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1，主要困难嘛，在工作中，很多组织活动经常虎头蛇尾，经常是开始时候，响应很热烈，等过几天大家就失去兴趣了。很多活动开展很困难

2，加大扶持力度吧

3，薪酬问题应该是最主要的原因，还有工作环境的原因。集体荣誉感和企业归属感这方面的原因也不容忽视。

4，何时加薪……

5,

其一，企业以营利为目的，往往忽视了企业文化的建设，忽略了对职工荣誉感、归属感的培养。

其二，由于重视程度不够，企业对于工会活动也不是特别重视，除非该活动有特殊意义外，实际活动中物质上、人员上等方面获得的支持也较为有限。

其三，职工对于活动的积极性不是很高。就我们公司而言吧，车间工人基本工资较低，而主要工资来源于生产计件，若是从车间抽调人手组织活动，会影响工人收入。往往一借调几个人手，被借调的工人积极性也不是很高。

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