锅检所科学发展观活动大总结

[林业站2012半年工作总结]2012年上半年的工作已基本结束，南坪林业站在市林业局和乡党委政府的正确领导下，在工作中，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和...+阅读

局学习实践活动领导小组办公室：

根据局党组的统一部署，在局第五指导检查组的具体指导下，按照局《深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排，我所党支部高度重视，切实担负起学习实践活动的领导责任，在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动、周密部署，在各个环节深挖实干，把“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求贯穿活动始终，围绕“提升检测质量，狠抓科研开发，完善管理体制，创新服务机制”的发展主题，坚持解放思想与解决突出问题相结合，坚持开展学习实践活动与抓好当前工作相结合，坚持立足当前与着眼长远相结合，使学习实践活动扎实推进，取得了显著成效。现将我所开展学习实践活动的情况总结如下：

一、基本情况

我所现有干部职工68人，处级干部5人，党员38人（科级干部23人），全部参加了学习实践活动。我所学习实践活动自20xx年3月31日起正式启动，截至目前历时107天，圆满完成了“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段的规定动作和主题鲜明的自选动作，学习实践活动进展顺利，氛围浓厚，主题突出，呈现出学习深入、效果明显，学习与工作两不误、两促进的特点。在整个学习实践活动过程中，我所党支部书记、所长蔡昌全同志作为活动领导小组组长，始终担负第一责任人的职责，将学习实践活动视为工作的重中之重予以高度重视，抽调人手组建活动领导小组和办公室，精心组织、周密安排，认真贯彻市局“强素质、优服务、保安全、促发展”的目标要求。为保证学习实践活动扎实推进，做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动始终，使党员干部受教育、得提高；坚持发动群众依靠群众，把解放思想作为活动的先导，广开言路，认真听取群众心声；坚持理论联系实际，坦诚开展批评与自我批评，不断增强班子凝聚力与解决问题的能力；坚持边整边改，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，达到了预期目的。

二、主要做法

按照市局部署要求，我所紧密结合工作实际，紧张有序、扎实有效地开展了学习实践活动三个阶段11个环节的各项工作。

（一）深入开展学习调研，夯实学习实践活动的基础。

一是制定方案，成立组织，召开动员大会。在市局学习实践活动动员大会召开后的当天下午，我所党支部立即召开专题会议，传达学习省、市委文件和樊启祥书记讲话精神，研究部署我所活动方案、活动要求和活动步骤等事项，成立学习实践活动领导小组及办公室。3月31日，我所学习实践活动领导小组负责人、所长蔡昌全同志主持召开了全所动员大会，全所党员和中层干部参加了会议，动员大会通过统一思想、明确目标、细化责任、落实任务，为活动迅速开展奠定了坚实的基础。

二是抓好学习培训，统一思想，提高认识。学习实践活动启动后，活动领导小组迅速发放学习教育书籍资料，采取举办专题讲座、观看电教片、集中讨论、交流座谈等多种形式来增强和提高学习效果，做到了学习时间、内容、人员、效果“四落实”。中心组按计划组织6次集中学习活动，各党小组认真开展学习讨论，广大党员干部认真通读了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、党的十七大报告等书目，认真摘写读书笔记，人均集中学习时间超过20学时，撰写学习心得46篇，加深了对科学发展观精神实质与科学内涵的理解和把握。

三是结合系统工作，突出实践特色开展调研。根据我所《深入学习实践科学发展观活动调研工作方案》要求，所领导班子围绕中心，服务大局，结合工作任务，把调查研究作为找准问题、理清思路的重要途径，确定了5个调研课题，由支部书记带队深入一线调查研究，认真开展“三访三问”活动，并采取发放征求意见函、召开座谈会、问卷调查、个别访谈、设意见箱等多种形式，广泛征求意见，找出了影响我所科学发展的问题和差距，形成了一批调研成果。在深入调研并掌握大量第一手材料的基础上，所支部召开专题会议，交流调研成果，并就调研中涉及的一些重大问题进行深入讨论、研究。更好地从理论与实践结合上加深了对科学发展观的认识，为锅检工作提供了科学的理论指导与参考。

四是广泛发动，积极行动，掀起解放思想大讨论高潮。所支部坚持把解放思想贯穿学习实践活动始终。所领导班子紧密联系当前经济形势和20xx年工作目标，认真开展讨论，班子成员畅所欲言，在推动锅检工作科学发展的一系列问题上深入思考，深入研讨，采取座谈会、建言献策等多种形式，汲取群众的智慧和力量。通过组织全体党员干部召开专题座谈会，认真开展解放思想大讨论活动，围绕更新观念、转变职能、改进作风、安全监管、节能服务、健全体制机制等方面的问题展开了思想交流、观点碰撞，促使广大党员干部清醒地认识到了我所当前存在的差距和问题，进一步更新了观念、提高了认识，达到了解放思想、明确方向、增进共识的目的。

（二）深刻分析检查，找准突出问题，明确发展思路。

一是认真召开领导班子专题民主生活会。所支部对开好民主生活会高度重视，严格按照相关要求和程序进行。召开领导班子专题民主生活前，面向全所干部群众、离退休职工、服务对象（企业）征求到意见建议共4大类20余条，班子成员在认真阅看和思考群众意见建议的基础上，坦诚开展谈心交心，认真撰写发言提纲。民主生活会上，大家紧紧围绕学习实践活动的主题，紧扣党的十六大以来锅检发展实践，在总结成功经验的同时，深入查找支部和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题及不足，就理论学习、勤政廉政、工作作风、政治素养等方面的情况作了深刻剖析，进行了实事求是的总结和评价，发扬党内民主，开展了批评与自我批评，认真查找问题，深刻分析原因，提出了解决问题的基本思路和措施，得到局第五指导检查组与会领导的充分肯定。

二是精心撰写领导班子分析检查报告。分析检查报告是分析检查阶段的中心环节，也是整改落实的依据。所领导班子在认真分析研究的基础上，充分吸收学习实践活动前阶段取得的成果，提出了报告提纲和具体思路，在全所动员大会上提出的要着力思考和解决的的重大问题、群众的意见和建议、班子成员的调研报告和专题民主生活会发言，等等，都是形成分析检查报告的重要依据。征求意见稿形成后，所支部广泛征求党员群众意见，做了进一步的修改和完善，最终形成了一份联系实际紧密、问题查摆认真、原因分析深刻、整改思路科学、落实措施可行的分析检查报告，进一步明确了贯彻落实落实科学发展观的战略指导意义，明确了我所加快发展的主要思路及措施，明确了加强领导班子和党员干部队伍建设的措施和办法。

三是组织群众评议分析检查报告。所领导班子分析检查报告中的主要部分，如存在问题、原因分析、整改措施等许多内容都来自于群众的意见和建议，体现了集体智慧。按照“对科学发展观的认识深不深，查找的问题准不准，原因分析透不透，发展思路清不清，工作措施可行不可行”的评议要求，所支部认真组织群众评议，召开座谈会广泛征求党员、群众的意见，并邀请企业代表列席参与。评议结果显示，绝大部分党员群众认为分析检查报告对科学发展观认识较深，问题查找得较准，原因分析得较透，发展思路清楚，工作措施可行，评议过程成为上下交流、取得广泛共识的过程。

（三）扎实推进整改落实，确保出成果、见成效。

一是认真制定整改落实方案。所支部两次召开专题会议研究整改落实方案的制定，围绕“解放思想、加快发展”的主题，根据分析检查报告提出的整改思路和措施，结合群众意见建议，提出了6个方面23项整改内容。制定了《学习实践科学发展观活动整改落实方案》，明确整改落实的事项、措施、责任、时限，同时以文件形式印发，并在所内局域网公布，向群众作出公开承诺。

二是集中解决突出问题。所支部坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，在今年特种设备安全检测和节能监管工作任务更加繁重、更加艰巨的形势下，针对管理机制创新、科研技术创新能力不强；引导科学发展，夯实基础的思考不足，举措不多，成效有限；科学履职和制度建设等基础工作不够坚实；队伍建设和能力建设不够有力；党风廉政建设不够健全等影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题，坚持从实际出发，边整边改，从能够做的事情抓起，确定了要做好的工作和要解决的问题，明确了时间和工作目标，多项整改工作已经启动，积极解决了一批群众关心的问题，整改态度积极，行动迅速，成效明显。一些关系事业中长期发展的工作目标、工作思路、主要措施和实施步骤也基本得到了明确。

三是突出抓好完善体制机制。所支部坚持总揽全局、突出重点的原则，抓主要问题予以推进。按照“务实管用”的原则，对我所现有制度进行了一次集中清理，对检验业务计划管理制度、分配改革制度、固定资产和低值易耗品管理制度、专业技术人员考核制度、车辆管理等制度进行了修改完善，切实为我所贯彻落实科学发展观营造了良好的体制机制环境。所支部深刻认识到完善体制机制是解决问题的根本途径，接下来要使整改落实行动深挖细剖，努力探索以创新工作机制，破解做活技术机构的难题；以创新能力建设，破解做强技术机构的难题；以创新工作领域，破解做宽技术机构的难题；以创新文化建设，破解做和技术机构的难题，认真按照科学发展观的要求，力求从根本上解决问题。

四是做好群众满意度测评。学习实践活动结束后，我们将遵照市局活动领导小组办公室有关文件要求，认真开展满意度测评活动。结合实际工作与学习实践活动的具体内容，研究制定群众满意度测评方案，按照“提高思想上是否有新进展、解决问题上是否有新进展、创新体制机制上是否有新突破、促进科学发展上是否有新成效”四个方面的内容，组织中层干部、党员、离退休干部代表和企业代表参加满意度测评，对学习实践活动的效果进行全方位调查评测。

总的来看，我所学习实践科学发展观活动严格按照市局要求进行，周密部署，扎实推进，环环相扣，紧密衔接，取得了实效，达到了预期效果。

三、主要收获

学习实践活动开展以来，我所干部职工在思想上进一步加深了对科学发展观的理解，在工作中进一步增强了用科学发展观武装头脑指导实践的自觉性，所班子成员进一步提升了管理水平和应对复杂局面的驾驭能力，三个阶段的活动扎实推进，我们总体感到收获颇丰、成效明显。主要体现在以下八个方面：

（一）在思想认识上有了明显提高。

在学习实践活动中，所领导班子和广大党员职工系统学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，学习了十七大和十七届三中全会、中央和省市委一系列文件及领导同志讲话精神，加深了对科学发展观重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解。通过领会、交流，对我所发展观念、发展思路和发展规律有了更为科学的认识，面对当前严峻的经济形势，深化了对全市“保增长渡难关上水平”的认识，并以此作为坚定信心、在危机中抓住机遇、在逆境中加快发展的动力，全所干部职工不断增强忧患意识、开放意识、发展意识和创新意识，在更高层次、更宽领域谋划事业科学发展。

（二）党员的党性得到锻炼，组织和纪律观念普遍增强。

一是通过学习实践活动，领导干部增强了党的组织信念、纪律观念。班子成员一致认为，贯彻好民主集中制，就要在班子内部正确执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持党性原则，顾全大局，密切协作，互相配合，形成合力。班子内部要不断加强自我调节、自我适应、自我完善、自我提高、自我改进等方面的能力，在批评与自我批评、监督与督促、自揭短处、坦诚相见等方面深刻剖析，不断完善，充分发挥班子的整体作用，进一步提高班子的凝聚力、战斗力。二是以学习实践活动为契机，组织开展了多项实践活动。开展“继续解放思想，推动科学发展”大讨论活动，广泛谈心，沟通思想、化解矛盾、形成共识，增强了队伍凝聚力和战斗力；开展廉政勤政教育活动，进一步提高干部职工的宗旨意识；开展纪律教育学习活动，严肃作风纪律，促进了作风建设；开展对远城区特困群众的捐助活动，积极捐款、捐物，为构建和谐社会奉献爱心；开展文明单位与社区结对共建活动，做文明新风的践行者；开展争创市级文明单位活动，进一步巩固文明创建成果，提高文明素质，为推动事业科学发展提供强大精神动力。通过开展诸多活动，使全体党员干部经受了深刻的思想教育，党性进一步增强，为民服务的宗旨意识不断得到强化。工作中，党员同志处处身体力行、率先垂范，在得到企业广泛赞誉的同时，也使广大群众受到了感染，坚定了加入党组织的决心，先后已有3人向党组织递交了“入党申请书”，体现了我所学习实践活动取得了较好的宣传教育成效，真正达到以实践活动促进当前工作、以当前工作检验实践活动成效的目的。

（三）解决突出问题有新进展。

学习实践活动中，所支部既注重解决当前影响和制约科学发展的一些突出问题，办一些群众普遍期待的实事，又注重谋划锅检工作的长远发展，探索锅检事业科学发展的新思路。一是开展好系列主题教育活动。在引导广大党员进一步深化对锅检所当前形势和自身的认识的基础上，进一步创新工作理念，明确发展方向，解决突出问题，以加快基础设施建设和加强技术保障能力建设为主要抓手，积极探索整合各种资源，做大做强技术机构。二是加强自身建设，加快发展、科学发展。根据区域经济发展特点，及时调整业务和服务领域，认真履行职责，不断增强自我发展能力，逐步形成政府监管、检验机构自主运营管理的运行机制。三是大力拓展职责范围以外的服务领域。充分发挥我所的资源和技术优势，规模化开展高能耗特种设备能效测试、危化品包装容器检验、车用气瓶定期检验、技术培训，咨询、标准研究和检验装备检验方法的科研工作等。四是重视科技兴检，发挥技术支撑作用。加快实施“科技兴检”战略步伐，加大技改投入，积极推动科技进步和技术创新，不断进行资源优化配置，积极同国内外检验检测机构加强交流合作，拓宽视野。五是以人为本，加快队伍建设步伐，创新能力建设。充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性，不断改革分配制度，建立能进能出，能上能下的用人机制和重实绩、重贡献的分配激励机制；加强对技术人员的教育培训，培养高素质、有经验有战斗力的人才队伍；按照市场规则吸收和引进高级技术人才，提高检验队伍的整体素质和科研能力。六是加强党建和领导班子与干部队伍建设。落实党风廉政建设责任制，班子带头执行领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受党内监督、群众监督和民主监督。认真开展对事关全所发展的重要课题的调查研究，加强对管理工作的建言献策及对机制创新的战略思考；深入检验一线，指导和解决检验工作中出现的问题；加强与基层的紧密联系，结合工作联系点，积极帮助企业解决发展过程中的实际困难和具体问题；坚持为群众办实事，围绕群众反映突出的问题抓整改、抓落实，增强服务意识、提搞服务效率。各项举措的落实，有效地破解了一些影响锅检事业发展及群众反映较集中的问题，为推动锅检事业科学发展创造了有利条件。

（四）创新体制机制有新突破。

所支部以制度落实作为检验学习实践活动成果的根本标准，狠抓体制机制的创新工作，积极推进管理体制改革。目前我所的内部管理模式主要是按：行政管理、技术质量管理、检验业务管理三条线进行。通过不断完善、规范管理制度、理顺职责、提高执行力、在落实效果上做文章、下功夫。一是在聘用周期内，根据实际工作情况及时调整部门职责范围，合理配置资源，为提升内部管理搭建组织构架。二是根据事业发展管理需要，以规范、合理、指导性强、操作性强为原则，修订完善《质量手册》，今年上半年修改文件19个，增加13个，通过修订完善做到便于执行，不断加大质量监督、考核力度；从执行力、落实的效果、效率入手，完善行政管理制度，修订了分配制度、固定资产和低值易耗品管理制度、车辆管理制度、增加专业技术人员考核制度等一批符合科学发展观的规章制度，切实为我所贯彻落实科学发展观营造了良好的制度机制环境；以部门职责、岗位职责为主线，完善业务管理制度，对检验业务计划管理实施办法进行了修订，明确责任，强化检验任务的落实、督办，层层负责，按期考核。三是通过开发所内oa电子办公信息平台，充分利用信息化平台实现内部管理的科学、高效运转。通过各项体制机制创新，国土环境资源管理工作保障科学发展的长效机制初步建立。

（五）促进科学发展有新成效。

所支部认真学习和领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，坚持把理论学习作为应对复杂形势、提高领导工作水平的首要前提，着力把理论学习的成果转化为促进科学发展的工作思路和实际能力。学习实践活动期间，所领导班子自觉运用科学发展观判断形势、研究问题、谋划工作，科学决策的能力明显提高；善于解决复杂问题、调动各方面积极性，驾驭全局的能力明显提高；善于突破常规、创造性地开展工作，改革创新的能力明显提高；善于协调各种利益关系、办理惠民实事，构建和谐的能力明显提高；善于抓主抓重、攻坚破难，推动落实的能力明显提高，在事关科学发展全局的重大问题上把握更加准确。带领广大干部职工努力践行科学发展观，自觉融入全市经济社会发展大局、不断提高服务经济社会的能力。进行管理机制创新,大力加强思想建设、队伍建设、业务建设和基础建设，初步形成了谋划锅检事业科学发展的整体思路，统筹全局、推动和促进事业科学发展的实际能力大大加强。

（六）职能作用得到有效发挥。

我所把学习实践活动贯穿于检验工作当中，紧紧围绕落实检验目标、做好技术支撑、开拓业务领域、服务社会和经济建设开展工作，切实达到了各项业务工作与学习实践活动两不误、两促进。一是以宣传贯彻《条例》为契机，认真开展“服务企业年”、“质量安全年”活动。切实为企业提供便利、指导和帮助，扶持武汉市特种设备制造业产业升级，做大、做强，发布了服务企业年的十六条具体措施，尽可能地将惠企措施落到实处。二是开展“锅检所质检服务队企业行”活动。利用技术力量优势，组织技术人员主动下企业，为企业提供现场技术指导和咨询服务，帮助企业分析、查找产品（或安装、改造、维修过程中）质量不合格的原因，有针对性地开展质量会诊，全面提升企业质量管理水平。三是开展“安全生产月”活动。为企业开展安全培训教育，急企业之所急，灵活机动、见缝插针的安排培训时间，为企业节约时间成本，既不耽误生产，又能实现高质量的安全作业培训教育。四是认真履行职责，配合监察工作。积极配合锅炉压力容器安全监察工作，做好技术支撑。配合、协助监察机构对全市气瓶充装单位进行整治，对锅炉压力容器制造单位进行年度抽查和小型锅炉整治，投入力量开展了“特种设备安全进校园”、“三项行动”等活动. 五是开拓业务，服务安全。在履行职责，做好技术支撑的同时，努力开拓责任范围外检验检测、鉴定评审和其它技术服务工作。开展危化品常压罐车检验412台；进行锅炉压力容器设计、生产单位资格取证、换证评审43家。六是扎实做好企业高耗能特种设备的节能服务工作。帮助企业培训了105名懂得锅炉、压力容器节能操作技术的持证操作人员和管理人员，提高了锅炉、压力容器的使用效率；以典型单位节能成效带动全市特种设备节能工作整体提高，完成了26台锅炉的效能测试， 15台锅炉的节能服务工作。七是全面开展车载气瓶检验。6月份，顺利通过国家质检总局派出的评审组对我所特种气瓶定检资格增项的现场鉴定评审，现正开展对武汉市出租车免费进行车用气瓶免费定期检验活动，为保障市民的安全出行和公共安全提供技术支撑。八是充分利用技术资源，保障危化品储运安全。从今年4月初开始，陆续开展了对危险化学品罐车的年度检验，完成了18家公司共412台危险化学品罐车的年度检验，确保了危化品罐车的安全度夏，为运管处等其他监管部门实施有效监管，减少事故起到了积极作用。

（七）勤政廉政工作有新提高。

所支部将增强党性、端正党风、严格党纪贯穿于学习实践活动的始终，有力的推动了作风建设。广大干部职工牢牢树立了为企业、为用户、为人民服务的观念，在检验中服务，中服务中接受社会监督。今年未发现对我所勤政廉政的投诉、举报，服务工作得到了社会的充分肯定与好评。为保企业避免停产受检，检验人员节假日加班加点奋战在检验一线，武汉市卷烟厂寄来了感谢信；为帮助企业培养素质过硬、业务熟练的技术人员，急企业之所急将培训课堂搬到现场，中石化武汉分公司送来了感谢信；为扶植武汉市装备制造业发展，我所在监督中服务，帮助企业做大做强，取得明显成效，武汉新世界制冷工业有限公司、中国化学工程第三建设公司相继送来了锦旗；为保锅炉、压力容器使用安全，武煤、石化、武钢等企业通过多种形式给予充分肯定。另外，我所积极推行的大企业对口联系点及重点工程提前介入服务制、绿色服务通道、窗口首问负责制、检验检测即时服务、个性化服务等，极大方便了企业和群众办事，充分体现了“以人为本”的服务理念，树立了“敬业、务实、清廉、创新”的良好锅检形象。

（八）认真学习、积极实践，自选动作凸显亮点。

集中学习文件材料等“规定动作”夯实了基础理论的学习，针对工作的实际问题、所支部尝试利用丰富多样的活动载体，激发职工自主学习的兴趣。一是开展管理、技术方面的专业培训。4月份，组织全体职工集中观看“实战执行力”（名家论坛连云尧）光碟，学习管理经验，进行交流讨论；一线干部职工参加“电站锅炉定期检验的注意事项”检验知识培训。通过开展管理、技术方面的培训交流，营造良好的学习氛围，激发职工钻研业务、技术的热情，促进职工素养的不断提高。二是采取走出去的方式，开阔视野，交流经验。派出技术骨干人员前往江西景德镇参加“压力容器基于风险检验(rbi)检验、评价方法运用”的培训学习，力争尽早尽快掌握先进理论及先进方法的运用、探索，紧紧跟上事业的发展步伐。三是探索建立青年工作长效机制，有效增强事业发展活力。青年职工是锅检事业发展的生力军和后备军，在全局系统深入学习实践科学发展观活动的背景下，支部号召成立我所“践行科学发展观青年先锋队”，这是顺应民意，顺应形势的重要举措，旨在加强对青年职工的引导、教育和培养，拓展青年职工成长成才的平台，是实施用人机制创新，有效增强我所事业发展活力的重要手段。“先锋队”成立后，我所青年职工在支部领导下，积极踊跃的策划、参与了“践行科学发展观，为锅检事业科学发展献计献策”、“建立锅检所青年职工技术交流月例会制度”、“建立青年先锋队活动网站”、“开展科学发展show锅检主题摄影”等十二项具体实践活动，青年职工普受教育，学习热情高涨，为锅检事业带来了一股朝气蓬勃的清新之风。多项“自选动作”的开展，避免了学习实践活动沦为枯燥乏味“照本宣科”，各种形式的穿插、是广大党员干部始终保持高昂热情的关键，使学习实践活动得以持续深入的开展。

四、主要体会

在局党组的正确领导下，所支部始终坚持把学习实践活动放在各项工作的首位，善始善终抓好有关工作，圆满完成了各项工作任务。主要体会如下：

（一）充分准备、深入发动是搞好学习实践活动的前提。

思想是行动的先导，所支部高度重视理论武装，切实打牢了开展学习实践活动的思想基础。所支部在吃透学习精神的基础上，认真分析现状，制定切实可行的工作计划和保证措施。分层次，多渠道、多方式，采取听报告、做辅导、典型发言、座谈交流、写心得体会、撰写调研文章和征文等形式，深化科学发展观理论的学习，努力将学习贯穿活动始终。严格督查，确保学习时间、人员、内容和效果落实。通过广泛深入的动员，使每个党员干部在思想上明确认识学习实践活动的指导思想、目标任务、措施要求，充分激发广大党员干部的参与热情，确保活动顺利开展、扎实推进。通过深入学习，全体党员干部切实掌握科学发展观的精神实质和深刻内涵，为打破思想禁锢、澄清模糊认识、树立科学发展理念、寻找科学发展思路、探索科学发展举措奠定了坚实基础。

（二）领导带头、以身作则是搞好学习实践活动的关键。

所支部成员和中层干部真学、真讲、真评、真改，以普通党员的身份参加各项学教活动，充分发挥带头作用，积极开展讨论、撰写心得体会、开展批评与自我批评、开展谈心活动，研究解决学习实践活动中的具体问题，极大地鼓舞了广大党员学习热情，增强了学习的自觉性和工作的主动性，使学习实践活动保持了良好的势头。

（三）强化宣传、营造氛围是搞好学习实践活动的助力。

所支部高度重视学习实践活动舆论宣传工作，大力宣传推广好做法好经验，宣传学习实践活动中涌现出来的先进事迹和典型，以先进典型推动学习实践活动深入推进。一是在办公区悬挂深入学习实践科学发展观活动标语，在内部局域网上开辟学习交流平台；二是全所党员干部认真撰写学习心得体会46篇；三是所支部书记、所长蔡昌全同志为全所青年作了《认清形势，增强紧迫感、使命感》的主体党课，寄语青年职工要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，把握历史