企业网管应掌握那些技术啊

[网管年终总结]又到年末，这学年我享受到了收获的喜悦，也在工作中发现了一些存在的问题。享有的收获我会用于下个学期的工作中，碰到的问题我也会认真思考、尽力解决。取得的小小进步除了自身的...+阅读

企业网管应掌握那些技术啊

我先做一个比较全面的总结：学习方向：服务器架构、基于Windows2003的各类服务器的架设、深刻掌握网络基础知识，如TCP/IP等协议，通讯原理、具备一定的网页设计能力、对操作系统了如指掌，可以不解释为什么，但对计算机系统一定要敏感，通常你可以解决问题，但不一定知道是为什么、电子商务知识、ERP知识、SQL语言。不同地区的企业对企业信息化的重视水平不同，南方的企业比较重视信息化，北方可能不那么重视。不同企业重视水平也不同，那意味着网络管理员所处的职能也不同。总之，以下几方面是现阶段的重点：

1、ERP，企业最终的发展方向都会引入所谓的ERP，你必须具备能管理ERP系统的能力，那要求你需要熟练掌握SQL语言。因为ERP都需要一个数据库。

2、服务器。不论你愿不愿意，如果你到一个大型企业，这个企业一定有许多基于WIN2003的服务器，你需要对WIN2003了如指掌。

3、尽管你可能认为你的工作很高尚或者很多人都不会，但是你还是不得不接受，你进入企业许多同事都会要求你修理她们的电脑，软件或者硬件上的，不论是学计算机学科内的那一门，只要是计算机，你就会被同事认为你很懂得修理电脑。

4、企业都会有网站，你或许不需要具备网页设计师的能力，但你一定要能够懂得最基本的空间，域名，对已经设计好了的网站进行一定的整改，包括代码的调用，源码使用等。

5、信息化方面，企业信息化如果交给你来搞，你比较弄个东西出来，那么OA是你第一个选择，办公自动化系统，你需要懂得建设跟维护，并且需要教导你的同事如何使用，你需要具备足够的耐性。

6、敏感与敏锐的学习能力，当你克服了一个个问题以后，你还需要为你的网络着想，如何提高企业内网的安全性。你可能不是一个出色的黑客，不过你绝对不能是一个网络菜鸟，那样会让同事看笑话。工作之余可以多学习一些网络安全的知识。

7、职业道德，如果企业只有你一个网管，那么你通常要保管许多公司的网络信息密码，如网站密码，服务器密码等，这些信息其他人都看不到，也不懂那很重要，你要有高尚的职业操守，服从上级，保密企业机密信息。

8、你可以通过WWW.54MASTER.COM（我是网管论坛），学到许多知识。祝你好运~

网管员业务自传怎样写啊

计算机网络管理员是一个“先存在而后有定义”的职业

？？计算机网络管理员（简称网管员）是一个蓬勃发展的新兴职业，在短短的几年内，已成为绝大多数企业中必设的工作岗位，也成为众多年轻人向往的职业。而网管员同时也是一个“先存在而后进行定义”的职业，网管员职业标准的滞后以及传统教育的缺失，使得社会普遍对这个职业存在着很多疑惑，不管是求职者，还是用人单位都存在着如下的疑问：什么是合格的计算机网络管理员？一个计算机网络管理员需要从事什么样的具体工作？作为网络管理员必备的技能是什么？如何培养合格的计算机网络管理员？而对“网管员”从业人员来讲，如何获得相关知识和技能呢？

其次，网管员要建立终身学习的理念

？？终身学习是对传统教育的观念、体系、结构、组织的终结者。其价值理念源自当代社会知识爆炸和信息急剧增长的现状，已成为现代一种新的生活方式。传统知识教育中并没有针对网管员职业设置的专业，另外，注重理论的讲授无法满足强调动手能力的工作要求。从业人员只能通过在工作中不断地学习和探索来满足岗位的需求；而另一方面，IT技术无疑是这个时代发展最为迅猛的技术之一，其普及与应用的速度也是无与伦比。这就要求“网管员”必须建立终身学习的理念，通过参加培训、自学、交流等种种渠道学习和掌握最新、最实用的技术，构建和完善自身的技术体系。

最后，什么是合格的计算机网络管理员？一个计算机网络管理员需要掌握哪些技能呢？

？？依据企业的业务性质与规模不同，对网管员的工作要求也有较大的差异。IT信息系统规模大的企业，分工较细，网管员可能只需要负责计算机机房的网络运行和维护；而一些小型企业，只设一个网管员，他（她）可能不但要负责IT系统运行维护中的设备管理，还要负责网络管理和系统管理，还有的企业需要网管员进行一些简单的网站建设和网页制作等工作。

？？总之，对网管员的要求基本就是大而全，不需要精通，但什么都得懂一些。所以，总结下来，一个合格的网络管理员最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能，才能在工作中做到得心应手，游刃有余。

企业网管工作计划怎么写

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式

1、标题

2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期