[去外厂加工生产承包给私人不给签劳动合同说我们是临时工]一，不合法： 1，根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，就应该签订劳动合同； 2，当事人去外厂加工生产的，属于劳务派遣的性质，劳务派遣单位就是与劳动者签订...+阅读

江华律师解答：您好，很高兴能够为您解答关于临时工的问题。用人单位在临时性和常年性工作岗位上的用工，都必须订立劳动合同，参加各种保险。在临时性工作岗位的用工，可以订立以完成一定的工作为期限的劳动合同，也可订立短期劳动合同。因此过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不存在。用人单位在临时性岗位上用工，也应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有相关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予工伤待遇，予以医疗抢救，临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。...

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起草一份用人单位的临时工合同劳务协议 甲方：______ 乙方：______ 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 协议期限 因公司业务所需，甲方同意安排乙方在____岗位工作。本...

学校临时工合同第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...

怎么样和临时工人签定合同急需范文临时用工合同书 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。...

工伤私了协议急！如果你有驾驶证的话，那就可以给他们认定工伤，按照工伤来赔偿了，不顾哦你无照，所以不能认定工伤，估计是按照人身损害来赔偿。按工伤的赔偿要少点。就说锁骨骨折，工伤标准中也就能评...

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企业聘用临时工要不要签劳动合同目前法律没有禁止性规定 新法将在2008年实施： 劳动合同法 第二节 劳务派遣 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 第五十八条 劳...