当事人协商一致,在劳动合同中还可以协商约定下列内容:

(一) 试用期;

(二) 培训;

(三) 竞业限制;

(四) 福利待遇和补充保险;

(五) 违反劳动合同的责任;

(六) 协商约定的其他事项。

第二十条 有固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同的试用期不得超过三十日;无固定期限劳动合同的试用期不得超过九十日。用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包括在劳动合同期限内。

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