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XXX部门XXX2010年工作总结

一、2010年个人总体工作完成情况 我于2010年11月份到XXX公司XXX部门工作，担任XXX职位，在2个月的工作中，较好地完成了担负的所有工作，完成领导安排的各项工作共计XX项，完成的重点工作如下：

1、

2、

3、 ……

二、工作中取得的成绩、存在的不足及改进措施 在XXX部门工作这近两个月时间里，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验与收获：

1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本工作流程，才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

3、只有坚持原则，落实公司及部门各项管理制度，认真学习，不断开拓进取，才能履行好自己的工作职责。

4、在工作需要各部门配合的时候，要始终抱着学习的态度，与各部门加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

5、要加强与公司老员工的交流，才能更快、更准的掌握公司文化，避免工作中出现低级错误以及不必要的麻烦。 总的来看，还存在一些不足的地方，还有一些亟待自己解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、从乙方转到甲方工作，对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、对公司文化及制度学习的还是不够深，在工作上有时候有焦躁情绪。

3、与部门同事及领导沟通还不够，没有及时正确的理解工作意图，就盲目着手开始工作，结果造成工作反复。 如何避免及改进工作上的不足，我想主要从以下几个方面着手：

1、加强自我学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

2、不断丰富知识掌握技巧、找到工作切入点，把握住工作重点和难点。

3、对每一项工作都要有明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，才能忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明。

4、加强与领导的沟通、同事的沟通、部门间的沟通，营造和谐的工作氛围，做到工作快捷、高效。

三、对部门工作、公司管理和团队建设的合理化建议 针对公司2011年工作计划，公司或部门可适当安排进行以下内容的培训及交流研讨，以增强员工专业技术知识与管理水平。

1、安全、质量、技术培训等。

2、工作方法、工作流程、心得体会进行交流等。

3、专业知识、国家规范、行业标准、同类装置施工组织设计、特殊施工方案、及装置流程学习与研讨。

四、2011年个人工作设想 总结下来，在这2个月工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。为了做好2011年工作，突出做好以下几个方面：

1、严格执行XXX公司及XXX部门2011年工作计划，履行岗位职责，做好本职工作。

2、积极参加公司组织的各项培训，进一步加强对公司文化及管理制度的理解。

3、认真学习部门团队建设内容，加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效率。 在新的一年里，对我来说也是一个新的起点，我要继续努力完善自己，做好自己的本职工作，与公司同呼吸共命运，为XXX公司的不断发展壮大贡献自己的力量。 XXX 212-30

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