卫生院聘用合同 - 范文无忧网

[游泳教练员聘用合同] 篇一:教练员聘用合同聘用合同甲方(用人单位): 乙方(应聘人): 身份证号: 联系电话: 性别: 出生年月:年月日民族:文化程度: 甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章...+阅读

篇一:卫生院临时工聘用合同书

大木厂镇中心卫生院临时工聘用合同书

甲方:房县大木厂镇中心卫生院

乙方:身份证

甲方因工作需要聘用临时工作人员,乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后,由甲方录用为临时工,并签订临时聘用合同,内容如下:

一、聘用期限

乙方被录用,在甲方试用期为三个月,自年月日至年日日止。试用期满,不能胜任工作,予以辞聘;合格者继续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起,聘用合同期限壹年。合同期满后,甲乙双方续签临时聘用合同。

二、工作任务

乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。

三、劳动纪律和待遇

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天(休假日期以医

院内部规定为准,春节及婚丧假除外),不允许两月及以上假期一次性连休。

4、乙方试用期月工资为,试用期结束后月工资 ,执业证书取得后参予科室绩效考核,发放绩效工资,一年后仍未取得执业证书的,甲方予以辞聘。待获取执业证书后甲方优先聘用。法定假日值班另算,其他节假日福利待遇同正式职工。

5、临时聘用期间,甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分,每月随工资发给乙方。由甲方出具证明,乙方自己负责办理。

6、乙方工作表现良好,在劳动人事部门办理人事代理时,优先考虑,择优录取。

四、终止解除聘用协议条件

1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者;

(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;

(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;

(4)无理取闹,打架斗殴者;

(5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;

(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;