服装企业员工入股协议书怎么写

[员工入股协议书范本]甲方：乙方：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计年。二、入股...+阅读

服装企业员工入股协议书怎么写？程序如何

一、程序都大同小异，一般分为三步曲：

1、签订股权转让协议（包括股权比例、分红方案等）

2、股东会决议+修改公司章程

3、工商局变更

二、入股协议书有很多范本，不过还是建议找专业的律师帮助起草把关。现提供一个范本给你，仅供参考：

员工入股协议书范本

甲方：

乙方：

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计股。

三、入股金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。

四、分红：

①每月日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

C、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

七、其他：

①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。

②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地从事相关行业。

③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

④每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表人：身份证号：

签约日：年月日

个人投资入股协议书

入股合同甲方（公司自然人）乙方（入股人）：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自��年� 月� 日起，至�� 年� 月� 日止，共计�� 年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币��元，计股。

三、入股金资产计算：按人民币�� 元为总资产（以签约当日核算计），共计股（此为原始股）。甲方占��股，乙方占��股。

四、分红：①每月��日为分红日，同时召开股东会议.②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。C、合同到期时；作为总资产计算标准，再按股数退还 .

六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以 1年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在�� 区域内做同类产品营利性投资。 ②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设同类产品经营公司。③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。�� ④每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式一份，由甲方保管甲�方：� 乙��方：代表人：��身份证号：�� 签约日：年� 月��日

如何写入股合同

入股协议书



甲方：_____（本人姓名）____身份证号码...........___

乙方：_____（五金厂）____...........

双方经反复协商一致，就下列事宜达成协议：

一、（写清情况）甲乙双方自愿签订本协议书，甲乙双方合伙经营五金厂。

二、双方协商确定，甲方负责XXXX工作，乙方负责供XXXX工作。

三、双方协商确定，利润部分，按照（xxxxxx约定地方法）进行分配。

四、

五、_________。

六、以上事实清楚，甲乙双方无异议。

七、（以后操作的想法）________________________________________________________。

八、支付方式：_银行转账___________________________________________________。

九、违约责任：______________________________________________________________。

十、违约金或赔偿金的数额或计算方法：___________________________________________________。

十一、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门进行调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：

（一）提交________仲裁委员会仲裁。

（二）依法向人民法院起诉。

十二、双方商定的其他事宜：_____________________________________________________________________________________________。

甲方：（签章） 乙方：（签章）

地址： 地址：

邮政编码： 邮政编码：



合同签订地点：___________

合同签订时间：____年__月__日

内容自行协商。

员工入股合同怎么写啊

员工入股协议书甲方（企业）：法定代表人：住所地：乙方（员工）：职务：身份证号：联系电话：住所地：为了强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲乙双方本着自愿、平等的原则，特签定本入股协议书，以资双方共同遵守。第一条持股方式1.1 内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。 1.1.1 出资购股是指在本公司连续工作年以上的员工，经个人自愿申请，部门主管审批同意，并经董事长签字认可，有偿取得公司股权的持股方式； 1.1.2 奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式； 1.2 内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有，员工股权禁止对外进行转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

第二条股权总额经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。第三条乙方持股比例及持股时间3.1 出资购股部分：乙方自行出资共计元，计股，占甲方公司总股份的 %。此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力； 3.2 出资方式：购股时由乙方于签约后的3日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的以下银行账户：开户银行：银行账号：户名： 3.3 乙方购股资金（出资款）作为流动资金用于公司日常经营，在协议有效期内或退股前乙方不得擅自要求提前收回该出资款； 3.4 奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方股，占甲方公司总股份的 %； 3.5 入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）；奖励股份部分自年月日起计算（生效）。

第四条利润分享和亏损分担 4.1 甲乙双方按各自实际股权比例（指占甲方公司总股权的比例）分享利润及承担亏损与责任； 4.2 乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比例取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。第五条利润分配时间及分配方法 5.1 分配方法：每年1次，拿上年度净利润的70%按持股比例进行分红；剩余的30%作为公司发展积金，在乙方退股时由甲方在完成当期资产清算后，按乙方的持股比例无条件一次性返还给乙方。 5.2 分红日期：每年阳历1月1日——12月31日年度结算后，次年度1月31日前分红。第六条奖励股权的收回 6.1 甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权（此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方），被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红； 6.2 乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方一次性支付乙方劳动关系终止日之上一年度的分红（劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付）。

注：劳动关系终止包括劳动协议到期未续签和正常辞职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动协议解除的情形。第七条出资购股的退股 7.1 自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，乙方按持股比例享受申请退股当年的分红；如乙方因被辞退、解聘、开除等劳动协议解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司管理规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红； 7.2 如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，从公司机密泄露当日起即视为乙方自愿按原出资额退股，甲方可用乙方在甲方购买股权的出资款及股权分红、薪酬等抵扣赔偿并可起诉乙方； 7.3 如甲方做出严重有损于乙方利益的行为，则乙方有权申请退股，但应提前1个月书面通知甲方； 7.4 自本协议签定之日起如乙方在甲方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。

第八条持股员工的永久持股权 8.1 乙方为甲方服务满 3 年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止；未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份； 8.2 乙方的永久持股权为乙方出资购买的股份，不包括甲方奖励的股权。第九条违约责任及保密承诺9.1 本协议签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约，违约金为：元。9.2 违约方除承担违约责任外还应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失（包括但不限于诉讼费、律师费等）。9.3 本协议书为公司最高商业机密，乙方承诺保守甲方商业机密，一旦发现泄密，甲方将追究其法律责任。

乙方承诺在本协议签订后，以及在退股或离职后3年内，如未经甲方事先的书面同意，不得在四川区域内自行或与他人合作经营、...