[我想知道请假销假的管理制度年休假婚嫁探亲假产假哺乳]公司请假管理制度 1、目的：为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法。 2...+阅读

劳动合同法没有产假工资的规定，按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工产假后辞职不影响产假期间生育津贴结算。

劳动合同法第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。公司收取押金的做法严重违法，应当全数退还，如果造成劳动者损失的可以主张赔偿损失。如果不退或者少退的，可以向劳动监察大队求助，由劳动监察责令限期退还和赔偿损失，并处五百元以上二千元以下罚款。

延伸阅读：

问一下：员工在试用期内得病住院企业能否按劳动合同法 39条不可以，《劳动合同法》39条的“在试用期被证明不符合录用条件”是指没用能力胜任工作或者没有从事该岗位工作的资质等。如果不是患有禁止从事该岗位疾病的话就不能依此条直接...

合同法定解除的概念及情形合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。在法定解除中，有的以适用于所有合同的条件为解除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除...

劳动合同法之无固定期限劳动合同问题首先，关于你说的冲突并不存在，因为《劳动合同法》规定 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

合同法定解除的情形有哪些合同法定解除的情形有： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催...

合同法论文国际商法案例与分析的论文要2000字左右急用谢谢！从合这个给我做很简单，读秀找书籍资料，通过＂图书馆文献传递中心 ＂来得到部分案例，凑1下咯。。。 卡号：EUUWATC;EUUUCE2;EUUSYXE 合同法：案例与材料》 作者：弗里德里奇·凯斯勒（Friedrich...

经济法的合同法甲乙签订了一份大米买卖合同甲为卖方乙为买方(1)本案中，合同履行地点应在哪里？为什么？ 本案中，合同的履行地应在丙处C市。因为甲乙在签合同时约定，由甲向丙发货，即交货地点在C市。所以，C市为履行地。 （2）本案中，运费应由谁承担，为...

劳动合同法案例作业！谁帮我分析下啊！谢谢啊案例1，因为是在校生不能签劳动合同，只能是实习不存在转正，报酬可以约定.案例2，只要不是无故拖欠，什么时候发工资老板说了算，案例3，可以到劳动部门投诉责令改政，也可以单方解除劳动合...

晚婚晚育产假法律规定有多少天晚婚晚育奖励产假政策已经废止，改为合法生育的延长产假。现行产假规定如下： 女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天...

船舶租用协议可以直接适用合同法吗完全可以。平等主体之间订立的设立、变更、终止民事权利义务关系的协议均可以适用合同法。 可以参看《合同法》 第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间...