铁道部最新工资调整方案

[企业工资调整方案怎么写]首先当然是老板的指导思想了，结合劳动力市场政府要求，这个是最基本的出发点 1. 你要根据企业所在市场行情和企业的业务经营情况来相应制定工资调整幅度，企业要有一个内部预算，财...+阅读

铁道部最新工资调整方案

跟据铁道部第3500号令：（由于刘某某在任时将大部分资金用在铁路建设上，对员工福利待遇投入不足，铁道基层员工十多年在工资福利方面与社会上的差距越来越大，导致不少基层员工心存抱怨。为维护广大职工特别是一线职工的利益，全面落实十七大提出的新的五年规划中的要求。部党组成员经研究决定；对现行工资制度进行如下改革：（以9档工资为例）） 1：工龄工资每年增加15元，525元封顶。 2：取消交通补贴，书报补贴，改为一次性补贴180元。 3：综合补贴（包括生活补贴）改为360元（跟据岗位不同略有不同）。 4：夜班费改9元每小时（每增加一档加一元）。 5：乘务津贴改为15元每小时（每增加一档加一元）。 6：超劳补贴改为22元每小时（每增加一档加一元）。 7：岗位工资10档以内（含10档）增加3档，10—15档（含15档）增加2档，15档以上增加1档（全路每实现安全百日浮动2档工资，每300天固定）8：部岗位增资基数提高至168元。

9：效益工资改为720元（每增加一档增加18元）。 10：增加地域工资。全路分为三个等级，分别增800元，650元，500元。 11：其它工资事项及部奖金发放办法暂不变动。其它奖金由各路局跟据各自办法发放，原则上不得少于上一年。 12：确保铁路系统职工工资收入要持续稳步增长，年均增幅10%以上。要加快推进职工保障性住房建设。...

2018年涨工资最新消息

您好，2018年这七类人要涨工资——技能人才等七大重点群体孟玮表示，当前，发改委会同有关部门紧紧围绕 “增活力、扩范围、促公平、强基础”，加快推动相关工作。据介绍，在增活力方面，着力激发重点群体积极性。针对技能人才、科研人员、企业经营管理者、新型职业农民等多个群体，一是提高技能人才待遇，健全“大国工匠”培养、选拔和激励机制；二是实行以增加知识价值为导向的分配政策；三是改革国有企业工资决定机制，开展中央企业职业经理人薪酬制度改革试点；四是积极支持新型农业主体建设高标准农田，全面推进新型职业农民培育。记者注意到，国务院去年公布了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出瞄准技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等七大重点群体，实施有针对性的激励计划，带动城乡居民实现总体增收。

如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。...