性别：男年龄：47地区：河源河源理疗科医院哪家好

[医院男护士20XX年度个人工作总结]医院男护士2011年度工作总内容简介；最近有找一些管理方面的书来认真读，我觉得自己不能这样混日子，要让自己的人生过得更精彩，所以我在努力。正如书上所言，企业在管理上应注重团队...+阅读

性别：男年龄：47地区：河源河源理疗科医院哪家好

网友评价较好的理疗科医院是：河源源城区人民医院，源城区人民医院是源城区唯一的集医疗、教学、康复和保健功能于一体的综合性医院和直属医疗机构，位于河源市大桥路南 26号，地处市中心，为二级医院、爱婴医院、文明单位、巾帼文明示范岗、医保定点单位，承担着全区 30多万人口的医疗、保健、科研、教学任务。源城区人民医院由院本部、高新区门诊部、高塘门诊部等组成，医院开放床位 100多张。年门诊量6万多人次，年住院病人4000多人次。现有干部职工 200余人，其中高级职称7人，中级职称32人。源城区人民医院学科齐全设有：急诊科、门诊部、外科、内科、儿科、老干科、妇产科、中医科、理疗科、五官科、眼科、皮肤科、痔疮科、口腔科、医技科、防保所、体外震波碎石室、高压氧舱治疗室、婚前检查门诊等科室，急诊 24小时应诊，危重病人抢救成功率达90%以上。

源城区人民医院现有美国 GE公司的CT机、500Am X光机、日立彩超诊断仪、东芝B超诊断仪、富士电子胃镜、脑电地形图、经颅多普勒、全自动生化仪、三分类血细胞分析仪、电解质分析仪、尿液分析仪、血凝仪等一大批先进医疗设备。

巾帼文明岗的作文怎么写

落实科学发展观，着眼于思想，在你的行动。本职岗位实践科学发展观，必须武装自己，先用科学的理论，奠定了“基础”。实木会发现目前的长度，清淤将要流走的喷泉。建筑的生命，如果不是第夯实“思想基础”，最终是要塌下来。在中国发展了马克思主义的科学发展观，作为最新的理论成果，具有深厚的理论渊源，丰富的思想内涵，深刻的精神内涵，鲜明的时代特征和坚实的群众基础，基地植根共产党人的行为，力量之源。因为只有这样做理论上的清醒和坚定，才能保持政治坚定和思想道德上的纯洁性。在全面建设小康社会的新世纪，并以科学的理论武装自己的新的历史时期，是用科学发展观武装头脑只在科学发展观真的相信，学习，了解，真正使用到的东西，在复杂的矛盾规律的把握，抓住“中标”；稳住阵脚在不断变化的国际形势和局面，从容面对；全面建设小康社会，才能实现的坚定信念，勇于历史进程的伟大复兴。

每一个党员干部应该发展自己的“精神主食”的自觉科学发展观的思想根深蒂固，进入血液，并使其成为一个坚强的意志，推动科学发展，规划占地科学发展的正确思路，科学发展的思想境界的领导，实践实践技能发展的科学发展观。本职岗位实践科学发展观，我们必须有一个明确的目标，有野心。志不立，如无舵的船，马无标题。在生活中真正的幸福是致力于一个伟大的工作目标，这是船上的舵，帆的生活，引导灯。目标就是方向，目标就是动力，追成功往往始于一个明确的目标。共产党人的伟大目标是寻找实现这一共产主义远大理想的基础上，全面建设小康社会，the're做好的伟大实践。在新的历史时期，国际形势，面对正在发生深刻变化，国际竞争日趋激烈，深化改革开放的国家，各种矛盾错综复杂的新的考验，崇高的志向是共产党人来说尤为重要。

只有树立了远大的目标，要耐得住寂寞，经得起32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333335336530诱惑难以抗拒狡辩，经得起考验。今天，立足本职，以确定目标的党员干部，一定要按照科学发展观的要，“自觉自己的理想事业和党和人民紧密联系起来，”两次，也有高贵的追的目标，但也脚踏实地，不要好高骛远。只有确立一个伟大的目标，不懈努力，始终把自己的永恒追的事业，并抓住现实，不断去接近他们的目标，党和人民的奋斗奉献国家努力实现自己的人生秩序的最大价值“为国家，为社会，为国家，为集体，为他人的利益，并承诺努力毫无保留地贡献自己的智慧。”...

柳州市妇幼保健院遗传优生科好不好

柳州市妇幼保健院遗传优生科设立于1994年，是全市唯一一个集遗传优生、医疗、保健、科研及教学为一体的专业科室，是全市唯一经过广西卫生厅评审具产前诊断资格的诊室，也是柳州市新生儿疾病筛查中心、柳州市出生缺陷三级预防工作的业务指导中心，桂中、桂西地区产前诊断和新生儿疾病筛查的转诊中心。2003年被授予广西壮族自治区“巾帼文明岗”光荣称号。遗传优生科前身为柳州市妇幼保健院妇产科下属的细胞遗传实验室，成立于1982年，1986年转“婚检保健科”管理。在1985年~1989年间完成了柳州市科委下达的“羊水细胞培养染色体”和“绒毛染色体”的产前诊断技术的研究并应用于临床；1994年正式成立为院一级科室——“遗传优生科”；1994年7月由柳州市卫生局批准在该科建立“柳州市新生儿疾病筛查中心”，负责全市新生儿疾病筛查的管理及新生儿先天性甲状腺功能低下症、苯丙酮尿症、红细胞G6PD缺乏症三项疾病的实验室筛查及诊断工作；1995年3月作为柳州市定点婚检单位，该科在婚检人数达全市婚检数70%的我院婚检育龄人群中进行地中海贫血、红细胞G6PD缺陷筛查、地贫基因诊断及产前诊断工作，并向全市、全区推广；2003年开始进行孕早、中期“唐氏综合征、神经管缺陷”产前筛查。

2004年开展了新生儿脐血α地贫筛查，2005年元月“基因诊断实验室”通过了卫生部临检中心的验收，2005年3月经卫生厅组织专家评审获“产前诊断资格”。全科共设有遗传咨询门诊、细胞遗传实验室、基因诊断实验室、综合（遗传、免疫、内分泌）实验室、新生儿疾病筛查中心5个部分。科室建筑面积达1380平方米，配置有带荧光显微镜、染色体全自动分析系统、倒置显微镜的细胞遗传工作站，有荧光定量PCR仪、310型遗传分析仪，时间分辨荧光免疫分析系统、酶标仪、全自动洗板机及化学发光免疫分析仪、快速血红蛋白电泳分析仪、扫描仪、CO2培养箱、生物安全柜、凝胶成像分析系统等先进设备。拥有经过湖南医科大、中山医科大、南方医科大、华西医科大、协和医科大等高等学府专业知识培训的高级职称专业技术人员2名，中级人员4名，初级人员9名。

主要工作为：普及出生缺陷三级预防知识，开展优生遗传咨询、进行婚前、孕前遗传病及影响优生因素筛查，产前筛查、产前诊断、新生儿疾病筛查及内分泌激素检测等业务。

优秀护士主要事迹

石雁萍从事护理工作27年来，一直战斗在临床第一线，先后在烧伤科、脑外科、手术室、急诊科、妇产科工作，有着扎实的理论基础和丰富的临床经验，现负责医院的护理管理工作并兼任产房护士长。石雁萍非常热爱本职工作，二十多年来，她有过多次可以跳槽、换岗的机会，但最终她选择了留下，选择了她所钟爱的护理事业。工作中，她恪守职业道德，爱岗敬业，善于动脑，以身作则，敢于与工作中不良作风作斗争。对患者，她有爱心，善于与患者沟通，视患者为朋友，时刻以患者的需为重点，以解决患者问题为己任，以患者满意为终极目标。在管理上，为适应现代护理管理模式，提高护理管理水平，进一步提高护理质量，她鼓励护理人员参加护理大专学历教育，她身先士卒，以身作则，营造良好的学习氛围，以41岁的高龄参加全国“工商管理专业”的自学考试，并以严谨的学习态度、刻苦的学习精神，给年轻的护理人员做出了表率，在她的影响及带领下，海南妇产科医院各护理部门自觉学习蔚然成风，大专学历者已占全院护理人员的27.86%。

在医院管理年活动中，她策划并组织实施了护理人员“天使之手”、“操作能手”活动，在医院掀起了争做“天使之手”、“操作能手”的热潮，大家努力学习理论知识，刻苦钻研专业技术，不断提高沟通技巧，以高品质的护理质量服务于患者，在温暧的天使之手抚慰下，患者的需得到了满足，患者的安全得到了保障，当外界还在争论医患关系如何恶劣时，海南妇产科医院的医患关系却呈现出春天般的和谐景象……。由于“新生儿窒息复苏”在国际上又有新的进展，有的知识点已经更新，为了确保新生儿复苏术与国际接轨，她先后用了2年时间，组织全院助产士进行“新生儿窒息复苏”第五版的学习，并亲自示范“新生儿窒息复苏”流程、“新生儿气管插管”操作及“新生儿复苏的伦理道德及临终关怀”等，极大地提高了护理人员的专业技能，保障了新生儿的安全，体现了对其家庭的人道主义关怀。

当医院有危重患者或新生儿窒息需要抢救时，她一定会出现在第一线，与大家一起并肩战斗，护士们常说：只要石老师在，我们心里就踏实。在“质量加微笑”创建平安医院的活动中，由她组织起草拟定了医院“护理服务细则”，结合“2008年患者十大安全目标”修订和完善了医院护理各部门紧急预案。在全院护理质量监控过程中，不循私情、不讲情面，坚持以质量标准为准绳要每一个人，把好护理质量关，使海南妇产科医院护理质量常年处于医院质量目标前列。为了深化人文关怀，提高服务品质，她率先在产房推行“产后一碗红糖姜水荷包蛋”喂服到口、“产程中至少3次与产房外焦急守候的亲人沟通”活动，深受产妇及家人的好评。一直以来，她还十分热衷于孕产妇的健康教育工作并乐此不疲，她利用业余时间，查阅资料、请教专家，学习相关知识，不失时机地向孕产妇宣传各种健康知识、孕期保健常识、育儿知识、产后康复知识等，仔细耐心地回答患者的咨询，并主动与患者交朋友，赢得了众多患者的信赖，由她任教的孕妇学堂“拉美滋分娩操”深受孕产妇及家人的好评，孕妈妈们都亲切地称她为“石姐”。

在石雁萍的带领下海南妇产科医院护理部2007年名列“全国巾帼文明岗”集体名单，受到全国妇联、中宣部、全国总工会、卫生部等单位表彰，同时荣获2007年“海南省巾帼文明岗”称号。2008年又获“海南省女职工建功立业标兵岗”称号。连续8年创护理服务满意率98%的佳绩。石雁萍以饱满的工作热情，精湛的护理技术，细致入微的服务，在平凡的岗位上默默地付出；她以严谨的工作态度和敬业精神，影响并激励着年轻护理人员积极进取；她用青春和汗水换来他人的幸福和安康；她用实际行动实践着自己的人生观、价值观、荣辱观。