研究会外联部个人工作总结

[外联部年度工作总结]回首过去，我们外联部在过去的近一年里取得了各个方面优异的成果。不仅在工作上有较突出的业绩，而且部员的综合能力上也得到了很大的提高。由于外联部工作的特殊性，需要较多人和...+阅读

第一，避免迷茫的最好方法，就是让自己忙起来。吴呈学长的那次发言让我顿悟了很多东西，原来自己总感觉自己忙些无意义的事情而空虚，但真正的原因其实并不是因为事情多或事情自身的无意义而空虚，而是因为事情还是做的少，并没有充实自己麻木空虚的心灵，而我竟很长时间都没有体会到这一点！部长王悦拿了国家奖学金，8000啊，当时一下就震住了……原来真的很多很多能人贤士，他们都很低调……

第二，工作方面的一些小体会，还是从学长那里学来的，那就是在其位谋其政。记得刚来的时候总想着一步登天，想着哪一天当上部长会怎样当上主席会怎样，现在想来还是有些偏差的，就像学长主席他们说的，即便只是一颗螺丝钉，也要尽好自己的本职。研究会的任何人，从主席到干事，都要做好份内的事情。如果干事总在领导别人指挥别人，那么干事是不称职的；如果部长或主席总在干些基本的事情而不是组织干事们去干，那么部长也是不称职的。的确是这样，团体，总要分工合作，总要有指挥与被指挥，如果人人都要发号施令，那么团体自然不能称之为团体了。

第三，关系不是绝对的。很多人和我说，包括我刚进研究会的时候也自认为，和部长他们搞好关系，将来会很方便的。然而随着时间的推移，我渐渐体会到两种人际关系，也是爸爸很早(本工作总结来源于.kxren.)很早以前提到的。第一种，处处巴结讨好，极其随和没有棱角个性。第二种，有能力有个性，有让人佩服的一面，待人真诚而不虚伪，让别人感觉是靠得住值得交的。我看到有些人，在为关系而劳累奔波，以搞好关系为荣甚至在别人面前炫耀，那正是我不希望成为的人。我希望成为爸爸所说的那样，成为别人值得交的人，待人诚挚的人。我想爸爸真的是一个很好的榜样，毕竟这个度太难把握。

第四，通过拉赞助真的能切实体会到，社会总不是想象中的社会。我并没有把社会想象的很好，但是出去拉赞助却还是让我有点心灰意冷。拒绝别人有很多方法，但最直接最简洁的拒绝还是让人难以接受。组员在临出门时不忘说一句谢谢，而我早就感到丢人和一丝隐隐的不爽。某某地，前台接待员不耐烦的假笑让人感觉很不舒服，甚至能感受到他们将要叫保安了；某某酒店，只是说“我们不搞这个，不搞”…… 或许像那位外联前部长说的，你能指望十次拉到一次就很不错了……这个社会，没人会在乎你的自尊，脸皮厚些，不吃亏，就满可以了。

半学期的工作经历很快就这样过去了，个中滋味，为大学生活增添了些酸甜苦辣。就这样一路走来，又走向未来，远方，总是令人期待的！