[20XX年小学医务室工作总结]2012年小学医务室工作总结 一、指导思想: 学校卫生是学校的一项基础性和保障性工作,医务室以对学生高度负责的态度,“健康安全第一,责任重于泰山”为工作指导思想,认真执行各项学...+阅读
刚才,XX政委作了工作总结部署,XX部长对新年度工作重点进行了强调,大会对去年工作成绩突出的单位和个人进行了表彰。在此,我代表县委、县政府对立功受奖的单位和个人表示祝贺。去年,在县人武部党委的正确领导和各乡镇的大力支持下,经过全体专武干部和广大民兵预备役人员的共同努力,圆满完成了年度各项任务,取得了突出成绩,对你们的辛勤劳动表示衷
心的感谢。下面,我就如何搞好国防后备力量建设讲几点意见:
一、以“三个代表”重要思想为指导,进一步加强对基层武装工作的组织领导基层武装部是我国国防体制和基层人民政权的重要组成部分,是加强国防后备力量建设和实施战时动员的组织基础。因此,无论是部队平时质量建设,还是战时补充兵员;无论是加强和完善战场建设,还是组织带领民兵参战支前,遂行作战任务,都需要基层武装部去完成。适应“两场”需要,提高生产力和战斗力,最终也要落实到基层。因此,各级党委、政府要把基层武装部建设纳入基层政权建设和社会发展的总体规划,加大对武装工作的领导、投入,正确处理经济建设与国防建设的关系。几年来,县人武部在县委、县政府的领导下,认真履行职责,深入基层调查研究,具体指导帮助,较好地完成了民兵的政治教育、理论学习、组织整顿、军事训练、科技成果转化、新兵征集和维护社会治安等大量工作,取得了显著成绩,使人武部自身建设上了新的台阶,连续多年被XX警备区评为先进人武部,并荣立集体三等功。广大民兵预备役人员,为我县提高国防综合能力、维护社会稳定发挥了重大作用。今后,各级党委、政府要重视基层武装部的建设和专武干部的培养,要注重运用典型推动工作,下大力抓出一批“过得硬、叫得响、推得开”的先进典型,以此带动和促进全县基层武装部建设整体水平的提高。
二、以反“台独”军事斗争准备为龙头,努力使生产力和战斗力同步提高“9·11”事件后,世界格局发生了很大变化,形成了广泛的国际反恐联盟,由于利益驱动,使一些矛盾仍然不可调和,巴以冲突不断升级,朝美核矛盾日趋突出。在国内,以陈水扁为代表的台独势力顽固坚持“台独”立场,在分裂祖国的道路上越走越远;“法轮功”邪教势力、境内外民族分裂势力、极端宗教势力和暴力恐怖势力相互勾结,使各种破坏活动趋向多样化、暴力化和国际化。因此,积极做军事斗争准备工作,形势紧迫,任务艰巨,责任重大。基层武装部作为国防后备力量建设的直接组织指挥机构,其建设的层次和质量对做好军事斗争准备至关重要。各级基层武装部要自觉围绕做好反“台独”军事斗争准备来做工作,做到基层武装工作机构,要着眼反“台独”军事斗争准备的要求来设置;专武干部队伍,要按照反“台独”军事斗争准备的要求来配备;基层武装部建设规划,要围绕反“台独”军事斗争准备的要求来制定;各项工作的成效,要用“打得赢”的标准来检验,切实把反“台独”军事斗争准备的要求体现在基层武装部建设的方方面面,推进基层武装部建设向更高层次发展。各级要把培养高素质的专武干部队伍作为基层武装部建设的重中之重,新录用的没有部队工作经历的专武干部,要分期分批进行军事培训。今年,人武部要与组织部一道,抓好专武干部责任目标和素质目标的考评考核工作,对考核不合格的,要有个说法。要注重加强实践锻炼,不断提高思想政治素质、军事业务素质和实际工作能力。要积极组织民兵预备役人员围绕经济建设这个中心,不断提高生产力和战斗力水平,努力为静海县推动“五年上台阶”的既定目标做出贡献。
三、以狠抓政策规定落实为途径,着力解决基层武装部建设的突出问题当前,要着力抓好以下三个方面的工作:一是要进一步健全机构、落实编制。去年,我们按照编制要求配齐了乡(镇)武装部长,但有的乡镇专武干事还没有配齐到位。县人武部要加强检查指导,发现问题及时纠正。各乡镇要确保专武干部“专职专用”,不要过多兼职,以主要时间和精力做好军事工作,发挥职能作用。二是要严格把关,选好配强专武干部。去年,我们严格按照上级规定的标准、条件和程序,选拔、配备了政治可靠、身体健康、年纪较轻、文化程度较高、热爱武装事业、具有一定军事素质和组织指挥能力的6名基层武装部长,极大改善了基层专武干部队伍结构。今后,还将继续推行和完善“公开竞争选拔”这一录用人才制度。三是要从政治上、工作上、生活上关心爱护专武干部。首先认真落实好乡(镇)武装部长参加同级党委、为同级党政副职级职务待遇的规定,按照相关文件规定,落实好工资、岗位津贴和服装等福利待遇,充分调动专武干部的工作积极性。对在武装岗位上成绩突出的干部,同等条件下要优先提拔使用。
四、以不断探索改革为动力,推动基层武装部建设的创新发展在当前实际工作中,一要注意改革创新的前瞻性。及时了解掌握社会生活中出现的新情况、新事物,对形势任务变化和政策制度调整可能给基层武装部建设带来的影响,及时预测研究,拿出应对措施,力求掌握工作的主动权。二要注意改革创新的针对性。当前,要特别注12全文查看意适应城市属地化管理职能扩大的新形势,积极探索在乡镇机构改革中,如何保持基层武装机构的健全巩固问题;在日益增多和扩大的新兴企业,尤其在股份制、私营、合资企业中,寻求武装工作与企业改革协调发展的有效途径。三要注意改革创新的实效性。各级要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风,防止和克服形式主义,把改革创新工作搞得扎实有效。要注重
做好改革创新成果的推广运用,既要做好研究探索、开辟新路的上篇文章,更要做好推广经险、转化成果的下篇文章,使改革创新真正成为推动基层建没发展进步的强大动力。新年快到了,借此机会,向大家拜个早年,祝大家新的一年工作进步,身体健康,家庭幸福!
12全文查看刚才,XX政委作了工作总结部署,XX部长对新年度工作重点进行了强调,大会对去年工作成绩突出的单位和个人进行了表彰。
在此,我代表县委、县政府对立功受奖的单位和个人表示祝贺。去年,在县人武部党委的正确领导和各乡镇的大力支持下,经过全体专武干部和广大民兵预备役人员的共同努力,圆满完成了年度各项任务,取得了突出成绩,对你们的辛勤劳动表示衷
心的感谢。下面,我就如何搞好国防后备力量建设讲几点意见:
一、以“三个代表”重要思想为指导,进一步加强对基层武装工作的组织领导基层武装部是我国国防体制和基层人民政权的重要组成部分,是加强国防后备力量建设和实施战时动员的组织基础。因此,无论是部队平时质量建设,还是战时补充兵员;无论是加强和完善战场建设,还是组织带领民兵参战支前,遂行作战任务,都需要基层武装部去完成。适应“两场”需要,提高生产力和战斗力,最终也要落实到基层。因此,各级党委、政府要把基层武装部建设纳入基层政权建设和社会发展的总体规划,加大对武装工作的领导、投入,正确处理经济建设与国防建设的关系。几年来,县人武部在县委、县政府的领导下,认真履行职责,深入基层调查研究,具体指导帮助,较好地完成了民兵的政治教育、理论学习、组织整顿、军事训练、科技成果转化、新兵征集和维护社会治安等大量工作,取得了显著成绩,使人武部自身建设上了新的台阶,连续多年被XX警备区评为先进人武部,并荣立集体三等功。广大民兵预备役人员,为我县提高国防综合能力、维护社会稳定发挥了重大作用。今后,各级党委、政府要重视基层武装部的建设和专武干部的培养,要注重运用典型推动工作,下大力抓出一批“过得硬、叫得响、推得开”的先进典型,以此带动和促进全县基层武装部建设整体水平的提高。
二、以反“台独”军事斗争准备为龙头,努力使生产力和战斗力同步提高“9·11”事件后,世界格局发生了很大变化,形成了广泛的国际反恐联盟,由于利益驱动,使一些矛盾仍然不可调和,巴以冲突不断升级,朝美核矛盾日趋突出。在国内,以陈水扁为代表的台独势力顽固坚持“台独”立场,在分裂祖国的道路上越走越远;“法轮功”邪教势力、境内外民族分裂势力、极端宗教势力和暴力恐怖势力相互勾结,使各种破坏活动趋向多样化、暴力化和国际化。因此,积极做军事斗争准备工作,形势紧迫,任务艰巨,责任重大。基层武装部作为国防后备力量建设的直接组织指挥机构,其建设的层次和质量对做好军事斗争准备至关重要。各级基层武装部要自觉围绕做好反“台独”军事斗争准备来做工作,做到基层武装工作机构,要着眼反“台独”军事斗争准备的要求来设置;专武干部队伍,要按照反“台独”军事斗争准备的要求来配备;基层武装部建设规划,要围绕反“台独”军事斗争准备的要求来制定;各项工作的成效,要用“打得赢”的标准来检验,切实把反“台独”军事斗争准备的要求体现在基层武装部建设的方方面面,推进基层武装部建设向更高层次发展。各级要把培养高素质的专武干部队伍作为基层武装部建设的重中之重,新录用的没有部队工作经历的专武干部,要分期分批进行军事培训。今年,人武部要与组织部一道,抓好专武干部责任目标和素质目标的考评考核工作,对考核不合格的,要有个说法。要注重加强实践锻炼,不断提高思想政治素质、军事业务素质和实际工作能力。要积极组织民兵预备役人员围绕经济建设这个中心,不断提高生产力和战斗力水平,努力为静海县推动“五年上台阶”的既定目标做出贡献。
三、以狠抓政策规定落实为途径,着力解决基层武装部建设的突出问题当前,要着力抓好以下三个方面的工作:一是要进一步健全机构、落实编制。去年,我们按照编制要求配齐了乡(镇)武装部长,但有的乡镇专武干事还没有配齐到位。县人武部要加强检查指导,发现问题及时纠正。各乡镇要确保专武干部“专职专用”,不要过多兼职,以主要时间和精力做好军事工作,发挥职能作用。二是要严格把关,选好配强专武干部。去年,我们严格按照上级规定的标准、条件和程序,选拔、配备了政治可靠、身体健康、年纪较轻、文化程度较高、热爱武装事业、具有一定军事素质和组织指挥能力的6名基层武装部长,极大改善了基层专武干部队伍结构。今后,还将继续推行和完善“公开竞争选拔”这一录用人才制度。三是要从政治上、工作上、生活上关心爱护专武干部。首先认真落实好乡(镇)武装部长参加同级党委、为同级党政副职级职务待遇的规定,按照相关文件规定,落实好工资、岗位津贴和服装等福利待遇,充分调动专武干部的工作积极性。对在武装岗位上成绩突出的干部,同等条件下要优先提拔使用。
四、以不断探索改革为动力,推动基层武装部建设的创新发展在当前实际工作中,一要注意改革创新的前瞻性。及时了解掌握社会生活中出现的新情况、新事物,对形势任务变化和政策制度调整可能给基层武装部建设带来的影响,及时预测研究,拿出应对措施,力求掌握工作的主动权。二要注意改革创新的针对性。当前,要特别注[]意适应城市属地化管理职能扩大的新形势,积极探索在乡镇机构改革中,如何保持基层武装机构的健全巩固问题;在日益增多和扩大的新兴企业,尤其在股份制、私营、合资企业中,寻求武装工作与企业改革协调发展的有效途径。三要注意改革创新的实效性。各级要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风,防止和克服形式主义,把改革创新工作搞得扎实有效。要注重
做好改革创新成果的推广运用,既要做好研究探索、开辟新路的上篇文章,更要做好推广经险、转化成果的下篇文章,使改革创新真正成为推动基层建没发展进步的强大动力。新年快到了,借此机会,向大家拜个早年,祝大家新的一年工作进步,身体健康,家庭幸福!
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