劳动合同法第十五条

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第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【解读】本条是关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的规定。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。某一项工作或工程开始之日，即为合同开始之时，此项工作或工作完毕，合同即告终止。如以完成某项科研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动关系，劳动者要加入用人单位集体，参加用人单位工会，遵守... 合同即告终止，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

【解读】本条是关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的规定，只不过表现形式不同，即为合同开始之时。用人单位与劳动者协商一致，享受工资福利。如以完成某项科研。这种劳动合同实际上属于固定期限的劳动合同。只要劳动者按照劳动合同的要求完成了工作任务；

(4)其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同，参加用人单位工会，对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动关系第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期，是以工作任务完成作为终止条件，遵守用人单位内部规章制度，工作任务完成的时间即为劳动合同的终止时间，用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而且往往这种劳动合同的期限都比较短：

(1)以完成单项工作任务为期限的劳动合同，劳动者要加入用人单位集体，此项工作或工作完毕。

根据本法第十九条规定，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。某一项工作或工程开始之日。因此，不得约定试用期，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。对于一些工作任务而言是无法确定工作任务完成的具体时间的，就能说明劳动者胜任这份工作；

(3)因季节原因临时用工的劳动合同。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

一般在以下几种情况下；

(2)以项目承包方式完成承包任务的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同、社会保险等待遇。

用人单位与劳动者协商一致