[2011年上半年化工厂工作总结与工作计划](一)安全环保工作总体上向前推进。 乙炔工段虽然出了不少的事情,但是回过头来看,总体上安全环保工作还是向前推进的,也是有成绩的。 1、各项检修前的安全防护措施落实比较到位。...+阅读
市粮食局2010年上半年工作总结、主要问题和下半年打算
2010年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,上级业务部门的直接指导下,落实科学发展观,围绕市委、市政府的工作大局,进一步深化粮食流通体制改革,确保我市粮食安全,保持社会稳定。主要做了以下几方面工作:
一、抓好订单直补与储备粮收购的准备
工作
最近,自治区人民政府已经召开了2010年全区储备粮直补订单收购工作会议,继续实行订单直补收购,任务尚未下达。但夏收在即,我们正在做好入库的准备工作。一是协助市政府将任务分解下达到重点产粮区乡镇,有任务的镇也要把任务落实到村、组、户,发给《售粮证》。二是准备仓容,由于企业改革,绝大部分粮仓已被处置,现只有空仓3600吨,准备采取边收边调、边收边销的策略,解决仓容不足问题。三是做好宣传发动,直补订单收购,是自治区人民政府的一项惠民政策,把直补金额直接补给售粮农户,增加农民收入。
二、加快新粮仓建设
兴民粮食直属库建设项目是市人民政府投资(从处置粮食企业资产收入中划拨)建设的项目,也是国债资金建设项目。计划投资2800万元。该项目于3月15日正式开工,前期工程第
2、
4、
5、7号仓0.79万吨仓容四幢仓库已完成;第
6、
8、
9、11号仓0.69万吨仓容四幢仓库正在建设中;附属工程即办公楼也在建设中。按招标文件及施工合同约定,今年年底主体工程要全部竣工。
三、做好职工队伍的稳定工作
根据北政发[]59号文件精神,我市国有粮食企业改革已于底基本结束。粮食企业原职工900多人被解除劳动关系后,有些事关切身利益的问题仍未得到很好的解决,不时有个别人到局时或其他部门上访,要求解决问题。针对这一情况,局领班子成员经常深入基层,深入细致地做好职工的思想政治工作,教育职工要认清形势发展趋势,要以大局为重,国家正处于计划经济与市场经济的过渡期,有些企业关门倒闭在所难免。同时,我们要靠自己奋斗,积极参与市场竞争,找到自己的立足之地。通过做工作,原职工们有所理解。每次来访,局分管领导都向他们做耐心的思想工作,宣传解释国家粮食企业改革有关政策,尽量把问题在系统内解决,不向市委、市政府上交难题。由于工作过细,上半年没有出现职工上访现象。基本维护了社会的稳定。
四、抓好安全生产和防汛工作
安全生产责任重于泰山。我局领导把安全生产作为头等大事来抓,落实安全生产责任制,成立安全生产领导小组。局长逢会必讲安全,做到常抓不懈。分管副局长具体抓落实,与办公室人员一起定期或不定期到生产第一线检查安全生产,特别重点检查招商项目所办的厂、处置不出的闲置房屋。发现不安全隐患的,都能及时地督促其进行整改,做到防患于未然。今年汛期救灾形势严峻,我局及时成立了防汛工作领导小组,党组书记、副局长陆丰任组长,副局长岑运荣、李元章、纪检组长张家春任副组长,干部下包联系点,责任到人。并制订有《市粮食局防洪救灾预案》和《安全生产事故救援应急预案》。多年来,没有安全事故发生。
我们虽然做了一些工作,也存在一些问题,主要是:
一是仓容严重不足。旧仓已处置,新仓建好还不能装粮。目前空仓只有军供站1600吨、大里1500吨、山围500吨。
二是新粮仓建设与周边的问题较多。目前,新粮仓地处西埌坡心十三队的群众以各种理由干预施工,施工单位被迫停工。他们反映的问题主要是:新井完全满足灌溉需要,恢复使用旧水井;猪场前后无法耕种的田地要赔产;麦屋至石岭和猪场前的两个引水道口要重新修建;集体的征地款被队长贪污,村民没有享受。这些问题不解决,他们还是阻挠施工。
三是国有粮食企业改革结束后,不时有原职工到局里提出诉求:
1、住房问题。有部分职工(有些是双职工,退休人员)长期住在单位公房,真正是“以所为家”,他们无能力建私房,原籍也无住处,因此,这部分人在处置资产搬迁时有很大难度,虽然搬迁了因无经济来源长期租房是一个大问题。他们提出要政府安排廉租房,其他部门(如荔枝场)改制政府有廉租房安排。
2、医保问题。领了职工安置费后才办理退休的人员没有医保,他们说中央有政策,破产、关闭企业的退休人员的医保政府要补贴,要给他们办好医保。
3、补发工资问题。他们听说我市大双林场、荔枝场改革时,补发改革前的职工工资,为什么粮食系统不补发,要求补发。
4、低保问题。从4月份起,有关部门停止核发粮食系统原职工的低保,其理由是原职工已领了几万元的安置费,花完后再说。现在有部分原职工已上访到我局,说安置费除交养老保险后所剩无几,四0五0人员很难再就业,生活困难,强烈要求我局向政府和有关部门反映,应继续享受低保待遇。
5、户口迁移问题。原职工的户口大多数12全文查看都是落在原企业,企业被关闭后,在城镇无房子的原职工的户口不知往那里迁,农村原籍不要非农户口,城镇无非农社区落户,长期留存原处无法盖章出证明。他们诉求的问题很现实,如果得不到妥善解决,也可能转化成社会的不稳定因素。
下半年的工作思路
一、继续抓好新粮仓建设。与有关部门勾通协调,筹措建设资金,确保建设资金及
时到位;与有关部门配合,监管好施工质量,年底前完成建仓任务
二、抓好自治区储备粮直补订单收购。待自治区政府下达任务后,组织收购。不折不扣执行收购政策,完成收购任务。
三、抓好本级储备粮轮换。执行市政府的决定,抓好今年本级储备粮轮换1500吨,确保入库质量,并按期完成。
12全文查看市粮食局2010年上半年工作总结、主要问题和下半年打算
2010年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,上级业务部门的直接指导下,落实科学发展观,围绕市委、市政府的工作大局,进一步深化粮食流通体制改革,确保我市粮食安全,保持社会稳定。主要做了以下几方面工作:
一、抓好订单直补与储备粮收购的准备
工作
最近,自治区人民政府已经召开了2010年全区储备粮直补订单收购工作会议,继续实行订单直补收购,任务尚未下达。但夏收在即,我们正在做好入库的准备工作。一是协助市政府将任务分解下达到重点产粮区乡镇,有任务的镇也要把任务落实到村、组、户,发给《售粮证》。二是准备仓容,由于企业改革,绝大部分粮仓已被处置,现只有空仓3600吨,准备采取边收边调、边收边销的策略,解决仓容不足问题。三是做好宣传发动,直补订单收购,是自治区人民政府的一项惠民政策,把直补金额直接补给售粮农户,增加农民收入。
二、加快新粮仓建设
兴民粮食直属库建设项目是市人民政府投资(从处置粮食企业资产收入中划拨)建设的项目,也是国债资金建设项目。计划投资2800万元。该项目于3月15日正式开工,前期工程第
2、
4、
5、7号仓0.79万吨仓容四幢仓库已完成;第
6、
8、
9、11号仓0.69万吨仓容四幢仓库正在建设中;附属工程即办公楼也在建设中。按招标文件及施工合同约定,今年年底主体工程要全部竣工。
三、做好职工队伍的稳定工作
根据北政发[]59号文件精神,我市国有粮食企业改革已于底基本结束。粮食企业原职工900多人被解除劳动关系后,有些事关切身利益的问题仍未得到很好的解决,不时有个别人到局时或其他部门上访,要求解决问题。针对这一情况,局领班子成员经常深入基层,深入细致地做好职工的思想政治工作,教育职工要认清形势发展趋势,要以大局为重,国家正处于计划经济与市场经济的过渡期,有些企业关门倒闭在所难免。同时,我们要靠自己奋斗,积极参与市场竞争,找到自己的立足之地。通过做工作,原职工们有所理解。每次来访,局分管领导都向他们做耐心的思想工作,宣传解释国家粮食企业改革有关政策,尽量把问题在系统内解决,不向市委、市政府上交难题。由于工作过细,上半年没有出现职工上访现象。基本维护了社会的稳定。
四、抓好安全生产和防汛工作
安全生产责任重于泰山。我局领导把安全生产作为头等大事来抓,落实安全生产责任制,成立安全生产领导小组。局长逢会必讲安全,做到常抓不懈。分管副局长具体抓落实,与办公室人员一起定期或不定期到生产第一线检查安全生产,特别重点检查招商项目所办的厂、处置不出的闲置房屋。发现不安全隐患的,都能及时地督促其进行整改,做到防患于未然。今年汛期救灾形势严峻,我局及时成立了防汛工作领导小组,党组书记、副局长陆丰任组长,副局长岑运荣、李元章、纪检组长张家春任副组长,干部下包联系点,责任到人。并制订有《市粮食局防洪救灾预案》和《安全生产事故救援应急预案》。多年来,没有安全事故发生。
我们虽然做了一些工作,也存在一些问题,主要是:
一是仓容严重不足。旧仓已处置,新仓建好还不能装粮。目前空仓只有军供站1600吨、大里1500吨、山围500吨。
二是新粮仓建设与周边的问题较多。目前,新粮仓地处西埌坡心十三队的群众以各种理由干预施工,施工单位被迫停工。他们反映的问题主要是:新井完全满足灌溉需要,恢复使用旧水井;猪场前后无法耕种的田地要赔产;麦屋至石岭和猪场前的两个引水道口要重新修建;集体的征地款被队长贪污,村民没有享受。这些问题不解决,他们还是阻挠施工。
三是国有粮食企业改革结束后,不时有原职工到局里提出诉求:
1、住房问题。有部分职工(有些是双职工,退休人员)长期住在单位公房,真正是“以所为家”,他们无能力建私房,原籍也无住处,因此,这部分人在处置资产搬迁时有很大难度,虽然搬迁了因无经济来源长期租房是一个大问题。他们提出要政府安排廉租房,其他部门(如荔枝场)改制政府有廉租房安排。
2、医保问题。领了职工安置费后才办理退休的人员没有医保,他们说中央有政策,破产、关闭企业的退休人员的医保政府要补贴,要给他们办好医保。
3、补发工资问题。他们听说我市大双林场、荔枝场改革时,补发改革前的职工工资,为什么粮食系统不补发,要求补发。
4、低保问题。从4月份起,有关部门停止核发粮食系统原职工的低保,其理由是原职工已领了几万元的安置费,花完后再说。现在有部分原职工已上访到我局,说安置费除交养老保险后所剩无几,四0五0人员很难再就业,生活困难,强烈要求我局向政府和有关部门反映,应继续享受低保待遇。
5、户口迁移问题。原职工的户口大多数[]都是落在原企业,企业被关闭后,在城镇无房子的原职工的户口不知往那里迁,农村原籍不要非农户口,城镇无非农社区落户,长期留存原处无法盖章出证明。他们诉求的问题很现实,如果得不到妥善解决,也可能转化成社会的不稳定因素。
下半年的工作思路
一、继续抓好新粮仓建设。与有关部门勾通协调,筹措建设资金,确保建设资金及
时到位;与有关部门配合,监管好施工质量,年底前完成建仓任务
二、抓好自治区储备粮直补订单收购。待自治区政府下达任务后,组织收购。不折不扣执行收购政策,完成收购任务。
三、抓好本级储备粮轮换。执行市政府的决定,抓好今年本级储备粮轮换1500吨,确保入库质量,并按期完成。
延伸阅读:
2011综合管理部上半年工作总结及下半年工作计划(一)招聘方面:今年的招聘压力比较大,各行各业都在处于一个用工紧张的阶段,由于今年社会工资涨幅较高,现在招聘与以往相比有一定的困难,自我入职以来,招聘入职的新员工有30人,离职员工...
2012年党建工作上半年工作总结及下半年工作计划一、主要工作和成效 (一)、加强思想建设,深化科学发展理论 2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我中心积极响应深入学习实...
上半年区烟草局工作小结上半年以来,区烟草局(营销部)综合办公室以贯彻落实科学发展观为中心,紧紧围绕党支部中心工作,不断改善工作作风,强化责任意识和服务意识,在人秘劳资、财务管理、考核督察、后勤保障...
2012年上半年县残联工作总结一、工作回顾 (一)基层残疾人组织网络健全完善 按照“城市抓社区,农村抓乡镇”的要求,切实加强残疾人组织建设,努力形成机构健全规范,队伍稳定实干,服务功能完善的残疾人组织网络,不...
县蔬菜办公室2006年上半年工作总结文章标题:县蔬菜办公室2006年上半年工作总结 一、上半年工作情况 1、基本情况我县全年计划种植蔬菜20万亩,目前为止已种植10.5万亩,完成52.5,维持去年同期种植面积。建立常规专...
2012年上半年党风廉政建设责任制工作总结(一)党政齐抓共管,强化责任意识。一是加强组织领导,调整充实了××镇党风廉政建设领导小组及其办公室,确保各项工作任务落到实处。同时,专门聘请部分德高望重的老党员、退休老干部...
2006年上半年综合治理工作总结文章标题:2006年上半年综合治理工作总结 2006年上半年综合治理工作总结 一年来,在县委、政府和综合治理办公室的指导下,由于局党组的高度重视,我局始终把社会治安综合治理工作和...
中级人民法院2012年上半年工作总结今天按照张院长的安排,我们利用集中学习的时间对中院今年上半年的工作进行简要总结。 一、上半年完成的主要工作: 2012年以来,中院在市委的正确领导和人大的监督下,坚持以“三个...
粮食局纠风工作实施方案一、指导思想: 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委十三届十七次全委(扩大)会议、市纪委十...