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劳动仲裁法院上诉证人证言劳动合同劳动法

12月30日 编辑 fanwen51.com

[劳动仲裁合同期没满被解聘有什么说法]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...+阅读

我已经拿到钱了,单位诉求的“不支付”还成立么? 只要在有效时间内,单位是可以申请抗诉的。应该是成立的。2.关于证人猜测应该是我们当时的部门主管,这个证人证言的可信度法院会采纳么? 一般这种情况注重物证,不注重人证。因为劳动合同法里规定,不签合同的责任在单位。 当然,关键看法院采纳谁的意见。3.工作期间单位未与任何员工签订劳动合同以及缴纳任何保险,那么如果单位拿不出在我工作期间离职的其他员工的劳动合同或保险材料是否就可以推翻证人证言? 没有保险,社保局是有记录的。 你也可以找证人,说明单位未签合同。4.如果证人做假证,我怎样才能保全自己的权益?需要怎样反诉? 参看第三条5.法院的传票中有答辩书,单位方面只有证人证言一条,我还需要书写答辩书么?要怎么写? 需要。你可以提供有关单位不给其它人员签订合同的证人证言以及未缴纳保险的事实。6.送达传票的人员说“如果单位败诉,还得倍偿你们钱”,这个是指的什么?需要我向法院主动申请么? 这个意思是:单位不能胜诉,钱还是你的。 不是再给你一份钱...

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劳动合同书第八条合同得解除和终止劳动和社会保障部〔2008〕3号文《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月工作日为20.83天,也就是按每周休息2天计算的。你公司如果每周安排休息日为星期六...

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劳动合同法之无固定期限劳动合同问题首先,关于你说的冲突并不存在,因为《劳动合同法》规定 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

怎样写一份服装公司的管理制度及劳动合同编号: 劳动合同 甲 方: 乙 方: XXX劳动和社会保障局监制 使 用 说 明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,...

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