新时期组织部门共产党员的先进性体现为八个字

[保持共产党员先进性教育第一阶段个人小结]一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真...+阅读

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新时期组织部门共产党员的先进性体现为八个字传统道德的精华与时代精神相融合，蕴涵着时代要求共产党员先进性的鲜明特征。党80多年来战胜各种艰难困苦的一个重要法宝，就是自强不息的民族精神。在新的历史阶段，组织部门的共产党员是否先进，不仅关系自身形象，也关系党的形象。胡锦涛总书记曾经指出：“要切实加强组织部门的自身建设，继续发扬组织部门的优良传统和作风，坚决抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门”。我以为，按照胡锦涛总书记提出的具体要求，组织部门共产党员的先进性，具体体现为八个字——公正、亲切、守纪、创新（中共秦皇岛市委组织部部风），这八个字的内在品格，既体现了组织部门职业操守的核心内容，也是新时期组织部门共产党员先进性的归纳和提炼。一曰公正。公正是一种政治品质，一种执政能力，一种人格力量，是衡量组织部门共产党员党性坚强与否的重要标准。公正就是公道正派地为人处事，客观公正地考察、评价和使用干部，实事求是，敢讲真话，对党忠诚、政治坚定。做到公正，先要修其身、正其心、诚其意。“在上位，不凌下；在下位，不援上”，亲贤人、远小人，一身正气、傲骨丹心。还要坚守一种精神，“一个人能力有大小，但只要有这种精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，毛泽东同志说的这种精神，叫做“毫不利己，专门利人”的精神。二曰亲切。亲切是一种态度，一种风范，一种追求，是对人民发自内心的热爱。做到亲切，要常存宽厚之德，“海纳百川，有容乃大”，宽厚是情怀，是胸襟，是境界，是待人以宽宏大量，是与生俱来的良知和社会责任。要常慎细节之为，时时刻刻警醒自己，点点滴滴把握自己。有些话别人能说我们不能说，有些事别人能做我们不能做，有些场合别人能去我们不能去。要常思群众之意。真心实意地落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，切实把群众路线贯穿于选人用人的全过程，树立正确的用人导向，依靠群众选人，选诚心诚意为群众谋利益的人，选群众公认、群众满意的人。要常怀平和之心。“捧着一颗心来，不带半棵草去”，拥有健康平和的心态，才能内心睿智、遇事达观，才能淡泊名利、甘为人梯。三曰守纪。守纪代表着原则与纪律，是对个人行为的约束力。组织部门的共产党员应该最讲原则，最懂规矩，最守纪律。做到守纪，关键是要树立一种根植于广大民众当中的责任意识。“利居众后，责在人先 ”，组织部门共产党员对国家和社会的责任，是义务，更是天职。要时刻把所担负的责任与党的伟大事业联系起来，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，在组织上保证党令政令畅通，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。四曰创新。中国有句格言：“常有所疑——创新的发端，勇于破疑——创新的能源。”创新，就是继承前人，又不因循守旧；借鉴别人，又有所独创；努力做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，使组织工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。做到创新，首先勤学习。学习是固本之举、源头活水，是一股推动其不断向上的动力。只有坚持不懈地学习，才能不断加强个人世界观、人生观和价值观的改造，不断提高个人思想修养和理论修养，不断提升个人业务素质、工作水平和创新能力。其次要务实。实践是创新的基础，离开实践，创新便成了无本之木、无源之水，创新始于务实，终于务实。“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚名，而唯以求真的态度、踏实的功夫。”再次戒浮燥。“欲速则不达”，经验证明，急于求成往往达不到预期目标。这是因为，创新需要一个长期积累和奋斗的过程。消除浮躁情绪，重要的是正确对待名利、地位和权力。一个一心只想着名利、地位的人，很难清醒，很难冷静，很难踏实，也很难有所创新。