范文无忧网公文文书协议合同

商场营业员个人总结包括职业道德生产技能和工作实绩

12月25日 编辑 fanwen51.com

[服装营业员劳动合同范本]甲方: 乙方: 1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法, 经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同, 共同遵守执行。 2 、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限_____...+阅读

自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

延伸阅读:

商场营业员雇佣合同范本商场营业员雇佣合同范本 甲方:________ 乙方:________ 身份证号码 :________ 1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2 、本协议期限为 (年/月),自 年...

商场营业员劳动合同范本商场营业员劳动合同范本甲方:____________商场(以下简称甲方)乙方:________________(以下简称乙方)为了便于甲方投资经营的_______商场能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店...

营业员劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事...

超市营业员聘用合同范本3篇聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,因此,聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。以下是小编为大家精心准备的:3篇超市营业员...

卖场营业员管理规章制度一、营业员的服务规范的要求 1、 顾客进入门店时,所有营业员应向顾客问好:欢迎光临!当顾客到某货架前,营业员要立即停止手头上的工作,向顾客致意问好:您好!并上前询问顾客有什么...

店面营业员用工合同范本3篇用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。以下是小编为大家精心准备的:店面营业员用工合同...

服装店营业员工作职责1 .外贸服装店营业员基本要求 ①性格外向活泼,表达能力强,具有赢得他人信任与好感的能力; ②富于进取心和责任心,精力充沛,勇于开拓,善于学习; ③拥有良好的职业道德和丰富的业务...

干部实绩考核方案的分析与探讨干部实绩考核方案的分析和探讨 干部实绩是干部德才的综合反映,是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中,如何建立和运用科学的干部实绩考核方法,做到“用好的作风选人,选作...

营业员自我评价范文在过去的工作*个月里,有欢乐,有成功,也苦恼和失败,.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将*个月来的我的工作自我评价如下: 1,努力学习,...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表