[解决劳动争议应当遵循的原则]根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第4条的规定，仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以下原则： （一）着重调解，及时处理 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第27、28条...+阅读

一、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。

二、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

三、劳动仲裁仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

四、法院起诉如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。人民法院依据《民事诉讼法》规定的程序受理并审理劳动争议案件有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

延伸阅读：

合伙协议为什么要规定争议的解决方式合伙企业由于多个合伙人共同经营，因各合伙人的性格习惯和看问题的立场、方法不同，发生争议是难以避免的。争议发生后如果处理及时，对企业经营能起促进作用，处理不及时或不彻底则...

企业如何与员工签订劳动合同和解决争议一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的...

解决合同争议的途径有哪些您好：解决合同争议的途径，最长见的就是当事人协商和解，如果协商不成可以采取调解、仲裁或者起诉的方法。 《合同法》第一百二十八条规定：当事人可以通过和解或者调解解决合同争...

合同纠纷解决方式任何一种违约行为都可能引起合同纠纷。对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼。 1、和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况...

合同纠纷解决的方式合同纠纷解决的方式：任何一种违约行为都可能引起合同纠纷。对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼。 1、和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约...

发生合同争议解决途径有哪些有下列解决途径：1.调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。2.仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达...

解决合同争议的方法有哪些解决合同争议的方法，最长见的就是当事人协商和解，如果协商不成可以采取调解、仲裁或者起诉的方法。 《合同法》第一百二十八条规定：当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。...

如何选择合同争议解决方式去文库，查看完整内容> 内容来自用户：万生 合同争议解决方式的选择 在平时的合同制作过程中，都面临着争议解决方式的选择。争议解决方式一般分为两类，第一，提请人民法院诉讼解决，第...

怎么约定合同的违约责任怎么约定解决合同争议的方法2.合同中未约定违约责任 协商解决，协商不成可起诉。 第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额...