研讨怎样做好新形势下的基层思想文化工作

[如何做好新形势下的统计服务工作]本人认为，要为经济社会发展和党政决策、民众需求提供优质服务，从“四个强化”入手，充分发挥统计的信息、咨询和监督作用，全面提升统计能力。一、强化时效性，及时准确报送统计数...+阅读

研讨怎样做好新形势下的基层思想文化工作

一、正确认识基层宣传思想文化工作的重要作用

1、基层宣传思想文化是维护社会稳定的“安全阀”。只有人民群众的思想稳固，社会稳定的基础才能得到巩固。

2、基层宣传思想文化是加快经济发展的“助推器”。通过宣传思想文化工作来提高人的素质和技能，形成爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取的社会氛围，形成自力更生、齐心协力推动经济健康、科学发展的精神风貌。

3、基层宣传思想文化是打牢共同理想信念基础的“凝固剂”。通过有效的宣传引导、思想解放、文化引领，使广大基层群众不仅知道“惠”在何处，更能体会“惠”从何来。

4、基层宣传思想文化是丰富群众精神文化生活的“调色板”。文化是灵魂，氛围产生亲和力、凝聚力。

二、加强基层宣传思想文化工作的对策建议

1、高度重视基层宣传思想文化工作，切实增强责任感和使命感。基层宣传思想文化工作的成效直接关系党的路线、方针、政策在基层是否得到贯彻落实。宣传思想文化工作迎来了前所未有的发展时期，作为各级宣传思想文化工作者，首先要从思想上充分认识新形势下做好基层宣传思想文化工作的极端重要性。

2、深入调研基层群众实际需，不断创新基层宣传工作的形式。宣传思想文化工作者要经常深入基层调查研究，关注社会大众所思所想，所欲所，要从老百姓日常生活中，选取教育素材，用老百姓的日常话语表达，以浓郁的生活气息吸引人们。

3、发挥群众主体作用，不断丰富基层文化活动。随着人们物质生活水平不断提高，对文化的需、热爱以及参与文化活动的热情也逐渐高涨。宣传思想文化工作者应积极引导他们，将自己领导者的角色转变为服务者的角色，发挥群众的主体作用。

4、加强基层宣传思想文化干部队伍建设。新形式新任务对基层宣传思想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力，提出了新的更高的要。要采取切实有效措施，建设一支具有坚定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的基层宣传思想文化工作队伍。

5、坚持正确舆论导向，形成正面宣传的舆论强势。依托媒体，加大宣传力度，切实提升新闻舆论引导能力。

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

企业的一切生产实践活动在基层，基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点，因此显得尤为重要。笔者认为，要做好基层思想政治工作，要从以下几个方面着手。

一、了解人，思想政治工作才能有的放矢企业基层思想政治工作的对象是全体职工，做思想政治工作的同志要认真地下功夫，分析掌握每个职工的思想状况和变化情况，做到真正了解人。职工由于年龄、思想觉悟、文化程度等的不同，在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的。要做到真正了解人，就得深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的热点、难点问题，研究职工的思想、心理、情绪，对职工的思想变化进行分析。只有在了解的基础上，才能针对不同情况和特点，采取不同形式做好思想政治工作。要学会运用发展的观点观察问题、分析问题，必须把握影响职工情绪的各种问题，灵活地开展思想政治工作，从干部职工的思想动态变化中找出规律性、代表性、倾向性的问题，研究与之相适应的工作方法，做到把握发展方向，以变应变。

二、关心理解人，思想政治工作才能见成效要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的准则。要关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，必须倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众生活。这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。只有关心群众，才能更好地教育和引导群众；只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，尊重人、理解人、关心人，善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题入手，才能增强企业思想工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到群众的心坎上。

三、帮助职工解决实际困难，这是思想政治工作者应把握的一条重要原则职工的思想问题，其中很大一部分是生产、生活中的实际问题所引起的，职工的收入、工作生活环境等，都将直接影响职工思想变化。因此，我们应把解决职工生活中遇到的实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提。要经常关心职工的疾苦，并给予积极有效的帮助和解决，能办到的事就要积极主动地去解决，即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题，也要给职工耐心地讲清道理。同时要注意调动广大职工提高自身政治素质的积极性。要善于发现职工的先进思想，及时总结大力地宣扬，用摸得着看得见的具体事例去教育引导职工。思想政治工作是做人的工作，其根本任务是调动人们的主观能动性，完成工作任务。只要我们做到了解人、关心人、理解人，思想政治工作就可以抓住根本。（作者单位：吉水县水务局）

如何做好基层政治思想工作的文章

基层政治思想工作之我见政治思想工作是构建和谐企业的基础，特别是在公司深化改革的进程中，如何做好基层职工的政治思想工作是我们每个管理人员所必须面对的新课题。对此，笔者结合工作实践，谈几点个人看法。

一、更新观念，在创新中变。作为管理人员本身要明白“企业改革的目的是什么，如何应对改革，改革后怎样开展工作”等。通过创新思想政治工作思路和方式方法，引导员工转变思想观念；帮助他们增进改革意识、责任意识、大局意识、进取意识；提高工作的积极性、主动性，变要我做事为我要做事。

二、从小事入手，以小见大。做思想工作要从大局着眼，于细微处着力，切忌高谈阔论。要从身边的人和事讲起，举一反三，把“大道理”融进“身边事”来说，使思想政治工作具体化、人性化。如：有的员工觉得现在管得紧，每月拿到手的只有几百元钱，只能维持一个人的生活，特别是有些“半边户”，家境较差，由此产生抱怨情绪，甚至消极怠工等。针对这类情况，就应当围绕其家庭实际，进行纵向比较；围绕企业实际进行横向比较，认真细致地宣传、分析公司发展前景，使他们看到企业的美好未来，明白 “只有锅里有了碗里才有”的道理，变消极为积极。

三、实事是，以实取效。所谓“实”，就是要实实在在，真务实，反对形式主义，不做表面文章。做思想工作不能说空话、套话。要说实话，不说假话，以事实为依据，晓之以理，动之以情，有一说一，才能使人心服口服；要办实事，切实为员工解决困难。作为基层的带头人，天天与员工打交道，应当了解员工的困难，设身处地为他们办实事，尤其是在他们工作、生活、身体和家庭遇到困难时，给予实实在在的帮助。

四、“带”字当头，以带树信。作为管理人员，一言一行都影响到员工，因此，做好员工思想政治工作要重“带”，既要言传，又要身教，所谓“己身正、不令则行”。要以“行”带人、以“口”带人，以“带”体现思想政治工作的威信。带着员工干，做给员工看，要员工做到的自己首先做到，在“急、难、苦、危”时挺身而出，力避“瘫子赶战坐地吼”，用榜样的力量教育员工，消除思想障碍，跟上改革的步伐。...

基层党组织在为民务实清廉中如何发挥作用的调查与思考

内容预览：应征文章基层党组织在为民务实清廉中如何发挥作用的调查与思考基层党组织是基层一切工作的核心，主管基层大声疾呼职工的思想建设、组织建设和作风建设，基层组织是抓人的工作，主要是坚持以人为本，解决人的思想、观念、立场问题所作的具体的思想教育活动。高度重视思想政治工作，把为民、务实、清廉的要落到实处，是基层党组织的一项重要任务，是发挥基层党组织战斗堡垒作用的重要内容，是保持和发扬党的优良传统出发点和落脚点。在群众路线教育实践活动中，发挥基党组织的作用，应把着力点放在加强对党员干部特别是各级领导干部的教育上来。

一、当前基层党组织在工作方面存在的问题

1、重视业务轻视政治思想教育 ……...