风火山给了青年突击队员什么下马威

[2006年青年突击队协会创新创效活动总结]2005年2月，北京市青年突击队协会**分会的成立，是北京市首家区县级青年突击队协会分会，标志着**区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。**分会成立之后，下发了qc活动实施意见，...+阅读

风火山给了青年突击队员什么下马威？他们是怎样战胜困难的

风火山隧道要穿过多年冻土区，各种复杂的冻土层挡在面前，施工难度极大。一次次爆破，炸出的不是石块，而是坚硬的冰碴子。难怪一些西方媒体预言：中国人要在这样不良的地质上打隧道，是根本不可能的事！把铁路修到拉萨去，确实不是一件简单的事。正在修建的是一条全世界海拔最高、线路最长的高原冻土铁路。风火山隧道施工，关键是控制温度。科技人员指挥突击队员，往刚刚凿开的隧道洞壁喷射混凝土。由于温度太低，混凝土无法凝固。他们拿来暖风机，给隧洞增温，洞壁的冰岩又遇热融化，造成洞壁塌滑。风火山，这座万年冰山露出了狰狞的面目，给筑路大军来了一个下马威！但是，这一切难不倒我们的筑路大军。科技人员昼夜在隧洞里实地观察，发现冰岩温度变化的规律。

经过反复观测、分析和实验，他们终于找到了喷射混凝土的最佳温度，制服了逞凶一时的冻土。...

团课心得1000字

给你个例子吧，自己照自己的实际情况写 05级电气团课电气一班发言总结问题一：你为什么入团？班长曾宪廷：初一年上学期班上的一位同学偶然捡到一个钱包，钱包里有信用卡，现金等。这位同学找到了失主，将钱包还给了失主。由于他拾金不昧的精神，光荣地成为一名共青团员。所谓“近朱者赤”，因为这位同学是好朋友，长期相处，耳濡目染，便有了加入共青团员的理想。在初一下学期校共青团发展新团员这一机会下，和其它符合入团标准的同学一起递交了入团申请书。经过重重的审核，成为共青团的一份子。副团支书吴婷婷：班上的共青团员都是好学生，是好的学习榜样。如果加入共青团，也说明了自己是个好的学生。初二下期团支书通知校共青团要发展新团员，于是就申请入团。副团支书蔡新蕾：在读初二时，校共青团发展新团员，班级有入团的名额，回家征求了母亲的意见，分析了自己的优缺点，发现自己达到入团的标准，于是便认真地写了入团申请书。问题二：你入团之后都做了些什么？副班长肖恺：我的同桌是团支书，在他的影响和带动下，我跟着他入了团。入团之后参加了些社会实践活动，青年志愿者活动等。问题三：你认为你是个合格的团员吗？副班长肖恺：我认为我不是个合格的团员。合格的团员应该是严格按照团章来要求自己，做事也要以团章为依据。而我没有那么严格要求自己，做的事也没按团章那样严格。所以不是个合格的团员。大家对团课的总结在12月初，我专业的同学开展了一次团课。在团课上，主要讨论的问题有： 1. 你当初为什么想入团？ 2. 入团时你都怎么自我表现的？ 3. 入团后你都干了些什么，和入团前一样吗？ 4. 你认为你是一名合格的团员吗？在团课上，大家都能积极发表自己的见解，在当初你为什么想入团的问题上，大家的回答都大相径庭。有的人回答：“为了适应潮流而入团”，有的人回答：“在班主任和团支书的鼓励下入团”。共青团员是党缔造的，是党领导的先进青年的群众组织。共青团作为党的助手和约后备军，始终以党的指导思想为行动指南，以党的奋斗目标为自己的光荣使命。在新的形式下，共青团要肩负起光荣使命就必须把“三个代表”贯穿于团的工作和建设之中，而我们作为一名共青团员应该是值得骄傲的！我们应该努力学好科学文化知识，提高自己的素质修养，肩负自己的使命。但我们作为一名共青团员真的能做到以上几点吗？没有，现在很多同学上课经常迟到、课上打瞌睡、听导讲话是一副无所视事的样子。那么你认为他们是合格的团员吗？对于这种情况我感到疑惑，我认为在我们之中的大部分人都不是合格的团员。在这里我看到的是一些积极性不够、态度思想不够端正、不够上进的团员青年，真是辜负了共青团赋予他们的使命。共青团不但具有光荣的历史，而且在长期的发展过程中逐步形成了具有先进青年群众组织特色的优良传统和作风

（1）始终站在社会变革的前列，做革命和建设事业的突击队。

（2）代表和维护青年利益，适应青年特点开展工作。

（3）自觉接受党的领导，积极引导青年前进。但是我们现在的广大青年有的连自己的事情都做不好，更何况去做好党所分配下的工作任务。对于入党后你都干了些什么，和入团前一样吗？同学们的回答基本一致：没什么感觉，都差不多，主要是多了一个交团费。共青团始终以党的奋斗目标作为自己的光荣使命，团结带领全国亿万青年积极投身全面建设小康社会的伟大实践。为实现我们党推进现代化建设，完成祖国的统一，维护世界和平与促进共同发展的三大历史任务，在中国特色社会主义的道路上实现中华民族伟大复兴而奋斗。我们作为一名共青团员，我们的意识并不是停留在交团费的基础，而是应努力学好科学文化知识，做到胜不骄，败不馁，把自己人生的宏图绘画得更加迷人、更具有特色。（电二文\团、副团支2005-12-3）大家对团课的总结在12月8号，我们专业的同学开展了一次团课。在团课上，主要讨论的问题有： 1. 你当初为什么想入团？ 2. 入团时你都怎么自我表现的？ 3. 入团后你都干了些什么，和入团前一样吗？ 4. 你认为你是一名合格的团员吗？团支书赵贫飞就“你当初为什么想入团？”说了自己的经历当初我是由我们的老师推荐的，自己也想通过入团来严格来要求自己争当先进，也可以说是随着大潮流吧。在中学由一名少先队员变为一名光荣的团员自己觉的长大了况且当时入团都是班上一些表现比较好的同学，入团有些成就感，所以就在初二下学期校共青团发展新团员这一机会下，和其它符合入团标准的同学一起递交了入团申请书。经过重重的审核，成为共青团的一份子。副团支书许文胜对“入团时你是怎样自我表现的”说了自己的感受：记得在上初二时我向团组织递交了申请书想成为一名团员，来锻炼自己，我经常就是在每天上课之前帮忙排放好同学的自行车，除此之外我还积极参与学校的活动，比如说，3月份的雷锋活动，4月份的普法宣传…… 入团后通过参加形形色色的活动是自己确立更远大的目标，从以前想通过努力和奋斗改变自己，现在真正意义上实现目标从家到国的转变，这是我班的组...

骑驴看唱本走着瞧是什么意思

唱本：曲艺或戏曲唱词的小册子。本义指骑在毛驴上看唱本，边走边看。用时指不要急于下定论，以后再见分晓。刘流《烈火金钢》二七回：“先不管那么多，先让他们帮助我把这个仇报了，只要是我抓住自己的小队不撒手，那就什么也不怕。骑驴看唱本儿走着瞧吧。 ”亦作（骑着毛驴看书，走着瞧）周而复《上海的早晨》二部四八：“余静在会上虽然说过，她听了心里总是不舒服，相信自己是对的。她老是说：骑着毛驴看书，走着瞧吧。”（骑驴看戏本—走着瞧）张俊彪《鏖兵西北》六：“我跟你打了几十年交道啦，你的肚子里有多少弯弯拐拐，我马鸿逵比谁都清楚！这一回，平凉战役，咱骑驴看戏本，走着瞧！”（骑驴翻账本，走着瞧）张恨水《夜深沉》一七回：“王傻子半天没作声，这才回想过来了，将手一摔道：好啦，咱们骑驴翻账本，走着瞧。

”'（骑驴看皇历，走着瞧）皇历：旧时的历书，也说黄历。陈登科《风雷》一部五四章：“你这个小詹，居然也敢在我面前板起面孔，摆起架子来了！好。骑驴看皇历，走着瞧吧！”（骑着驴子读皇历一走着瞧）张恨水《金粉世家》四六回：“越来越瞎说了，我不和你辩，咱们是骑着驴子读皇历，走着瞧。 ”（骑驴看《三国》，走着瞧）李准《两匹痩马》：“‘都要像你这样，你这个队可真要摘掉“穷队” 帽子了。’‘还不敢说。骑驴看《三国》一一走着瞧。”’（骑着驴看小说走着瞧）老舍《青年突击队》一幕：“你，小冯，都想等一等，骑着驴看小说，走着瞧，是不是？”（坐船看大戏一走着瞧）武剑青《流星》一八章：“我不但写你这个地主仔，还要砍断你这根无根藤！有种你就等着吧，我们坐船看大戏，走着瞧！”（坐汽车看风景，走着瞧）王世阁《火网》五：“哼，到底谁是二五眼，咱们坐汽车看风景，走着瞧。

”。

求一篇800字读后感。

认真阅读了《把事情做到最好》这本书，给我一种豁然开朗的感觉，整本书通过围绕如何把事情做到最好来进行阐述，给我个人很大的启示，这本书对于我们青年员工如同迷途中的灯塔，指明了我们的前进方向。本书的十个章节主题简明扼要，环环相扣。阐述了 “想做事，肯做事，能做事，会做事，敢做事，善做事，做对事，做成事，做好事，做到不出事”十个方面的内容。我个人认为整本书分为两个部分，前六章阐述如何去做事，后四章则为做怎样的事情。叙述的道理深入浅出，娓娓道来。而作为一名新入司的员工，我个人觉得书中有两点对我们青年员工很重要，那就是肯做事和敢做事。现在新入司的员工大多数都有着本科学历，专业知识丰富，从大学毕业怀揣着梦想希望能打拼自己的事业，但来到新的工作环境之后，发现从事的是最基本的工作，和自己所学专业甚至没有任何关系，美好的理想和残酷的现实的强烈反差，往往会给青年员工一种梦想破灭的感觉，缺乏了梦想，也就缺少了动力，势必给工作带来影响。

我想这是每个青年员工都要经过的过程，过程并不可怕，可怕的是我们缺乏战胜困难的心。而我认为书中肯做事和敢做事两点对我们青年员工战胜困难，重塑目标有着很重要的作用。肯做事首先是一种态度的问题，我们不要害怕工作环境脏，工作量大的困难，放下我们大学生天之骄子的身段，把自己定位成为一个初学者，踏踏实实，勤勤勉勉的跟同事从头开始学，不要遇到困难就畏惧不前，发扬我们青年人敢打敢拼的奋斗精神，不畏前险勇于创先争优，敢做事，把事情做到最好。青年员工的成长不仅需要自身的努力，同时也需要公司党组织及团组织做好青年员工的思想引领工作。公司青年员工比例日益增大，如何做好青年员工的工作，对推广优质增效活动有着重要的意义。

首先是青年工作要与党组织开展的创先争优活动相结合，党群共建、形成合力。然后要注重结合青年特点、激发青年热情。加强对青年的思想引领是开展活动的行动基础，帮助青年人增长才干、提升技能是取得实效的重要保障，充分调动和发挥青年的内在创造热情；鼓励青年在急难险重任务中冲锋在前，体现青年生力军、突击队作用。最后要注重经验的总结和固化，及时转化为长效性的机制和制度，转化为青年的内在价值追求和社会导向。新的岗位新的挑战，大学期间学到的知识，更多的是纯理论性质的内容，要如何应用到实际当中，还需要我们在实际的工作岗位之中多多探讨和学习。在工作岗位上我们还会遇到很多从未面对过的困难，对于这些问题和挑战，首先我们要放低姿态虚心学习，多向前辈学习，不懂的地方多向师傅和同事请教；然后是工作过程中多思考，面对工作问题自己要多思考，结合自己所学知识，综合分析，这个思考的过程对自己是很有帮助的。

最后还要不断的扩展和提高自己，多学习相关方面的知识，与时俱进，跟上时代的步伐。而我自身作为一名新员工，首先一定不要放弃自己的理想和抱负，即使曾经迷失过也不要紧，要敢于面对困难和挑战，重塑梦想和信心，然后是充分利用每一分钟的时间，合理的安排工作，提高工作效率，做好出纳本职工作，立足本岗，优质增效，最后要发挥青年人敢打敢拼的奋斗精神，不怕困难勇于钻研，通过自身的努力为企业的新发展做出自己的贡献。重塑梦想，青春飞扬！