县直机关工委某年工作总结

[街道党工委09上半年软环境建设情况工作总结]一、2009年上半年工作 1、加强组织领导，增强责任意识为进一步加强软环境建设，推动规范化服务型政府的形成，我街道进一步加大了软环境建设工作力度，更好地为群众服务。街道党工...+阅读

年，机关工委在县委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和县委全委扩大会议暨全县经济工作会议精神，按照年初确定的工作计划和目标管理责任书的要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，与时俱进，务实创新，着力抓好机关党建工作，取得了比较好的成绩，为我县全面建设小康社会

提供了坚实的思想和组织保证。

一、狠抓理论武装，优化发展环境

加强机关党的建设，一个重要前提就是要切实加强党员干部的理论学习，坚持用科学理论武装头脑。理论基础

点击浏览该文件夯实了，素质提高了，机关干部的作风才能有根本的转变。因此，工委坚持从机关实际出发，要求机关党组织采取“抓重点”带动学习，“抓培训”规范学习，“抓制度”强化学习的办法，把理论武装工作做细做实。机关各总支、支部普遍制定了详细的学习计划，并纳入党务目标考核内容。在学习过程中，普遍做到了“四结合”，即集中学习与分散学习相结合；理论学习与业务学习相结合；学习讨论与专题辅导相结合；观看影视录象与书面测试相结合。机关干部的自主学习意识不断增强，理论水平和业务能力有了新的提高，在造就一支“懂业务、会管理、作风优良、勤政廉洁”的高素质机关干部队伍上迈出了可喜的一步，逐步在机关上下形成了学习的风气、研究的风气、探索的风气、实践的风气，机关干部的创新创业能力进一步增强。特别是在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，各总支、支部高度重视，把此项工作列入重要议事日程，精心部署，建立起了党组织一把手负总责的领导责任制。各总支、支部不仅为党员购置学习资料，配备专用学习笔记，还从学习内容、时间上狠抓落实，普遍采用定时间、定地点、定内容、定人员、定任务的“五定”措施，始终把理论学习贯穿于活动的全过程，围绕加强党的执政能力建设，进一步增强广大干部的政治意识，发展意识，大局意识和责任意识，扎实改进工作作风。广泛开展了“优化投资环境，改进工作作风”大讨论，激发了党员的工作热情。学教督查组及时指导、督查活动的开展，注重分析、盘查部门存在的实际问题，各党组织结合实际问题，提出了相应的解决措施，切实转变了机关工作作风，保证了学习教育活动的成效。据统计，学习教育活动期间，机关党员干部人均记学习笔记.万字，写心得体会篇。教育局总支在全县教育系统开展了“六要十八不准”师德师风教育活动，切实增强了广大教师教书育人的积极性，营造良好的育人环境。环保局支部在学教活动中不图形式，不走过场，做到“三真”即：真学，真查，真改。城管局支部在学习期间，组织全体党员赴南梁革命根据地接受革命传统教育，在烈士纪念碑前集体重温入党誓词，缅怀革命先烈可歌可泣的不朽业绩，进一步提高党员的思想水平。

二、狠抓组织建设，增强组织活力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。为此，机关工委把加强党的基层组织建设作为重要工作来抓，在力求创新上狠下功夫，取得实效。

（一）坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理。一是机关工委严格执行一年一度的党员民主评议制度，并以此为契机，对党员进行再教育。二是凡是建立有支部的单位，机关工委都要求把“三会一课”制度落到实处，通过党员大会、支委会、党小组会加强对党员的教育管理，通过上党课，对党员进行党的基本理论、基本知识教育，使党员加强党性修养，坚定对党的信念。三是工委的同志还定期不定期督查、指导基层党组织的活动，检查落实“三会一课”制度的执行情况，及时帮助，分析问题，并围绕党员干部思想实际，有针对性地开展教育与管理，督查、指导率达到以上。

（二）充实和健全了党的基层组织阵地建设，营造良好的教育环境。一年来，指导农牧局、检查院、公安局、国土资源局、农机局、气象局、电信局、邮政局、工商局、烟草公司、新华书店、信用联社等个党总支、支部新建了标准化党建活动室，使县直机关党组织活动室的建设率达到以上。并积极协调组织部为交通运输服务中心这个非公企业党支部配备了电教设备。

（三）加强对基层党组织规范管理，促进机关党建工作再上新台阶。一是月份召开了县直机关党建工作联席会议。县直各总支、支部书记，机关工委各委员共计人参加了会议。会上，机关工委通报了年县直机关党建工作，部署了年机关党建工作;教育局总支等名总支书记进行了交流发言；县委马书记做了重要讲话。通过这次会议，机关各党组织进一步明确了任务，统一了思想，达到了互相学习、共同提高的目的，为今年各项工作任务的全面落实奠定了基础。二是为全面落实机关党建工作会议精神，开展对机关党组织考评检查。份月，工委会同组织部组成检查组，按照《年机关基层党组织建设目标责任制》，对县直个党总支和个直属支部的党建工作进行了12全文查看全面检查考评，指出了存在的问题，提出了加强党建工作的要求。通过开展这些工作，进一步增强了各基层党组织负责人做好党建工作的责任心和紧迫感，对整体推进县直机关党建工作上新台阶起到了积极的作用。

（四）认真做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性。按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关

，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。一年来，共发展新党员名，审批预备党员转正名。并将发展非公经济人士入党作为首要任务来抓，通过组织培养、考察，今年将成熟的名非公经济人士接受为中共预备党员，改善了党员结构。同时，月份举办了县直机关入党积极分子第十四期培训班，培训入党积极分子共名。

（五）开展活动丰富多彩，庆祝建党周年。一是积极开展评先表彰活动。按照县委组织部有关文件精神，坚持民主集中的原则，参考检查情况，广泛征求意见，自下而上的评选，工委会讨论，向县委推荐表彰奖励了个先进基层党组织，名优秀，名优秀共产党员。月日县委隆重召开庆祝建党周年大会，县直有关单位还组织了精彩的文艺表演，活跃了气氛。二是机关工委各委员到基层党组织参加了他们举办的丰富多彩的活动。县直机关大多数党组织举办了座谈会、歌咏比赛、诗歌朗颂会、“党在我心中”演讲赛、体育比赛等形式多样，生动活泼的活动。开展党组织活动和召开表彰会纪念中国共产党诞辰周年，使“七一”活动生动活泼，氛围浓烈，体现了党组织的生机和活力。

（六）继续建立党建联系点，培植典型，以点带面，促进县直机关党建工作平衡发展。在总结经验，巩固成绩的基础上，继往开来，进一步加大重点联系力度，确定了个党建工作联系点，由工委各委员重点联系，分类指导，共同探索党建工作新路子，有效地促进了党建工作发展。

（七）加强党员队伍基础管理，组织了党员信息采集工作。组织召开了县直机关总支、支部党务干部培训会，对市委组织部安排的党员档案整理、信息采集和党员先进性教育统计表的填写工作，进行了培训。工委对县直个总支、个支部、名党员的详细资料进入微机管理，使党员日常管理进入正规化。

（八）按时足额收缴党费，进一步规范了党费收缴制度。今年，机关工委分期分批对机关所有党组织年度的党费缴纳情况进行了全面检查，对按时足额交纳党费的党组织给予通报表扬，对少数责任心不强、党费收缴不到位的党组织，进行了通报批评，并要求限期改进。要求基层党组织在党费收缴中做到台帐、票据、党员手册、党员花名册“四对口”。

同时，工委按照月和月两次足额收缴党费，严把收缴标准，进一步规范了党费收缴制度。

（九）强化了调研工作。为了更好的搞好保持党员先进性教育活动，工委通过深入调研，基本摸清了县直机关党员队伍先进性的基本状况，找到了机关党员队伍先进性弱化的主要症状和原因，提出了保持新形势下机关党员先进性的对策，为下一步即将开展的县直机关保持党员先进性教育活动提供了思路和参考。完成了《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》和《浅谈机关开展党员先进性教育应注意的问题》两篇调研文章，并在市委组织部组织的征文活动中获得二等奖。其中《关于新形势下保持机关党员先进性的调查与思考》论文在全省机关党建研讨会上进行了交流并被评为优秀奖。

三、加强党风廉政建设，树立机关良好形象

一是健全完善机关党风廉政建设工作责任制，实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，层层签订责任状，形成层层抓党风廉政建设网络；二是认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动，认真学习有关党风廉政建设的规章，增强广大党员干部党风廉政建设意识，与纪委共同组织电教片巡回播放场次，组织全体党员干部观看了电教片《郑培民事迹》，学习郑培民两袖清风，一心为公的清廉精神和甘为人民儒子牛的崇高品格，受教育党员干部人次，增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变的能力，收到了较好的效果；三参与组织了两个《条例》知识竞赛。县直机关个代表队参加了比赛，其中个代表对取得了优异的成绩，推动了机关两个《条例》的深入学习和贯彻；四是认真组织学习了中央领导同志在党风廉政建设工作会上的讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的规定》以及关于领导干部廉洁自律的各项规定，以“八个坚持、八个反对”为准则，联系实际，切实转变机关工作作风。

四、践行“三个代表”，帮扶贫困“两女户”

根据县委组织部安排，确定马岭镇琵琶寨村南队“两女户”李党娥家为机关工委帮扶联系点。尽管单位人员少，经费拮据，但大家热情高、精诚团结、群策群力、想办法找路子，以勤奋务实的工作作风全力帮扶联系户，送去元现金帮助该家栽植黄花，增加收入。县直党组织都积极行动，深入调查研究，查民情访民意，宣传党的富民政策，制定帮扶规划，共捐款多元，赢得了帮扶户的好评。

五、加强工委自身建设

根据市直机关工委和市委组织部的安排，工委两名同志先后参加了全市机关工委书记培训班和全市组织人事干部培训班，外出进行了考察，不仅提高了自身素质，开阔了视野，增长了见识，也为搞好机关党建工作借鉴了好经验和好做法。同时工委名同志都积极进行在职学习，进一步提高文化水平，目前一名已取得本科文凭，一名取得专科文凭，并在攻读本科文凭。这些都为做好机关党建工作提供了坚实的基础。同时，在“优化投资环境，改进工作作风，提高执政水平，全面提速发展”学习教育活动中，工委两名科级干部认真进行了对照检查，查摆了工作中存在的问题，并进行了积极整改，进一步完善了单位的规章制度。

六、机关党建工作存在的问题与不足

一年来，机关工委高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，创新党的建设，取得了一些成绩。但与县委的要求还有一定差距，县直机关党建工作中还存在许多问题与不足，主要是：、一些党组织的专职、兼职书记对新时期如何抓好党建工作缺少探讨和研究，党组织的活动和对上级布置的工作抓得不到位。、基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，工作上只能忙于应付，党建具体业务工作抓得不够认真细致。、一些党组织的组织活动记录不够健全。、基层的组织发展工作还不够严肃、规范。这些问题必须引起各党组织的高度重视，并要认真加以克服。在新的一年里，我们将坚持以“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，真抓实干，开拓创新地抓好机关党建工作，全面推进党的建设新的伟大工程，为我县三个文明建设再作新贡献。

中共庆城县直属机关工委

年月日

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