[新时代雷锋郭明义事迹材料]【人物简介】郭明义:1958年12月生,辽宁鞍山人,1977年参军,1980年入党,1982年复员到齐大山铁矿工作。现任鞍山钢铁集团矿山公司齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员。先后任矿用大...+阅读
xxx同志现任市总工会主席、党组书记,负责全面工作。九象网23: .9xwang.自从2005年5月担任市总工会主席以来,她以严谨务实的工作作风,带出了一个率先垂范、奋发有力的领导班子;以甘愿奉献的敬业精神,培育了一支业务能力强,服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识,敢为人先的风貌,开创了我市工会工作的新局面。求真务实做勤奋学习的表率“不学习,就不配当领导;不联系工作学,也当不好领导,学习上做不了典范,在干部中就树不起好的形象”。她把学习作为一种自觉要求,做到学习工作化、工作学习化,立足本职岗位,既搞好理论学习,又注重理论思考,把学习和研究解决实际问题结合起来,努力使学习效果转化为工作思路和方法。2005年,市总工会党支部在全市率先创建“学习型机关”,为每间办公室配备一台电脑,并先后投入近万元建立了读书室。近两年为了创新学习方法,她组织开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,制定了《xx市总工会提高职工素质工程三年规划》,《创建学习型班组三年规划》,不断拓展学习活动的覆盖面。同时以“法律六进”活动、“五读二写”活动为载体,建立学习机制,科学量化学习考核目标,把对干部职工的学习考核与年终绩效考核结合起来,营造了“创学习型机关、做学习型干部”的良好氛围。去年,市总工会还专门召开了读书心得交流及工会工作研讨会,评出
一、
二、三等奖颁发证书及奖品,推动了学习活动的深入开展。作风民主做班子建设的带头人作为市总工会的主要领导,她身先士卒,严于律己,勤于奉献。要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己首先不做,充分发挥了党员先锋模范作用。工会工作能否搞好,关键在领导班子。基于这种认识,她十分重视领导班子建设。她首先从领导班子自身建设抓起,加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。坚持民主集中制原则,做到大事由集体研究决定,保证了对重大问题的正确决策;其次,是充分发挥副职作用。对副职充分信任大力支持他们工作,使他们有职、有权、有责,两位副职对分管工作敢于负责、主动工作,促进了各项工作顺利开展;三是搞好团结。她和领导班子成员经常交心谈心,交流思想,交换意见,开展批评与自我批评,做到大事讲原则,小事讲风格,一班人同心协力,团结共事;五是建立健各项了规章制度。健全完善了学习制度、廉洁自律制度,党组会议制度,常委会议制度、考勤制度等项规章制度,并要求班子成员以身作则。作为领导干部的她为人正直,品行高尚。对待工作严肃认真,敢于负责。对待廉政建设,她严以律己,身正为范,带头守纪。在她的带动下,市总全体机关干部都能自觉遵守各项规章制度,正努力把市总工会机关建设成一个为民、务实、清廉,有凝聚力的战斗力集体。锐意进取做一流工作的先锋要想做好新时期工会工作,必须与时俱进,在工作上不断突破与创新。为了实现这一目标,她多次组织召开领导班子会议,提出新的工作思路和工作目标,明确工会工作的重点,保证了全市工会工作顺利开展,为我市经济社会又好又快和谐发展做出了突出贡献。一是工会组织建设和标准化建设有新突破。去年她利用工会经费税务代收有利时机大力推进建会工作。通过抓试点、树典型,大力推进改制企业、非公有制企业的工会组建,努力发展进城务工人员入会,极大地提高了工会组建率和职工入会率。按照“五好工会”的标准她加强了对企业工会实施规范化建设,使基层工会组织职能作用得以充分发挥。几年来她紧紧围绕市委、市政府的中心工作,根据州总的“433”工程,结合我市工会工作的实际,以发展和谐劳动关系为主线,全面实施三个工程和三个创新,以创“四型”工会为目的,扎扎实实地开展了各项工作,使工会整体工作有了新的突破与创新。二是工会自身建设有新提高。为了提高全市基层工会干部的整体素质,她坚持每年举办全市基层工会干部培训班,聘请工会干校教师为全市工会干部进行集中授课,通过几年的努力,使广大工会干部的业务水平和整体素质有了显著的提高。为了做好工会经费税务部门代收代征工作。她采取有效措施广泛宣传工会经费地税代征工作的重要作用,积极协调地税、银行等部门与工会的协作关系,规范指导工会经费扣缴工作的标准化、制度化,使我市工会经费收缴有了新突破。与此同时,工会的调研工作、财务工作、经审工作,女工工作、两个产业工会工作都有了新的发展。每年市总工会都与基层工会层层签订工作目标责任书,建立了完善健全的奖惩机制,推动了工会工作进一步的规范化。九象网: .9xwang.
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