[如何签定就业协议]注意:毕业生与单位签订协议后,必须在十个工作日内到校招毕办鉴证。 在与用人单位签定就业协议的时候注意 第一,不要轻易交出就业协议。就业协议具备唯一性,一旦签订就业协议而又...+阅读
如何签定有效的仲裁协议
规范、完整的仲裁协议应该具备以下三方面内容:
1、请仲裁的意思表示。就是说仲裁协议中应当出现“将争议提交仲裁”或者类似的措辞。
2、仲裁事项。即是对全部的争议还是对部分争议行使管辖权。 在实践中,“仲裁事项”在仲裁协议中一般表述为:与合同有关的一切争议,或由本合同引起的一切争议。
3、选定的仲裁委员会。即当事人将纠纷提交哪一个仲裁机构仲裁要明确。这三个实质条件要同时具备,才是一个有效的仲裁协议,缺少其中任何一个条件,仲裁协议都是不完备的,其法律效力就有可能受到置疑,从而导致纠纷不能通过仲裁方式得到解决。在形式上,《仲裁法》中规定仲裁协议要用书面的形式达成,这就告诉我们,仲裁协议只能以书面方式达成,口头达成的无效。另外,书面仲裁协议的表现形式主要是仲裁条款,它是指双方当事人在签订有关条约或者合同时,在该条约或合同中订立的把将来可能发生的有关条约或合同的争议提交仲裁解决的条款;仲裁协议的第二种表现形式是补充仲裁协议书,它是指双方当事人在争议发生后订立的将现有争议提交仲裁解决的协议。但在实践中,一旦发生纠纷,双方当事人能够平心静气的坐下来谈判达成仲裁协议的可能性不是很大,所以建议合同主体在签订合同时就订立仲裁条款,那时比较容易沟通。在此,建议双方当事人采用示范仲裁条款,青岛仲裁委员会的标准示范仲裁条款为:“凡因本合同发生的或与本合同有关的一切争议,合同双方一致同意提请青岛仲裁委员会按照其规则进行仲裁”。...
劳动仲裁争议书该怎么写
生劳动争议后,可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁,但事到临头了,许多人却不知道该如何写好劳动争议仲裁申 诉书。下面将说明一些书写仲裁申诉书的一般常识,供读者参考。 仲裁申诉书主要包括以下几方面内容:
(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址, 如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。
(2)仲裁请及所依据的事实和理由。首先应当写明争议发生 的时间、地点、原因、经过和结果等,并重点写明当事人之间权益争 议的具体内容和焦点,说明被诉人应当承担的责任。如果涉及的争议 内容有几项,必须一一列出,漏写了的,不会受理。
(3)证据、证人的姓名和住址。
(4)申诉人本人署名或盖章,申诉日期。需要提醒读者的是: 必须在法定申诉时效期间(劳动争议发生之日起60日内)向仲裁委员 会提交书面申请书,并按照被申诉人数提交副本
劳动仲裁试用期协议
试用期协议上面有没有试用的期限?如果有期限,则这个就是劳动合同,你只能申请未签订开始的一个月后的双倍工资。如果只是说从什么时候开始试用,那么就等于这是一份录用通知,不认可为劳动合同。
比如说,试用协议规定,试用期期限是2012.10.26-2013.1.26,则未签订合同的时间为2013.1.26-2013.3.21,你可以主张从2013.2.26开始的双倍工资。
是否交接工作,你要提出自己的主张,证明你经过了交接。如果你没有交接,单位从来没有书面的通知要你交接,这就证明了你是交接了的或者是单位认为不需要交接。
如果能找到交接的证据最好了,有人证也是可以的,关键是接收人不敢为你作证,否则工作就没了。
你可以主张双倍工资;未发工资以及未发工资的赔偿金,最高为100%。
怎么写劳动仲裁委托书
原发布者:找法网
劳动仲裁委托书范本 劳动仲裁委托书
(一) 委托人:__________________________ 受委托人:姓名:_________工作单位:____________________ 职务:________电话:____________ 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。 代理人的代理权限为:
1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请,进行调解、和解,提起反请。 上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。 委托人:______________________________ 年月日 劳动仲裁授权委托书
(二) XXX劳动人事争议仲裁委员会: 你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:
(1)姓名:性别:民族: 出生年月:工作单位: 职务:电话: 与委托人关系:
(2)姓名:性别:民族: 出生年月:工作单位: 职务:电话: 与委托人关系: 委托事项和权限为下列第项:
一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为: 委托人:(签章) 受委托人:(签章) 二○年月日 附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。 2.委托代
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