计量检定人员年度工作小结

[2006个人年度工作小结]2006个人年度工作小结（派出所民警）一年来，在上级领导和所领导的正确领导和关心下，自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩，为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡...+阅读

计量检定人员年度工作小结

你要写报告啊！找我啊！你是要格式还是要范文？我先把格式给你，如果需要范文就得根据你们单位的具体情况来弄啦！为规范做好企业节能考核工作，现就省千家企业节能自查报告的内容及格式提出如下要：

一、节能自查报告内容企业节能自查报告正文必须涵盖以下内容，未能涵盖的，应视为报告不完整，建议进行修改。

（一）企业概况

1、企业基本情况

2、企业能源管理概况

3、企业用能管理概况

4、企业“十一五”节能目标

（二）年度节能目标完成情况

1、年度节能量完成情况

2、节能量计算说明

3、本项自评得分

（三）节能工作组织和领导情况

1、企业节能领导小组组成情况

2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况

3、本项自评得分

（四）节能目标分解和落实情况

1、企业节能目标分解落实基本情况

2、企业开展节能目标考评情况

3、企业开展节能奖惩情况

4、本项自评得分

（五）节能技术进步和技改实施情况

1、企业主要产品单耗变动及排名情况

2、企业开展节能技术研发情况

3、企业开展节能技改情况

4、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况

5、本项自评得分

（六）节能法律法规执行情况

1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况

2、企业执行高耗能产品能耗限额标准情况

3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度

4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况

5、本项自评得分

（七）节能管理工作执行情况

1、企业实行能源审计和监测情况

2、企业开展能源统计情况

3、企业能源计量器具配备情况

4、节能宣传培训情况

5、本项自评得分

（八）企业自查情况小结包括自评总分及自评等级。

（九）整改措施对自查和计分过程中查找出的问题和不足，特别是未完成节能量目标的企业，应提出切实可行的整改和保障措施。

（十）2008年至2010年前企业在建或拟建的节能技改项目情况详细说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、预计投资总额、资金来源、预计节能量。

二、节能自查报告格式国家及省监管重点耗能企业的节能自查报告必须按照以下要提供，市监管重点耗能企业的节能自查报告可根据情况参照执行。一些证明材料涉及商业秘密或者页数过多的，可附上文头、目录及文尾落款，原件备专家现场核查用。

（一）封面

1、题目：？？？？？？？？年？？？？企业节能自查报告

2、落款：？？？？企业（并盖章）

3、时间：？？？？？？？？年？？？？月？？？？日

（二）封二

1、企业名称（盖章）：

2、报告编写人员（名单）：

3、企业分管节能负责人（签字）：

4、企业法定代表人（签字）：

（三）目录

1、？？？？？？？？年？？？？企业企业节能自查报告

2、省千家业节能目标责任评价考核（自查）计分表

3、2006年？？？？企业节能量补充说明

4、企业节能目标责任书

5、2007年度P201表《工业企业能源购进、消费与库存》及P201-1表

6、企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录

7、企业设立或指定节能机构的文件

8、年度节能目标分解方案或责任书

9、节能目标落实的考评方案及考评结果

10、企业节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件

11、企业单耗排名证明材料

12、设立节能研发专项资金及逐年增加证明材料

13、实施并完成节能技改计划的证明材料

14、贯彻执行法律法规规章相关证明材料

15、企业建立定额管理制度的证明材料

16、企业新、改、扩建项目符合用能标准的证明材料

17、企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明材料

18、企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度等能源统计证明文件

19、企业配备的计量器具清单（包括型号、规格、精度、检定校准状态、生产日期和厂家）及定期检定、校准记录；

20、企业节能宣传制度文件及宣传活动记录 2

1、企业节能技术培训制度文件及培训计划和实施记录。 2

2、其他相关证明材料。总的来说这个东西还是得根据各个单位的具体情况自己写的！这可不是大学生交论文呢！

计量员的主要工作

计量员的主要职责：在公司负责内校，在技术监督局就对整个社会的所有计量设备进行校验；一般在企事业单位的计量员的工作大概都是下面的工作范围：（这只是部分工作，当然还有其他的）

1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。

2.根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护

3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐

4.各种仪器的使用方法、注意事项——编制作业指南——各种规定——监督实施

计量员的岗位职责（泛指）：

1.负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；

2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。

3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。

4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。

5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。

6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。

7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。

8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。

9.完成领导交办的其他工作。

半年没上班现在写年终总结 100 200字从事计量仪器管理该怎

因为你是做管理的，管理的考评一般有

工作能力： 2010年度积极学习工作相关的计量专业知识，对一些的新的国家过程和管理规定充分学习，掌握相关的专业知识。了解公司计量产品的发展规划，从全局出发制定本部门的工作计划。包括计量法律法规的学习和计量知识的宣贯

工作责任：计量管理的主要工作是确保公司销售的计量产品的合法性，在公司领导下对公司计量产品的质量负责。承担的责任直接关系到公司计量产品质量与合法性，对公司的经济效益有重大影响。承担本部门的管理工作，指导中、初级专业技术人员业务工作与学习。

工作强度：主要负责公司产品（或者计量仪器设备等）与法律法规的符合性，容易产生心理压力

工作态度：从工作至今都保持着一份积极的工作热情，做事情责任心强，严格执行公司的规章制度，勇于承担工作，维护公司的利益。

沟通协作：计量管理工作是一个系统性的工作，需要公司很多部门共同努力才可做好的工作，计量管理主要负责各部门相关工作的协调工作以及将国家的具体要进行详细分解到公司各个相关的工作部门，这就要必须具备一定的沟通能力和协作精神。需要简明扼要的阐述要点，善于领会他人的观点。

分析总结：对工作进行分阶段总结是我的工作习惯，对前一段工作进行分析，肯定成绩找出问题，摸索规律，为以后的工作提出合理的建议，制订工作计划

缺点和不足：业务水平有待提高：与同行业的相比，目前计量知识不够丰富，基本上处于中等水平，经验不足

唐钢集团计量部年度工作总结

强调产品质量与管理工作的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识

2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1.一定要实事是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：

1、标题

2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。...