合同制消防员的招录

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合同制消防员的招录

合同制消防职员招收对象及条件包括：

1、从事执勤灭火和社会抢险救援工作的劳动者，在本省范围内异地招聘年龄18—25周岁、具有初中以上文化程度的未婚男性公民。（在消防部队服役过的退伍军人经体能、技能考核合格的，优先选用）；

2、从事炊事、驾驶、修理等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄22—45周岁、具有初中以上文化程度的公民；

3、从事文秘、通信等岗位的劳动者，在本地或异地招聘年龄18—30周岁、具有大专以上文化程度的公民，且通过了全国计算机等级考试达到2级水平，其中从事文秘岗位的劳动者打字速度需达到每分钟50-60个字、从事通信岗位的劳动者打字速度需达到每分钟60-80个字。

合同制消防员与现役消防官兵政治地位一致，管理标准一致，生活待遇一致，训练要求一致，灭火作战一致

合同制消防队员由于不属于现役人员，不能完全享受现役人员的政治待遇

合同制消防员有三个月的试用期，基本工资是800，由于各地经济水平不一样，工资标准也不一样，南方可能较高，北方比较低。

合同制消防员工资由基本工资、特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、班长津贴、交通补助、物价补贴等构成，另外，过节还有过节费，月工资将超过1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方财政承担。

合同制消防队员每月一般有6-8天左右休假

中国消防单位有没有向全国各地招聘消防人员

就是招合同制消防员，是指针对当前现役消防警力严重不足的问题，为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生（体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽）。招收合同制消防员，一般会有几项考核：1.政审，思想道德审查。2.文化考试，一般初中以上高中以上不等。3.消防业务理论考试，掌握一定的消防业务理论例如：火场供水的方法、灭火剂的使用范围、火灾的分类及处置法等等4.体能考核有3000米、俯卧撑、单双杠、100米等5.消防业务考核6米拉梯、一人三盘水带连接、一人两盘水带连接、原地着装、60米空气呼吸器佩戴、两盘80mm水带负重上8楼等等6.体检7.心理素质测试他们也和服役的消防官兵一样，都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后，由公安消防部门统一负责培训和训练，经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤，主要是充实到基层公安消防执勤中队，从事一线灭火抢险救援任务。

合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。你本是武警复员军人，当然可以报名，也许你的条件还相对要好。