为什么要坚持安全第一预防为主

[“预防溺水”教育安全主题班会课件]“预防溺水”教育安全主题班会课件一、导入。齐：各位同学四、二班《预防溺水教育》主题班会现在开始。二、听新闻、谈感受：学生1：我们是祖国的未来。我们爱学习、爱劳动，是...+阅读

为什么要坚持安全第一预防为主

“安全第一，预防为主”的方针体现了党对劳动者的关心和爱护。随着科学技术和生产力的高度发展，“安全第一，预防为主”变得较之历史任何一个时期都重要，安全是生产的保障，没有安全的生产是创造事故的生产，不但会造成巨大的生命财产损失而且会产生巨大的心理障碍，直接影响生产。要使“安全第一，预防为主” 的方针真正落到实处，笔者认为需做好以下五个方面的工作。

一、领导重视，常抓不懈单位一把手负责本单位全面工作，也应当是安全生产的第一负责人，不能只设立“安全领导小组”成挂名领导，名符而其不实，不过问不负责，等出现事故后只有句推卸责任，不痛痒“负领导责任”。做为一个单位的领导要切实爱护自己的职工，保证他们的身心健康。在安全的环境中创造财富，解放后的数十年间，党和政府采取了有效措施，加强了安全生产工作，改善了恶劣的工作环境，建立了划时代的功勋，但做为一个单位的领导，在取得了一定的成绩面前，自我感觉良好，产生了麻痹大意思想，把安全预防抛置脑后，隐患重重，做为领导既是一个单位的“总管”，也么就要吸取详者的才识确确实实象抓金钱那样抓安全，常抓不懈，三天打鱼两天晒网怡害大家，只有天天“烧香”才不至于“抱佛脚”，对“安全第一，预防为主”方针要时时讲讲，把它扉页大及徊个神经，提高预防为主的思想和预防效果。

二、制度的偏面性和妥协性影响了预防效果每个单位都有自己的安全生产制度，这是对“安全第一，预防为主”方针的具体体现，但仔细分析这此制度都有着极大的偏面性和妥协性，只强度事故由当事人负责，应当领什么样的处罚等等而没有机械维修，施工环境劳保用品短缺，强制的声音操作所造成的安全事故做出多少规定，更没有单位领导当负起责任之说，特别是对职工多次提出而不予解决，一拖再拖问题而造成的事故给个说法，既然领导不负什么责任，那么“安全第一，预防为主”应成了生产职工自己的事，抚能力解决的事，也只好听之认之。“预防为主”实际上成了句空话。因为领导不能超越时空，思想觉悟还不能达到完美的境界，烧不到心头肉有时是解决不了问题的，要建立一票否决制度，出现一次安全事故就否决先进，否决政绩，保证“安全第一，预防为主”方针的顺利执行，另外是制度的要协性。安全不存在特殊性，只要出现了问题就要下决心处理，不能因“特殊情况”而不追究或是因存在着关系网，采取迂回战术，最后不了了之。制度的制定过于笼统，有制度不能真正执行，对待检查，能拖则拖，使制度成为一张废纸，不论发生什么事不论遇到什么问题都要给“安全”铺路，严格执行制度，做好预防工作。

三、劳保用品不可无随着经济体制的改革，事业经费的紧张状况在一些单位显得突出。因此，一此单位减半或取消劳保用品的发放，这是对“安全第一，预防为主”方针的明目张胆地抵抵制，它使生产者失去了安全保障，只算眼前经济帐，而不算事故造成的巨大的生命财产损失。配发劳保用品，有利于生产者的身心健康，预防安全事故的发生，要保证劳保用品的供应。提高预防效果。东阿县河务局大桥一段，在九四年夏季给职工配置了草帽和水壶，购置了了防暑药品，个性了作息时间，即保证了职工身心健康，双提高了工作效率，冬季挖糖机施工时，给职工购置了棉裤和茄克衫及防冻药物，无一人冻伤，取得了明显的预防效果。电工无绝缘手套和鞋，摩托车无头盔或保护镜子，冬季野外施工无棉衣都会导致事故的发生，发放劳保用品，实际是在振兴单位经济。要保证供给，确保预防强度。

四、预防责任坚持开头容易坚持难，“安全第一，预防为主”都会喊，可有的无事故，有的事故连连，其主要原因是执行”安全第一，预防为主“的方针的真心不一样，只靠幅标语，每年的安全月，安全周做工作，一阵风后，风平浪静，一切依旧，这是自欺欺人。安全问题年年讲、月月讲、天天讲、时时讲真正在生产中体现出来。高压路，用电器，机械准确吸泥船等等更不能只靠一年的几次检查来解决问题，要随时注意，及时处理，把事故隐患消失在萌芽状态中。

五、加强安全教育，提高安全预防认识合理的、科学的安全管理制度能起到强制的预防目的，而加强安全预防教育，提高安全预防意识，是解决思想深处问题的关键，思想上重视了，生产中自觉注意，以利用电影电视、宣传画、黑板报进行安全意识教育，用发生在身边活生生的事例进行现身说教，敲响思想上的警钏。出车喇叭不响灯不亮，方向不灵出人命，上泥浆船沿管道，排水口无安全网，都引发过人参事故，酒后开车也曾使人致残。这些都是活教材。分析发生原因和后果，加强思想教育。提高安全意识，把被动接受变成自觉安全预防，使“安全第一，预防为主”方针牢牢镶嵌在脑壳里。搞好安全工作，是一项永久的任务，加强安全教育，预防事故发生，要靠大家的共同努力，建立健全科学的规范的合理的安全管理制度和办法是保证安全生产的有效措施，加强安全领导，及时解决实际问题，消除各种隐患，是做好预防工作的保证。随着经济体制的改革“安全第一，预防为主”将赋予...

安全总结怎么写

净水厂2010年安全工作以年初净水厂安全工作计划为依据，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，扎实有效的开展了各项工作。圆满的完成了公司下达的各项安全指标并取得较好成绩。现将2010年工作总结如下：

一、全面强化隐患排查，狠抓落实整改

1、净水厂一直以来都是把隐患排查与落实整改放在安全工作的首位，2010年共查出隐患75处，对潜在隐患提出75条整改意见、6 条整改方案，所有隐患都得到有效的整改。为了加大隐患排查的力度，净水厂制定了《领导下现场制度》、《事故隐患排查制度》，厂领导定期下现场对潜在隐患进行排查与落实整改。由于全方位的隐患治理工作，净水厂全年未出现由于隐患排查不到位而发生的任何安全事故。

2、加强危险源辨识，提高职工对危险源的认识。针对2010年净水厂新系统及污泥脱水间投入运行，净水厂组织污泥脱水班、中控运行班、检修班、电修班、技术组、厂领导进行危险源辨识，辨识出新危险源11条，并针对危险源制定了13条防范措施。通过危险源的辨识工作，提高了职工预防事故发生的能力，加强了职工规范化操作的意识。

3、加大“三违”查处力度，杜绝“三违”情况发生。净水厂于2010年7月份到9月份，对全厂55名职工，进行了《反“三违”管理奖惩办法》及《常见“三违”现象》的培训。在日常检查中对职工存在的“三违”现象加大惩处力度，共查出职工“三违”现象4人次，并对“三违”人员进行了处罚。

二、全面健全制度建设，狠抓制度实施 2010年净水厂对厂内《领导下现场制度》、《安全监督检查制度》、《安全教育培训制度》等27项制度进行了修改或重新制定，并根据相关制度制定10项实施办法，5项配套记录。对厂内55名员工进行了制度培训。培训25课时。由于相关制度的建设与学习，使净水厂的管理工作得到有效加强。

三、全面细化岗位责任制，狠抓职工岗位责任意识 2010年净水厂对厂内主要岗位进行了竞聘上岗，参与竞聘上岗人数占全厂职工的85%以上。在竞聘上岗过程中细化了岗位责任，有力提高了职工岗位的安全生产责任意识。

四、全面推进本安体系建设，狠抓本安落实工作 2010年是本安体系建设在净水厂稳步推进的一年，净水厂根据事业处要求，依据事业处本安管理的相关标准制定了《净水厂班组本安考核细则》、《净水厂班组本安考核办法》，并依据本安考核的相关细则和办法对厂内进行了10次本安考核，根据考核结果对3个班组进行了总计233元的处罚，同时依据考核办法对7个班组进行了总计233元的奖励。

五、全面加强外委施工管理，在外委检查、隐患治理上狠抓落实 2010年，净水厂总计进入外委施工单位有16家，参与外委建设或检修工作人员102人。对外委工作人员进行安全培训102人，总计50课时。在检查中查出隐患10处，全部落实整改。查处“三违”25次，涉及45人，对“三违”人员及施工单位进行了相应处罚和公示批评。

六、全面开展职工培训，提高职工风险预控管理能力

1、做细厂队级安全教育，完备职工培训体系。2010年净水厂对全厂55名职工进行了岗位教育，岗位教育分两部分，理论培训涉及本岗位风险管理标准及管理措施、《安全技术操作规程》、《运行规程》、岗位规范等7项内容。编写了教材6本，教案6本，课件6类。理论培训授课总课时为24课时。现场培训编写教案6本，授课总课时达到35课时。针对培训情况净水厂技术组牵头对全厂10个班组进行了培训后考试，考试的优良率达到100%。

2、完善班组级教育，强化职工日常安全培训。净水厂2010年班组级教育主要针对《岗位工人责任制》、《风险管理标准及管理措施》、《应急事故预案》等内容进行开展。班组级培训对强化职工意识，增强事故处理能力方面效果明显。建立班组级安全培训档案11份，厂领导参与班组级安全教育11人次。班组级理论培训每班6次，总计100课时。现场培训每周一次，累计培训200课时。

3、重点突出预案培训，提高职工应对突发事故的能力。净水厂现有预案4种，技术组根据具体情况对运行班组、检修班组、电修班组进行相应预案培训四次，培训人数达到35人，培训总课时达到5课时。

4、规范培训体系，提升培训效率。净水厂根据自身特点对厂内培训体系进行了有效整合，每次培训都严格按照净水厂培训流程进行。培训档案有完备的培训计划、培训记录、培训总结。为净水厂规范培训工作、提高培训效率奠定了坚实的基础。

七、重点突出安全技术革新，狠抓安全技术管理净水厂相关技术人员对全厂3处配电系统进行改造，提高配电安全管理。针对污泥脱水系统运行情况，净水厂对污泥脱水机、加药泵相关PLC程序进行修改2处，加设预警信号2处，使设备在出现故障时及时发现，有效避免事故扩大。

八、有效开展安全月活动，狠抓预案演练效果 2010年6月净水厂配合安全月活动组织了一次电气火灾预案演练，预案演练参与人员包括运行、电修、检修等，参与班组是所有班组的85%。针对预案演练进行2次危险源辨识，1次预案学习。组织了1次预案演练班前会。预案演练有效提高了全厂职工处理突发事故能力。 2010年的安全工作...

安全第一预防为主中安全第一体现什么理念

“安全第一，预防为主”中“安全第一”体现了党和国家对安全生产工作的高度重视、对人民群众根本利益的高度重视，符合以人为本的科学发展观及构建社会主义和谐社会的要求。 “安全第一，预防为主”是我国的安全生产方针。安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求，是安全生产工作的方向。1952年，第二次全国劳动保护工作会议提出了劳动保护工作必须贯彻安全生产的方针。1958年初，全国安全生产委员会正式提出将“安全第

一、预防为主”作为安全生产方针。2006年，第十六届五中全会提出安全生产12字方针，即“安全第

一、预防为主、综合治理”，使中国安全生产方针进一步发展和完善，更好的反映了安全生产工作的规律和特点。＂安全第一＂，是指在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营的其他目标的关系上，要始终把安全工作特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要的位置。坚持＂安全优先＂的原则，在确保安全的前提下，努力实现生产经营的其他目标。...