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环境监测站工作总结

11月21日 编辑 fanwen51.com

[20XX年小学医务室工作总结]2012年小学医务室工作总结 一、指导思想: 学校卫生是学校的一项基础性和保障性工作,医务室以对学生高度负责的态度,“健康安全第一,责任重于泰山”为工作指导思想,认真执行各项学...+阅读

过去的一年里,在国土环境资源局班子的正确领导下,环境监测站全体同志以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,努力加强思想道德建设;以服务县域经济发展为龙头,切实改进工作作风,提高服务水平;以建设学习型监测站为导向,不断增强创新意识,努力提高工作效能;以环境监测为环境管理提供优质、高效技术服务为目标,科学严谨,求真务实,团结奋斗,顽

强拼搏,奋力开拓创新,在监测能力建设、机构队伍建设、基础技术工作、体制机制创新等方面取得了一定进步,圆满完成了各项工作任务,一年来,我们主要做了以下几方面工作:

一、继续把创建学习型监测站引向深入,全面提高职工队伍的综合素质。

党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”确定为全面建设小康社会的重要目标。在全局大力开展创建学习型机关活动中,我站始终把不断强化学习,全面提高人员素质,营造健康向上、团结进取的工作氛围,建设一支学习能力强,创新能力强,执行能力强的团队作为长远工作目标。从我站的工作实际出发,我们把工作和学习有机结合起来,让工作学习化,学习工作化的理念深入人心,有针对性地开展队伍的学习教育活动。我们的具体做法有:一是完善学习制度,坚持每周半天的政治理论和业务学习,组织学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习国家环保总局,环境监测总站有关环保方面的政策、法规和标准。通过学习使职工了解形势、认清形势,增强紧迫感和危机感,逐渐形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好风气。二是加强人员业务培训,通过走出去和请进来相结合,及时掌握新技术、新方法,丰富职工的业务知识,提高每位同志解决问题的能力和监测站的整体创新能力。三是以环保监测工作为主线,坚持以人为本,在切实抓好队伍政治思想教育,努力提高职工的文化素质的同时,加强环境伦理、道德素养教育,并在实际工作中不断深化其内涵,把代表广大人民群众的根本利益作为环保监测工作的出发点和落脚点,努力树立为人民服务的思想,以解决人民群众关心的环境保护热点问题为突破,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,把为人民群众创造良好的生态环境和发展空间为己任,以制度规范建设为保障,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的环保监测队伍。

二、加强效能建设,全面提高我站的工作效率和服务水平。

为了使全站职工在工作上有所创新,在办事效率上有所改进,在服务质量上有所提高,我站在加强效能建设方面重点解决了内部管理不规范、制度不健全等问题,坚持行政管理与制度管理相结合。每个月初站里都要根据“屯昌县环境监测站岗位责任与责任追究分解表”进一步细化工作目标,突出工作重点和难点,确保计划任务明确,责任到人。每月定期召开站务会议,检查上个月的工作落实情况和布置下月工作任务。各人汇报各自业务工作完成情况,并和工作计划进行对比,工作完成不到位的,要解释不能完成任务的原因和理由,并提出限时整改意见。坚持制度管理与综合管理相结合,把政治学习制度,业务学习制度,财务管理规定,岗位责任制度,服务承诺制度,奖罚制度和每个人的工作实际相结合,使各项工作走上制度化、规范化的轨道,保障了我站各项工作的顺利进行,并取得了良好效果。

三、服务县域经济发展,努力提高服务质量

2004年是我县对外开放和招商引资的关键一年,一年来,我站始终以县委、县政府发展县域经济,优化投资环境的各项精神为指导,从我县的发展大局出发,坚持“多服务、少干扰,多关心、少检查,多扶持、少刁难,多帮忙,少添乱”的方针,对企业不刁难设障,不吃、拿、卡、要。并要求职工树立“从我做起,为屯昌县经济发展添砖加瓦”的主人翁责任感,把提高服务质量放在首位,把单位利益和个人利益放在第二位,对一些处于发展初期或资金紧张的新建企业,我们变有偿服务为无偿服务,并主动上门为企业出谋划策,排忧解难,解决了企业在发展中遇到的一些环境问题,为我县的经济发展做出了我们应有的贡献。

四、不断加强标准化建设,努力提高监测能力,创建一流环境监测站。

环境监测是一项业务性强、技术含量高的工作,为了保证监测数据的科学性、准确性、精密性和完整性,充分适应社会发展要求以及科学技术的日益进步和监测技术的不断更新,切实提高我站的综合监测能力和整体水平,针对我站技术人员少、监测能力相对薄弱的实际情况,从人员结构需要和工作实际出发,根据省环境监测中心站加强全省环境监测机构计量认证工作的要求,我站把加强标准化建设,尽快通过计量认证,确保向社会发布和向有关部门提供准确、可靠,具有公正性和法律效力的检测数据作为2005年业务工作的重点,一年来,我们严格按照《环境监测站建设标准的通知》要求,逐条对照,寻找差距和不足,从监测程序和质量保证措施入手,对不符和国家计量认证和实验室认可有关要求的方面进行补充和完善,精心准备申报材料,为下一步计量认证的申12全文查看报和评审工作打下了坚实的基础。

五、充分发挥监测职能,各项业务工作再创佳绩。

环境监测工作是环境管理的基础性工作,是环境管理必不可少的技术手段,它为环境管理决策提供科学依据。一年来,我站充分发挥监测职能,为我县环境管理和经济建设提供了优质高效的服务。

1、环境质量监测

我站在2004年,在省站二个认可的监测

点位,开展自然降尘和酸雨的监测,并按省站《关于开展海南酸雨问题研究工作的通知》精神,每月按时送监测结果,再是根据省站《关于加强城市集中式饮用水源地水质月报监测的通知》精神,我站每月按通知要求坚持采样监测,不能监测的项目,都按省站的要求每月送样到省站,2005年继续做好这项工作。

2、污染源监督性监测

根据环境管理需要,一年来,我们对影响我县环境质量的污染源进行了定期和不定期监测,获得了大量的污染源监督性监测数据,为环境管理和污染防治提供依据:3份月和9月份对城市区域环境噪声和交通干线噪声进行了监测;1月份至11月份完成了全县污染源常规监测任务;同时,我们还对重点工业污染企业屯昌县南坤淀粉厂、屯昌忠兴糖厂等重点污染单位的排放情况进行跟踪监测,确保其污染源稳定达标排放,防止污染反弹;10月份我们对槟榔加工业的排污情况进行了全面摸底调查。通过以上工作,及时为国土环境资源局提供了监测数据,满足了环境管理的决策和管理需要。

3、环境信访监测

近年来,随着人们环境意识的提高,环境信访案件也越来越多,为配合环境信访案件的调查处理工作,我站积极为环境信访提供监测服务,无论是国土环境资源局安排的监测,还是信访人要求的委托监测,我们都严格按照监测依据和程序进行办理,限时完成监测任务。在监测的过程中,要求监测人员端正监测态度,始终坚持公开、公平、公正的原则。一年来,我们共接受信访委托监测5起。由于环境监测的介入,对有效化解矛盾,正确调查处理环境信访案件提供了科学合法依据,使群众反映的热点、难点问题得到彻底解决,真正做到了群众欢迎和领导满意。

4、信息化建设

2004年我站继续完善环境监测信息化和网络化建设,加强软硬件配置,实现了宽带接入和数据接收输出一体化,05年的监测数据基本上都是通过网络输送到省环境监测中心站,走在了各县环境监测部门的前列。

5、服务收费

一年来我们努力拓宽环境监测有偿服务收费领域,全年共完成监测费收入3.5万元,对各项监测工作的顺利开展提供了有力的资金保障。

回顾一年来的工作经验,我们认为:创新是核心、学习是关键、团结是保障。我们所取得的每一份成绩,都凝结着集体智慧和集体力量,凝结着每一位同志的心血和汗水。监测站的每位同志都能以建设优秀监测站为己任,充分发扬主人翁责任感,团结一致,互帮互助,努力工作,争当先进。通过不断强化学习,每位同志的工作能力都得到了不同程度的提高,在各自的工作岗位上个个是骨干,人人是能手。通过明确分工,明确责任,使每项工作任务都能得到有效落实,做到了事事有人做,件件不落空。通过共同参与、群体决策,使各项目标任务得到了大家的统一认可,因而在工作中积极主动,兢兢业业,不怕苦,不怕累,不讲条件,没有怨言,形成了积极向上,勇于创新的工作氛围。正是有了这样一个肯吃苦、能战斗、凝聚力强的集体,我们才能脚踏实地,一步一个脚印,一年一个台阶,高标准、高质量地完成各项工作任务。

一年来,我站的工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地看到自身存在的不足和缺陷。我们的工作离局领导的要求,离新形式新任务的要求,离我县经济发展都还有很大的差距。“十一五”期间将是环境监测事业大发展的时期,对此,我站在技术力量、业务素质等方面将面临巨大考验,抓住机遇迎难而上,务实基础扎实工作,在新的一年里,我们要继续保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风,继续保持团结进取、勇于创新的工作作风,我们相信在以廖局长为首的局班子与王海鹏站长的正确领导下,通过全站职工的共同努力,我们的监测工作将会迈上一个新台阶,为我县的环保事业和经济发展做出新的更大的贡献!

12全文查看过去的一年里,在国土环境资源局班子的正确领导下,环境监测站全体同志以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,努力加强思想道德建设;以服务县域经济发展为龙头,切实改进工作作风,提高服务水平;以建设学习型监测站为导向,不断增强创新意识,努力提高工作效能;以环境监测为环境管理提供优质、高效技术服务为目标,科学严谨,求真务实,团结奋斗,顽

强拼搏,奋力开拓创新,在监测能力建设、机构队伍建设、基础技术工作、体制机制创新等方面取得了一定进步,圆满完成了各项工作任务,一年来,我们主要做了以下几方面工作:

一、继续把创建学习型监测站引向深入,全面提高职工队伍的综合素质。

党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”确定为全面建设小康社会的重要目标。在全局大力开展创建学习型机关活动中,我站始终把不断强化学习,全面提高人员素质,营造健康向上、团结进取的工作氛围,建设一支学习能力强,创新能力强,执行能力强的团队作为长远工作目标。从我站的工作实际出发,我们把工作和学习有机结合起来,让工作学习化,学习工作化的理念深入人心,有针对性地开展队伍的学习教育活动。我们的具体做法有:一是完善学习制度,坚持每周半天的政治理论和业务学习,组织学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习国家环保总局,环境监测总站有关环保方面的政策、法规和标准。通过学习使职工了解形势、认清形势,增强紧迫感和危机感,逐渐形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好风气。二是加强人员业务培训,通过走出去和请进来相结合,及时掌握新技术、新方法,丰富职工的业务知识,提高每位同志解决问题的能力和监测站的整体创新能力。三是以环保监测工作为主线,坚持以人为本,在切实抓好队伍政治思想教育,努力提高职工的文化素质的同时,加强环境伦理、道德素养教育,并在实际工作中不断深化其内涵,把代表广大人民群众的根本利益作为环保监测工作的出发点和落脚点,努力树立为人民服务的思想,以解决人民群众关心的环境保护热点问题为突破,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,把为人民群众创造良好的生态环境和发展空间为己任,以制度规范建设为保障,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的环保监测队伍。

二、加强效能建设,全面提高我站的工作效率和服务水平。

为了使全站职工在工作上有所创新,在办事效率上有所改进,在服务质量上有所提高,我站在加强效能建设方面重点解决了内部管理不规范、制度不健全等问题,坚持行政管理与制度管理相结合。每个月初站里都要根据“屯昌县环境监测站岗位责任与责任追究分解表”进一步细化工作目标,突出工作重点和难点,确保计划任务明确,责任到人。每月定期召开站务会议,检查上个月的工作落实情况和布置下月工作任务。各人汇报各自业务工作完成情况,并和工作计划进行对比,工作完成不到位的,要解释不能完成任务的原因和理由,并提出限时整改意见。坚持制度管理与综合管理相结合,把政治学习制度,业务学习制度,财务管理规定,岗位责任制度,服务承诺制度,奖罚制度和每个人的工作实际相结合,使各项工作走上制度化、规范化的轨道,保障了我站各项工作的顺利进行,并取得了良好效果。

三、服务县域经济发展,努力提高服务质量

2004年是我县对外开放和招商引资的关键一年,一年来,我站始终以县委、县政府发展县域经济,优化投资环境的各项精神为指导,从我县的发展大局出发,坚持“多服务、少干扰,多关心、少检查,多扶持、少刁难,多帮忙,少添乱”的方针,对企业不刁难设障,不吃、拿、卡、要。并要求职工树立“从我做起,为屯昌县经济发展添砖加瓦”的主人翁责任感,把提高服务质量放在首位,把单位利益和个人利益放在第二位,对一些处于发展初期或资金紧张的新建企业,我们变有偿服务为无偿服务,并主动上门为企业出谋划策,排忧解难,解决了企业在发展中遇到的一些环境问题,为我县的经济发展做出了我们应有的贡献。

四、不断加强标准化建设,努力提高监测能力,创建一流环境监测站。

环境监测是一项业务性强、技术含量高的工作,为了保证监测数据的科学性、准确性、精密性和完整性,充分适应社会发展要求以及科学技术的日益进步和监测技术的不断更新,切实提高我站的综合监测能力和整体水平,针对我站技术人员少、监测能力相对薄弱的实际情况,从人员结构需要和工作实际出发,根据省环境监测中心站加强全省环境监测机构计量认证工作的要求,我站把加强标准化建设,尽快通过计量认证,确保向社会发布和向有关部门提供准确、可靠,具有公正性和法律效力的检测数据作为2005年业务工作的重点,一年来,我们严格按照《环境监测站建设标准的通知》要求,逐条对照,寻找差距和不足,从监测程序和质量保证措施入手,对不符和国家计量认证和实验室认可有关要求的方面进行补充和完善,精心准备申报材料,为下一步计量认证的申[]报和评审工作打下了坚实的基础。

五、充分发挥监测职能,各项业务工作再创佳绩。

环境监测工作是环境管理的基础性工作,是环境管理必不可少的技术手段,它为环境管理决策提供科学依据。一年来,我站充分发挥监测职能,为我县环境管理和经济建设提供了优质高效的服务。

1、环境质量监测

我站在2004年,在省站二个认可的监测

点位,开展自然降尘和酸雨的监测,并按省站《关于开展海南酸雨问题研究工作的通知》精神,每月按时送监测结果,再是根据省站《关于加强城市集中式饮用水源地水质月报监测的通知》精神,我站每月按通知要求坚持采样监测,不能监测的项目,都按省站的要求每月送样到省站,2005年继续做好这项工作。

2、污染源监督性监测

根据环境管理需要,一年来,我们对影响我县环境质量的污染源进行了定期和不定期监测,获得了大量的污染源监督性监测数据,为环境管理和污染防治提供依据:3份月和9月份对城市区域环境噪声和交通干线噪声进行了监测;1月份至11月份完成了全县污染源常规监测任务;同时,我们还对重点工业污染企业屯昌县南坤淀粉厂、屯昌忠兴糖厂等重点污染单位的排放情况进行跟踪监测,确保其污染源稳定达标排放,防止污染反弹;10月份我们对槟榔加工业的排污情况进行了全面摸底调查。通过以上工作,及时为国土环境资源局提供了监测数据,满足了环境管理的决策和管理需要。

3、环境信访监测

近年来,随着人们环境意识的提高,环境信访案件也越来越多,为配合环境信访案件的调查处理工作,我站积极为环境信访提供监测服务,无论是国土环境资源局安排的监测,还是信访人要求的委托监测,我们都严格按照监测依据和程序进行办理,限时完成监测任务。在监测的过程中,要求监测人员端正监测态度,始终坚持公开、公平、公正的原则。一年来,我们共接受信访委托监测5起。由于环境监测的介入,对有效化解矛盾,正确调查处理环境信访案件提供了科学合法依据,使群众反映的热点、难点问题得到彻底解决,真正做到了群众欢迎和领导满意。

4、信息化建设

2004年我站继续完善环境监测信息化和网络化建设,加强软硬件配置,实现了宽带接入和数据接收输出一体化,05年的监测数据基本上都是通过网络输送到省环境监测中心站,走在了各县环境监测部门的前列。

5、服务收费

一年来我们努力拓宽环境监测有偿服务收费领域,全年共完成监测费收入3.5万元,对各项监测工作的顺利开展提供了有力的资金保障。

回顾一年来的工作经验,我们认为:创新是核心、学习是关键、团结是保障。我们所取得的每一份成绩,都凝结着集体智慧和集体力量,凝结着每一位同志的心血和汗水。监测站的每位同志都能以建设优秀监测站为己任,充分发扬主人翁责任感,团结一致,互帮互助,努力工作,争当先进。通过不断强化学习,每位同志的工作能力都得到了不同程度的提高,在各自的工作岗位上个个是骨干,人人是能手。通过明确分工,明确责任,使每项工作任务都能得到有效落实,做到了事事有人做,件件不落空。通过共同参与、群体决策,使各项目标任务得到了大家的统一认可,因而在工作中积极主动,兢兢业业,不怕苦,不怕累,不讲条件,没有怨言,形成了积极向上,勇于创新的工作氛围。正是有了这样一个肯吃苦、能战斗、凝聚力强的集体,我们才能脚踏实地,一步一个脚印,一年一个台阶,高标准、高质量地完成各项工作任务。

一年来,我站的工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地看到自身存在的不足和缺陷。我们的工作离局领导的要求,离新形式新任务的要求,离我县经济发展都还有很大的差距。“十一五”期间将是环境监测事业大发展的时期,对此,我站在技术力量、业务素质等方面将面临巨大考验,抓住机遇迎难而上,务实基础扎实工作,在新的一年里,我们要继续保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风,继续保持团结进取、勇于创新的工作作风,我们相信在以廖局长为首的局班子与王海鹏站长的正确领导下,通过全站职工的共同努力,我们的监测工作将会迈上一个新台阶,为我县的环保事业和经济发展做出新的更大的贡献!

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