[劳动法病假工资规定2017]劳动法病假工资规定2017【1】 劳动法病假工资规定： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可...+阅读

首先要把几个概念搞清：违约金、经济补偿金、赔偿金。

违约金：是合同中约定的一方违约要付对方的违约金的。07年3月合同中有违约金是不违法的。

经济补偿金：指违反或解除劳动合同由用人单位支付经劳动者的经济补偿，必须符合劳动法或劳动合同法的相关规定。

赔偿金：违反劳动法或劳动合同法解除合同的，要支付赔偿金。

三者可以同时存在。

按你的表述，你可以获得：

一、10万元违约金。

二、07年的经济补偿金一个月（工作一年按一个月，不满一年按一个月），08年的经济补偿金半个月（工作一年按一个月，六个月以上不满1年的按一个月，六个月内按半个月）合计1.5个月的经济补偿金。

三、如果不给，在解除合同之日起60日内申请劳动仲裁，以免超过时效。

延伸阅读：

劳动法病假规定劳动法病假规定【1】 第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的...

劳动法病假规定,2017年劳动法对病假的规定大家了解过劳动法病假规定标准是什么吗?在此小编整理了以下范文给大家参考，相信对大家有帮助哦! 国家劳动法病假规定【1】 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部...

个人借款合同范本含违约金比例借款合同是贷款人向借款人提供借款，借款人到期返还借款，并向贷款人支付利息的合同。下面为您介绍的是含违约金比例的个人借款合同范本，仅供参考! 含违约金比例的个人借款合同范...

劳动法请病假规定劳动法病假规定【1】 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低...

劳动合同法贯彻及工会劳动法律监督工作情况的调查报告《劳动合同法》自6月29日颁布、1月1日实施以来，我区高度重视《劳动合同法》的学习、宣传和贯彻实施工作。一方面通过多方宣传、举办培训班、座谈会交流、大量发放宣传资料等...

关于劳动法应关注合同终止情由按照我国劳动法的有关规定，企业与职工劳动关系的消灭，主要有两种基本形式：劳动合同关系终止和解除。劳动合同关系终止和解除是有区别的，适用不同的条件。合同终止既适用于一方违...

劳动法关于对用人单位单方解除合同对用人单位单方解除合同，《劳动法》共有5条规定，即，第25条、26条、27条、29条和28条。分别规定了即时解除、提前通知解除、不得解除和解除应当发给经济补偿金等方面的内容。 1)...

设备购销合同应缴纳违约金急用谢谢你好： 你这个事，思考不易哟。供参酌。 1 诉讼。 诉状，我就不写出来了吧。 受诉法院：第一，被告所在地的（甲），或者合同签订地的，（我不知道），或者合同约定履行地的（乙） 第二，基层法院。 诉讼时...

非全日制的协议对娉用方和被聘用方劳动法上有什么规定！非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用工是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。与全日制用工相...