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话说这是我的第一份正式工作,公司是做教育培训的小公司,故事的开场可以从我接受岗前培训的第一天说起。那时还是3月份,有些冷,我和另外两个新人坐在沙发上等着接受培训,一个熟悉的身影从门外走了进来,我定睛一看简直太意外了,这人竟然是我上一个公司的设计,也就是说我在新公司遇到了老同事。上一个公司我一直是做兼职,因此不算正式工作,但毕竟在一个办公室呆了三个月,后来我不干了,也听说其他人基本也都不干了,还觉得有些可惜,而且说实话我对他印象还算不错,嘻嘻,也许是因为他曾经夸过我漂亮吧(他现年28岁,已婚,不会有其他意思不要误会)。
言归正传,后来才知道他正是我在这个公司的主管,我所在的校区是分公司(河西校区),我是这边做行政的,他是行政主管,在总公司(南开校区)办公。现在又在他手下工作不管怎样是种缘分,而且因为以前认识肯定对我有利。其实这份工作本身来讲不是很好,因为公司小,我一个人要干很多事,除了行政工作还要帮我的主管做市场工作,而且每周只休息一天还绝不能是公共假期。但既然来了,我就打算做好,再加上主管的信任,虽然中间我也埋怨过但还是一直坚持下来了。这里也有些私人原因,因为以前就知道我的主管家里负担重,父亲得了癌症,住着院呢,母亲在年后也查出了癌症,和他父亲住在一家医院,他每天下班还要去医院看望父母,独生子女的悲哀啊,蛮不幸的。因此在工作上我能做的就尽量不想让他费心,他本身就是两个部门的主管又是公司的设计,我这边分公司无论是行政还是市场的工作我都尽量帮他分担,这样我的工作分公司校长都觉得很满意,呵呵,当然了,一个人当好几个人用。
事情的转折发生在六月,主管的父亲不幸去世了,主管忙完父亲的丧事刚一上班就来分公司找我谈话。简单的说,他想让我以后主管两个校区市场方面兼职的工作,而且要和他在一起办公,就是让我去总公司。他的理由是我在分公司做得很好,他现在负担重,想让我帮他,以后他就可以从市场的工作中解脱出来,而且对我来说这是一次提升的机会,是做到了管理的职位,而且工资会给我涨200。但是我不愿意干,原因是我本来不愿意做市场,我是那种比较好静的女孩,不愿意出去跑,当初是为了帮他才做的,现在他想解脱可不能让我掉进去啊。而且在这个校区和同事关系处的很好,不想换环境。再说我本来想考律师证,在这里就没打算干多久,因此对升职加薪不感兴趣。但是我的主管一再的对我洗脑,晓之以情,动之以理,小到他以前的经历,大到我今后的责任,都跟这事扯上了关系,对我进行说服教育。最要命的是他打出了感情牌,从朋友和兄长的角度帮我分析利弊,还说让我帮帮他,他丈母娘又查出了肿瘤。最终,我只能妥协。
尽管从我答应的那天起我就知道也许我在这个公司干不长了,但没办法,我是一个很重感情的人,他正是抓住了我这个弱点,让我就算知道不会有好结果也无法拒绝。
我到总公司后才知道有些事不是像想象的那样简单,说是让我去做管理可是连我办公的工具都没有,校长成了我的直属领导,更要命的是校长看我不顺眼,都不让我在公司呆着,看见我就让我出去。我的一些想法和校长也不太相同,根本不能按照自己想的去做。一个星期之后我就不太想干了,结果没等我提出校长就想赶我走,找我谈话,说是以后让别人接手我的工作,让我天天在外面,而且工资由原来承诺的又减了400。我跟主管说不想干了,本以为他还会再留我,没想到他说现在他也没有理由再留我了,他也很郁闷,因为之前让我转岗,校长也承诺了一些东西,但现在校长的承诺无法兑现,这些也不是他能控制的。然后他问我保险是否给我上了,我说还没,他就给我出主意让我再等十天左右再辞职,至少可以上了保险。是啊,我又没有错,为什么有人挤兑我我就要走呢?于是我想办法又和分公司的校长联系,他把我调了回去。我当时只有一个想法,离开了总公司干什么都行,把保险拿到手就走人。
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