手机店地推活动工作总结

[手机销售工作总结]2、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降；主要表现： ①分公司营销工作基础不扎实，效率、效能欠缺； ②员工工作积极性不高，缺乏斗志，[找文章到☆ ()一站在手，写作无忧!]...+阅读

手机店地推活动工作总结

促销与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识

2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：

1、标题

2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。...

教育地推总结

1、异业跨界合作

a、对于现在很多物业公司来说，会组织各种各样的社区活动，尤其是大的物业公司，会专门有人员负责这块的招商，所以可以加一些异业合作群，对于这样的活动可以积极的参与，场地费用一般是可以免费的，前提是提供一些针对居民的福利活动，推广即是福利；

b、对于很多公司来说，社区是很重要的一个渠道，所以社区都是要进的，所以可以联合一些公司一起进社区推广，可能你要问该如何找这些要进社区的公司，这个就比较简单了，现在每个城市都有一些跨界合作群，多互动一下，需要做活动时，群里吼两嗓子，就可以了。一方面不用一家家的去谈社区场地了，另一方面多家一起进社区，还可以最大限度的减少场地成本。最最重要的，多家一起进社区，可以造势宣传，毕竟，人都是喜欢群聚、热闹的。

2、活动预热宣传

酒香也怕巷子深，再好的活动也要经过提前宣传，所以必要的宣传对于提升现场的人气是很有帮助的。宣传方式可以从以下几点进行切入；

a、业主微信/QQ群、物业短信渠道推送；这个是可以和物业提前沟通的，虽然需要一定的费用，但只要物业愿意，还是物超所值的，毕竟，都是非常精准的客户群体；

b、提前放置宣传物料：如在门口放置宣传展架，或者在社区公示栏处张贴宣传海报，需要注意的是，一定要与物业提前沟通，否则结果会适得其反。

良好的客情是一切合作的开始，提前给物业送点小礼品，在活动的时候会多很多方便，同时也积攒了自己的渠道！

3、选择合适的地推礼品

a、看人儿

即针对不同目标客户的属性配置不同档次礼品。你的产品给谁用？这批人消费能力如何？用你的产品可以满足哪个领域的需求？

举个例子，给小白领送自拍杆、办公用品、解压小玩具，给学生送电子产品、电影票，给大妈们送牙膏、洗衣液，给图书馆的求知人士送书签、钢笔等，不是说大妈就不能送电子产品，图书馆的人看完书可能也看电影，我们想说的是，首先要有足够的理由让用户接受不排斥你的礼物，让他感兴趣，拿着乐呵呵。

b、实用

送的礼品首先要具备实用性。比如绿植对于办公室一族可以抗辐射净化办公室空气，抽纸、便签等日常生活中经常用到，总之肯定会用到的，用户也用自己钱会买的，便没有理由拒绝。

当然在适当的场合追求一定的创意增加礼品吸引力与此不冲突，一切都建立在实用的基础上。

c、看地儿

即场景匹配性，跟第一条所述原则一致，什么人送什么东西，在什么场所也要送与该场所调性一致的礼品以满足客户需求；（如食堂送餐具，写字楼送绿植、下午茶，学校送文具等。

如果有拿不准的，想想你自己的生活，细心观察下你准备要进驻的场所人们的生活周边，也能得出一些答案和启发。

举个例子，800户左右的社区，我们针对做生鲜的公司进行社区活动时，扫码转发朋友圈送苹果，扫码入群送鸡蛋，每天推广量400-600人

d、成本

合理控制装机成本，礼品价值选择不可过高，也不能太次。不求最贵，但求最好最适合；总之，在成本一定的情况下，要尽量让用户感到实惠。

推土机司机工作总结

时光荏苒，半个月的推土机操作实习结束了，我们一起来的六个人都收获颇多。我们从一开始的零驾驶经验，到现在能够熟练操作推土机的基本动作、从一开始只是在图纸上对推土机模糊的认识，到实际操作中对推土机感官上的直接认识。这些过程对我们今后的设计都将影响深远！张院长说的很对，作为一个研发人员就应该走出去！试想一下，一个对自己的产品都不了解的人，会设计出好的产品吗？那岂不成了纸上谈兵了吗？这几天我们接触的机型比较多，如32-5、24-5、13YE、08YE、32-3等等，刚一开始接触这些大家伙时心里还有些害怕，尤其是在上斜坡的时候心里还犯低估，该不会翻车吧？当自己操作几次并且观察其他人操作时机车的倾斜情况以后，发现只要坡不是很陡峭的话，都不至于翻车，唯一的可能就是侧翻，所以开推土机的时候不仅要观察前后的路况，还要观察左右路况，因此推土机驾驶室的视野要求很高，也许六面型驾驶室就是这样应运而生的吧！下面说说推土机操作时的注意事项吧。

安全方面：在操作推土机的时候不能穿宽松的衣服，佩戴首饰及留有松散的长发，因为他们可能被操作杆和运动部件挂住，从而导致事故的发生。不能穿着有油污的衣服，以免着火。操作和保养机器时，务必戴上头盔、防护眼镜、面罩或手套，并且穿上安全鞋。如果可能接触到飞溅的金属或其他细小颗粒，一定要带防护目镜、硬质安全帽和手套。当司机离开座位时，要确保停车制动处于锁车状态。关闭引擎后，用钥匙锁住所有装备，并且要随声携带钥匙。上下车辆时，切勿跳上跳下。禁止在车辆行驶的过程中上下，否者容易引起意外事故。上下车辆时，应面对车辆，身体和扶手还有梯子之间始终保持三点接触（双脚与单手，后双手和单脚），以确保安全。上下车辆时切勿抓握任何操作杆。

开机之前，要检查周围有没有可能引起危险的异常情况，检查地形和土质，选择最好的工作方法。其他方面：刚刚停止工作时，发动机冷却液、发动机机油和液压油都处于高温、高压状态。此时，若取下盖子排放油、水或者更换滤清器，都有可能导致严重烫伤，一定要等温度降低后，按照操作规定进行。为防止热水及热油飞溅，在取下盖子之前，一定要关闭发动机，并且要让水及油液冷却下来，缓缓拧松盖子，释放内部高压的气体，然后才能取下盖子（当水及油温降下来之后进行检查时，应该用手靠近散热器及工作油箱表面检查空气温度，注意不要碰到散热器及工作油箱）操作机器：上车之前要再一次绕车检查，确保周围没有人或其他障碍物，机器上没有油渍和易燃材料。

扶手上没有油脂、机油、汽油、灰尘、雪和冰。发动机罩已被关闭并上锁。利用扶手和踏板进行登机。启动前，机器上有无明显的故障症状。全部的保护措施都已经就位。转向器、制动器、控制器、照明灯和报警喇叭都工作正常，座椅已经调成适当。启动发动机时，当钥匙拧到启动位置后，启动时间不能超过20秒，2次启动间隔时间不能少于2分钟。操作机器或工作装置前要鸣笛警告周围人员，确定车辆周围没有人员，尤其是车后。当在危险区域或者视野很差的情况下，要指派专人指挥现场。不得使任何人员进入车辆行驶路线。开车操作之前，确保前进后退操作杆置于中间位置。行车时，只有当机器静止时才能变换行驶方向。不准使用机器运输人员。禁止滑行（或溜车）。如果听到不正常的噪音或者看见不正常的烟雾，应及时停车检查。

与沟槽还有堤岸保持一定的距离，以确保人身安全。在斜坡上行驶时，要小心翻车和打滑。不准在超过机器最大爬坡能力的坡道上面上下坡。下坡时应缓慢行驶，不得滑行或溜行，间断使用制动器，以降低行驶速度。潮湿或松软的土质会降低机器对地面的附着力，从降低机器的爬坡能力发动机在斜坡上熄火时，应及时踩下制动器，再次启动之前应在前后轮塞木板。不得在斜坡上面横向行驶或者停留。当发动机运转时不准步入或停留在转向铰接周围，有遭受碾压的危险。驾驶室门窗要关闭。车辆停放：当工作完成后，需将机器停在宽阔平坦坚固的路面上，将行使操纵杆放回空挡位置。各锁车和制动杆处于锁紧制动位置。停机熄火，取下点火开关钥匙，锁上驾驶室，以确保机器不会在未经许可的情况下被使用。

用了半个多月的推土机，在驾驶方面小有心的，下面分享下。推土机在上斜坡的时候，右脚要含着油门，以控制车速，当推土机行驶到斜坡最高点的时候，右脚踩住油门的同时，左脚要踩下刹车，这时要把铲刀慢慢提起，然后挂后退档，含住刹车来控制机车倒退速度，否者容易引起溜车现象。当推土机想要把一个大型土包推平的时候，在起初上坡时候由于铲土过多，我们需要随着坡度的上高而慢慢的提升铲刀，当接近最高点的时候，需要下降铲刀，来把土包压低，然后倒退，周而复始，这样就能把一个土包快速推平。当然，我们的推土机并不完美，我觉得24-5在发动机噪音这一块有所欠缺，驾驶人员在驾驶室内受到的噪音危害过大，还有这款推土机在坡顶踩住刹车提升铲刀油缸的时候，整个驾驶室会颤动，还有就是该款推土机的前进、后退、变速的响应时间有点长，大...

求一份大家自己写的从事房地产工作的年度个人总结最好是做策划的

岁月不居！转眼间我来到***工作将近一年了。时间催促我即将告别2005，憧憬激励我在2006年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将2005年工作情况总结如下：

一、工作汇报

自2005年4月1日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着**房产的蓬勃发展，特别是2005年又荣获“***x”，我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料，每一句话都代表着公司的形象。所有，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。

二、思想汇报

2005年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话 “态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

2006年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。

三、主要活动及成绩

1、2005年4月，准备并参加上海房展会。主要工作为宣传资料准备、现场资料的收集与存档。

2、2005年5月，准备企业内刊《xxx》的资料收集及酒店公寓资料的收集。

3、2005年6月，返校一个月，考察xxx楼市。如：星海国宝、世纪经典、经典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店（产权式）、晨熙假日酒店、名仕国际（loft公寓）等。

4、2005年7月，第二期《xxxx》收尾工作，与印刷厂协作印刷。撰写“xxxx项目说明”、“xxxxxx示范区可行性报告”等系列政府报告。

5、2005年8月，***xxxxx

6、2005年9月，网站文字改版工作全部完成，重新启动留言板功能。

7、2005年10月，xxxx商业房产考察。

8、2005年11月，制作2005年新年台历。与外协部门合作编辑设计《xxxxx》。

9、2005年12月，考察xxx房地产市场，主要是大户型楼盘，为xxxx定位、销售做号准备。出版了第三期《xxxx》，并联系制作了“xxxxx俱乐部”VIP会员卡。

策划部：xxxxx