退休金上调方案 - 范文无忧网

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退休金上调方案，退休金上调咯，你知道吗?下面就为大家带来了重庆、贵州和河北的养老金消息哦!欢迎阅读!

重庆养老金上调方案

在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2017年重庆养老金上调最新消息：每人每月80元

一、重庆市养老金领取条件

1.参保缴费的青年人员年满60周岁且缴费年限满15年及其以上的，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。

2.参保缴费的中年人员，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。

对缴费年限规定如下：

(1)中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断，在本人年满60周岁时缴费年限不满15年的，本人可以选择一次性补足到15年;

对没有选择补足到15年的，按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。

(2)中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参保缴费后有间断的，在本人年满60周岁时，不允许一次性补足到15年，只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。

二、重庆市养老金领取标准调整

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

基础养老金：目前为每人每月80元，今后随经济发展和物价指数等因素适时调整。

个人账户养老金：由本人个人账户累计储存额(含利息)除以139个月。

三、重庆市退休人员死亡待遇调整

领保人员死亡后，从死亡的次月起停发基本养老金，其亲属或利益相关人应在30日内将有效死亡证明提交给参保地社会保障服务所，并按规定领取一次性死亡补助金，标准为死亡时本人上月养老待遇乘以12个月。

贵州退休养老金上调方案

贵州省人力资源和社会保障厅养老保险公布了《2016年贵州省调整退休人员基本养老金实施方案》。

经省人民政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部审批的，严格执行了国家规定的调整办法和批复的调整水平。

贵州省2016年调整退休人员基本养老金调整增加的待遇从2016年1月1日起计发。

这是企业退休人员连续第12年调整增加基本养老金水平，也是机关事业单位退休人员第一次按照基本养老金的调整办法调整增加待遇。

贵州省人力资源社会保障厅有关负责人表示，在经济下行压力较大、财政收入增收比例呈下降趋势、养老基金负担越来越重的背景下，继续提高退休人员基本养老金水平，更加体现了党中央、国务院和省委、省政府对全省广大退休人员的亲切关怀。

调整范围

经国务院批准，从2016年1月1日起调整增加企业和机关事业单位退休(含退职，下同)人员基本养老金水平。

调整的人员范围为2015年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。

调整办法

国家规定，本次总体调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金水平的6.5%左右确定，实行定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法。

定额调整：企业和机关事业单位退休人员每人每月增加60元。

挂钩调整：企业退休人员，按本人缴费年限每满1年增加3.6元;

机关事业单位退休人员，按全省机关事业单位同类人员2015年12月平均养老金水平的3.5%增加。

倾斜调整：对2015年底年满70周岁及以上的高龄人员，超过70周岁每满1岁增加7元;

对建国后至1953年底参加工作的，每人每月增加50元。

对建国前参加革命工作的老工人，按照参加革命工作时间进行调整：1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元;

1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元;

1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。

在此基础上，2015年底年满70周岁及以上的，超过70周岁每满1岁增加7元。

对企业退休军转干部，本次调整增加基本养老金后，达不到全省企业离退休人员月平均基本养老金水平的，补足到平均水平。

资金渠道

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;

参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金分别建账管理，钱不混用，互不挤占。

组织实施

企业退休人员调整基本养老金，由各级社会保险经办机构负责发放落实。

机关事业单位退休人员调整基本养老金，根据各地机关事业单位养老保险经办工作进展情况，退休人员基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，由各级社会保险经办机构负责发放落实，从基金支付;

退休人员基本养老金仍由原单位代发的，由原单位代调代发，所需资金暂按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

河北省企业退休养老金上调最新消息

养老保险缴费高了，养老保险待遇也随之变化。

全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资(简称社平工资)为52409元，比去年的46239元增长6170元。

全省企业退休人员月平均养老金为2232元，比去年的2043元增长189元;

全国城镇居民人均可支配收入为31195元，比去年的28844元增长2351元。

省人社厅1月11日发布消息，经省政府批准，从2016年1月起，我省继续提高城乡居民基本养老保险(简称城乡居保)基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元。

全省960多万城乡老人将受益。

省人社厅、省财政厅近日联合印发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》提出，从2016年起提高我省城乡居保基础养老金标准，是贯彻省委省政府进一步加快我省小康社会建设步伐、切实保障和改善民生的有关精神的重要体现。

提高后的80元城乡居保基础养老金标准，其中省级财政负担10元，中央财政按现行对我省的补助标准负担70元。

如果中央对我省的补助标准继续调整，则按中央对我省的补助标准增量进一步调整我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准。

7月起，将开始对2016年符合退休条件的参保人员使用新公布的数据计发养老金。

今年未退休的参保人员死亡的，参保职工丧葬补助金和遗属抚恤金发放业务也将开始受理，其标准将随着社会平均工资的调整而提高。

已退休的人员死亡的，遗属可到社保部门申请办理丧葬费、抚恤金，仍有原参保单位管理的退休人员死亡的，遗嘱可到原单位申请办理。

基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)

pide;

2个人缴费年限1%。

首先，本人指数化月平均缴费工资体现多缴多得。

本人指数化月平均缴费工资=个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资本人平均缴费工资指数。

本人平均缴费工资指数是指个人历年每月缴费工资与相应年份全市上年度在岗职工月平均工资的比值的平均值。

假设一位参保人员选择以上年度社平工资的300%来缴费，那么他的本人平均缴费工资指数为3，另一位参保人员选择以上年度社平工资的60% 来缴费，那么他的本人平均缴费工资指数为0.6。

以今年退休为例，2005年度社平工资是1881元，本人指数化月平均缴费工资就是18813 或18810.6，差别非常大。

其次，个人缴费年限体现缴费时间越长，得到的越多。

每多缴一年退休时多得百分之一。

养老金领取的条件有哪些

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老金查询的方法是什么

1.可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。

2.可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。

3.可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。

4.可以通过手机登陆社保查询网站查询个人养老金缴费情况。

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